scholar.google.com › citations
Bedrijven en organisaties presteren beter als zij mensen in dienst hebben met verschillende culturele en etnische achtergronden. De Rijksoverheid wil ideeën met ...
Meer om te vragen
Wat is etnische en culturele diversiteit?
Waarom is culturele diversiteit op de werkvloer belangrijk?
Wat zijn de voordelen en nadelen van diversiteit in een organisatie?
Waarom zijn verschillende culturen belangrijk?
vzw Belgische Vereniging voor Arbeids- en Socialezekerheidsrecht, •. Bestuurder, vzw Bevordering van de etnische en culturele diversiteit op de arbeidsmarkt, •.
Divers OCW is het netwerk dat zich binnen het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) bezighoudt met culturele en etnische diversiteit. Ze ...
De vzw “Bevordering van etnische en culturele diversiteit op de arbeidsmarkt”. De vereniging heeft als doel actoren uit de wereld van de arbeid te ...
29 feb 2020 · De meerderheid van de grootste Nederlandse bedrijven werkt actief aan het bevorderen van de culturele diversiteit op de werkvloer, maar dat ...
Daarmee spreken zij hun engagement uit om actie te ondernemen voor de verdere bevordering van etnisch-culturele diversiteit en inclusie binnen de domeinen ...
De opvang, integratie, veiligheid en emancipatie van LGBTQI+ mensen met een migratieachtergrond proberen te verbeteren. Samenwerkingen en partnerschappen ...
DiverseDNB is gericht op culturele en etnische diversiteit en het creëren van een inclusieve werkomgeving. Lees verder over DiverseDNB. DNB Pride. DNB Pride is ...
27 jun 2023 · Voor het kabinet-Rutte IV is het aanpakken van discriminatie en het bevorderen van inclusie op de arbeidsmarkt een van de belangrijkste ...
ORBIT vzw wil dat de culturele en levensbeschouwelijke diversiteit effectief doordringen in het organisatie-, personeels- en vrijwilligersbeleid in de ...