Laat ons eerst even kennismaken

Wij zijn Benvitec, kort voor Belgian Environmental Technology. Ons verhaal begon drie decennia geleden in de mijnbouw. Diep in de mijnschachten stonden we schouder aan schouder, verbonden in veiligheid en loyaal aan onze waarden. Sindsdien realiseren we als één onbreekbare familie zaken waar anderen afhaken. Heldenmoed verpakt in bescheidenheid. Oplossingsgerichtheid en verantwoordelijkheidszin als overlevingsdrang.

Dit DNA zit in ons systeem van werken en in onze manier van denken. Dit DNA genereert elke dag opnieuw 1000 volt aan energie voor een duurzame relatie met onze medewerkers, klanten en leveranciers. En het is de stuwende kracht achter onze overtuiging om de wereld en de maatschappij een stukje mooier te maken.

Met de waarden: kameraadschap, doelgericht, positief, fier en eerlijk, is het onze missie om de wereld mooier achter te laten.

En ons collectief breidt uit

Met een nieuwe collega projectmanager met ambitie. Iemand die nieuwsgierig is naar de wereld van fire protection en in de ban is van techniek.

Hoe ziet je dag eruit?

• Je bepaalt de juiste prioriteiten en doelstellingen per project en volgt deze nauwgezet op in functie van jouw planning.
• Je garandeert een vlotte, transparante en proactieve doorstroom van communicatie naar alle betrokken partijen.
• Je stelt je projectteam samen op een efficiënte manier en zorgt dat iedere medewerker optimaal wordt ingezet i.f.v. de planning.
• Je neemt initiatief om afgesproken deadlines te behalen.
• Je leidt actief de projectvergaderingen (zowel met het team als met de klant en met eventuele onderaannemers).
• Je adviseert en ondersteunt de klanten omtrent haalbaarheid van projecten.
• Je verzorgt de financiële administratie met betrekking tot projecten (aanmaken, goedkeuren en opvolgen van).
• Je volgt continue de vooropgestelde calculatie op en stuurt bij indien nodig.
• Je maakt de projectrapporteringen op in diverse systemen en volgt deze verder op waar je vervolgens de nodige analyses en rapporteringen uit opmaakt.
• Je schat vooraf de risico’s in en tracht deze proactief aan te pakken en/of te vermijden.
• Je zet de nodige acties op teneinde de rentabiliteit van je projecten duurzaam te maximaliseren.
• Je geeft continu het goede voorbeeld met betrekking tot procedures, richtlijnen en de ‘Mining for Solutions – cultuur’.

Je rugzak is reeds gevuld met

• Je hebt een bachelors- of masterdiploma in een relevante technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een sterk technisch inzicht en ziet jezelf als een echte problem solver.
• Communicatief sta je sterk in je schoenen.
• Je hebt een hart voor de mensen en vindt de input van je team heel belangrijk.
• Pro-actief werken is iets wat jou op het lijf geschreven staat. Je hebt een echt hands-on karakter.
• Je durft gefundeerde beslissingen te nemen voor de goede werking van je afdeling.
• Ervaring op gebied van leidingsystemen is een pluspunt maar geen must.
• Uitstekende kennis van het Nederlands is vereist.
• Een goede kennis van het Engels is een pluspunt.

Je rugzak is reeds gevuld met:

• een relevant masterdiploma in de richting industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
• een sterk technisch inzicht
• de mentaliteit van een echte problem solver
• sterke communicatieve skills
• een hart voor de mensen rondom jou, de input van je team vind je heel belangrijk
• de attitude om heel pro-actief tewerk te gaan
• het lef om gefundeerde beslissingen te nemen voor de goede werking van de afdeling
• een goede kennis van het Nederlands en het Engels
• eventuele kennis op gebied van leidingsystemen (een pluspunt, geen must)

De beenhouwersstiel heeft je altijd al gefascineerd. Na je eerste ervaringen in het vak heb je al enkele verantwoordelijkheden in je functie verworven die je graag zou willen uitbreiden. Colruyt biedt je de mogelijkheid om een opleiding te volgen die volledig is aangepast aan jouw huidige kennis, ervaring en leertempo. Na een opleiding van maximum twee jaar neem je de algemene leiding over van een van onze beenhouwerijen.

De functie van chef beenhouwer bij Colruyt Group berust op een grote knowhow en bevat veel aspecten die tijdens je opleiding worden behandeld. Zo leer je om je beenhouwerij op een duurzame manier winstgevend te maken. In dit opzicht zijn de kwaliteit van je voorraadbeheer en prognoses belangrijk, alsook je vermogen om planningen op te stellen. Uiteraard hangt duurzaamheid ook af van een optimale exploitatie van je producten. Tijdens je training dompel je jezelf onder in de normen voor kwaliteit, hygiëne en veiligheid binnen onze groep.

Naast deze fundamentele eigenschappen voor de goede reputatie van je beenhouwerij, zorg je ook voor een aangename winkelervaring: je houdt rekening met de suggesties en verzoeken van klanten en probeert zo goed mogelijk te beantwoorden aan hun noden. Je zorgt ook voor een goede uitstraling van je beenhouwerij, met bijzondere aandacht voor de netheid van werkkleding, winkelrekken en de werkplaats.

Als chef beenhouwer werk je nauw samen met de winkelmanager en informeer je hem over professionele, sociale en lokale evenementen. In het belang van een continue ontwikkeling van je beenhouwerij, overleg je vaak met onze verschillende interne vakexperts. Je draagt ook bij aan de strategie van de beenhouwerij op basis van een jaarlijks actieplan en meetings met je collega’s chef beenhouwers en managers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van je teamleden. Je coacht een groep van 10 tot 20 beenhouwers en traint nieuwe werknemers. Je motiveert ze en zorgt ervoor dat ze hun volledige potentieel benutten in een constructieve sfeer. Deze samenhang van je team vind je belangrijk en zorgt dat je jouw doelen makkelijker kan bereiken op het gebied van omzet, productiviteit en salariskosten. Ten slotte integreer je de waarden van Colruyt Group in jouw training. Je herkent ze in jezelf en draagt ze dagelijks uit in de beenhouwerij en tijdens het contact met je klanten.

Je bent de eerste contactpersoon binnen je beenhouwerij voor zowel werknemers als klanten.

https://www.youtube.com/watch?v=UcR2EqLziYo&feature=emb_logo

• Ervaring en ambitie – Je hebt een diploma van beenhouwer. Je wil nieuwe verantwoordelijkheden opnemen en bijdragen aan de strategie van onze afdeling Beenhouwerij. Deze ambitie geeft je veel energie.
• Coaching – Je bent een echte coach en je verenigt je team rond de doelstellingen van de beenhouwerij. Jouw leiderschap is krachtdadig en je bent een vlotte spreker. Je medewerkers vertrouwen jou en voelen zich goed in hun functie.
• Klantgericht en flexibel – Klantcontact is belangrijk. Je hebt een goed commercieel inzicht en reageert proactief wanneer klanten jou het meest nodig hebben. Je werkt meestal ook op zaterdag en vaak 's avonds.
• Efficiëntie – Prognoses, bestellingen, acties, verandering in je team ... Met jouw open geest kan je je aanpassen aan elke situatie. Je grote gevoel voor organisatie komt altijd op het juiste moment. Kortom, je werkt efficiënt.
• Attitude – Je gedrag is voorbeeldig. Je vertegenwoordigt het imago van de beenhouwerij in de ogen van klanten en werknemers. Je herkent jezelf in de waarden van Colruyt Group, een pluspunt voor jou en ons bedrijf.
• Talenkennis – Je spreekt vlot Nederlands, zodat je met jouw team makkelijk in verbinding kan gaan.

Laat ons eerst even kennismaken

Wij zijn Benvitec, kort voor Belgian Environmental Technology. Ons verhaal begon drie decennia geleden in de mijnbouw. Diep in de mijnschachten stonden we schouder aan schouder, verbonden in veiligheid en loyaal aan onze waarden. Sindsdien realiseren we als één onbreekbare familie zaken waar anderen afhaken. Heldenmoed verpakt in bescheidenheid. Oplossingsgerichtheid en verantwoordelijkheidszin als overlevingsdrang.

Dit DNA zit in ons systeem van werken en in onze manier van denken. Dit DNA genereert elke dag opnieuw 1000 volt aan energie voor een duurzame relatie met onze medewerkers, klanten en leveranciers. En het is de stuwende kracht achter onze overtuiging om de wereld en de maatschappij een stukje mooier te maken.

Met de waarden: kameraadschap, doelgericht, positief, fier en eerlijk, is het onze missie om de wereld mooier achter te laten.

En ons collectief breidt uit

Met een nieuwe collega projectmanager met ambitie. Iemand die nieuwsgierig is naar de wereld van fire protection en in de ban is van techniek.

Hoe ziet je dag eruit?

• Je bepaalt de juiste prioriteiten en doelstellingen per project en volgt deze nauwgezet op in functie van jouw planning.
• Je garandeert een vlotte, transparante en proactieve doorstroom van communicatie naar alle betrokken partijen.
• Je stelt je projectteam samen op een efficiënte manier en zorgt dat iedere medewerker optimaal wordt ingezet i.f.v. de planning.
• Je neemt initiatief om afgesproken deadlines te behalen.
• Je leidt actief de projectvergaderingen (zowel met het team als met de klant en met eventuele onderaannemers).
• Je adviseert en ondersteunt de klanten omtrent haalbaarheid van projecten.
• Je verzorgt de financiële administratie met betrekking tot projecten (aanmaken, goedkeuren en opvolgen van).
• Je volgt continue de vooropgestelde calculatie op en stuurt bij indien nodig.
• Je maakt de projectrapporteringen op in diverse systemen en volgt deze verder op waar je vervolgens de nodige analyses en rapporteringen uit opmaakt.
• Je schat vooraf de risico’s in en tracht deze proactief aan te pakken en/of te vermijden.
• Je zet de nodige acties op teneinde de rentabiliteit van je projecten duurzaam te maximaliseren.
• Je geeft continu het goede voorbeeld met betrekking tot procedures, richtlijnen en de ‘Mining for Solutions – cultuur’.

Je rugzak is reeds gevuld met

• Je hebt een bachelors- of masterdiploma in een relevante technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een sterk technisch inzicht en ziet jezelf als een echte problem solver.
• Communicatief sta je sterk in je schoenen.
• Je hebt een hart voor de mensen en vindt de input van je team heel belangrijk.
• Pro-actief werken is iets wat jou op het lijf geschreven staat. Je hebt een echt hands-on karakter.
• Je durft gefundeerde beslissingen te nemen voor de goede werking van je afdeling.
• Ervaring op gebied van leidingsystemen is een pluspunt maar geen must.
• Uitstekende kennis van het Nederlands is vereist.
• Een goede kennis van het Engels is een pluspunt.

Je rugzak is reeds gevuld met:

• een relevant masterdiploma in de richting industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
• een sterk technisch inzicht
• de mentaliteit van een echte problem solver
• sterke communicatieve skills
• een hart voor de mensen rondom jou, de input van je team vind je heel belangrijk
• de attitude om heel pro-actief tewerk te gaan
• het lef om gefundeerde beslissingen te nemen voor de goede werking van de afdeling
• een goede kennis van het Nederlands en het Engels
• eventuele kennis op gebied van leidingsystemen (een pluspunt, geen must)

De beenhouwersstiel heeft je altijd al gefascineerd. Na je eerste ervaringen in het vak heb je al enkele verantwoordelijkheden in je functie verworven die je graag zou willen uitbreiden. Colruyt biedt je de mogelijkheid om een opleiding te volgen die volledig is aangepast aan jouw huidige kennis, ervaring en leertempo. Na een opleiding van maximum twee jaar neem je de algemene leiding over van een van onze beenhouwerijen.

De functie van chef beenhouwer bij Colruyt Group berust op een grote knowhow en bevat veel aspecten die tijdens je opleiding worden behandeld. Zo leer je om je beenhouwerij op een duurzame manier winstgevend te maken. In dit opzicht zijn de kwaliteit van je voorraadbeheer en prognoses belangrijk, alsook je vermogen om planningen op te stellen. Uiteraard hangt duurzaamheid ook af van een optimale exploitatie van je producten. Tijdens je training dompel je jezelf onder in de normen voor kwaliteit, hygiëne en veiligheid binnen onze groep.

Naast deze fundamentele eigenschappen voor de goede reputatie van je beenhouwerij, zorg je ook voor een aangename winkelervaring: je houdt rekening met de suggesties en verzoeken van klanten en probeert zo goed mogelijk te beantwoorden aan hun noden. Je zorgt ook voor een goede uitstraling van je beenhouwerij, met bijzondere aandacht voor de netheid van werkkleding, winkelrekken en de werkplaats.

Als chef beenhouwer werk je nauw samen met de winkelmanager en informeer je hem over professionele, sociale en lokale evenementen. In het belang van een continue ontwikkeling van je beenhouwerij, overleg je vaak met onze verschillende interne vakexperts. Je draagt ook bij aan de strategie van de beenhouwerij op basis van een jaarlijks actieplan en meetings met je collega’s chef beenhouwers en managers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van je teamleden. Je coacht een groep van 10 tot 20 beenhouwers en traint nieuwe werknemers. Je motiveert ze en zorgt ervoor dat ze hun volledige potentieel benutten in een constructieve sfeer. Deze samenhang van je team vind je belangrijk en zorgt dat je jouw doelen makkelijker kan bereiken op het gebied van omzet, productiviteit en salariskosten. Ten slotte integreer je de waarden van Colruyt Group in jouw training. Je herkent ze in jezelf en draagt ze dagelijks uit in de beenhouwerij en tijdens het contact met je klanten.

Je bent de eerste contactpersoon binnen je beenhouwerij voor zowel werknemers als klanten.

https://www.youtube.com/watch?v=UcR2EqLziYo&feature=emb_logo

• Ervaring en ambitie – Je hebt een diploma van beenhouwer. Je wil nieuwe verantwoordelijkheden opnemen en bijdragen aan de strategie van onze afdeling Beenhouwerij. Deze ambitie geeft je veel energie.
• Coaching – Je bent een echte coach en je verenigt je team rond de doelstellingen van de beenhouwerij. Jouw leiderschap is krachtdadig en je bent een vlotte spreker. Je medewerkers vertrouwen jou en voelen zich goed in hun functie.
• Klantgericht en flexibel – Klantcontact is belangrijk. Je hebt een goed commercieel inzicht en reageert proactief wanneer klanten jou het meest nodig hebben. Je werkt meestal ook op zaterdag en vaak 's avonds.
• Efficiëntie – Prognoses, bestellingen, acties, verandering in je team ... Met jouw open geest kan je je aanpassen aan elke situatie. Je grote gevoel voor organisatie komt altijd op het juiste moment. Kortom, je werkt efficiënt.
• Attitude – Je gedrag is voorbeeldig. Je vertegenwoordigt het imago van de beenhouwerij in de ogen van klanten en werknemers. Je herkent jezelf in de waarden van Colruyt Group, een pluspunt voor jou en ons bedrijf.
• Talenkennis – Je spreekt vlot Nederlands, zodat je met jouw team makkelijk in verbinding kan gaan.

Laat ons eerst even kennismaken

Wij zijn Benvitec, kort voor Belgian Environmental Technology. Ons verhaal begon drie decennia geleden in de mijnbouw. Diep in de mijnschachten stonden we schouder aan schouder, verbonden in veiligheid en loyaal aan onze waarden. Sindsdien realiseren we als één onbreekbare familie zaken waar anderen afhaken. Heldenmoed verpakt in bescheidenheid. Oplossingsgerichtheid en verantwoordelijkheidszin als overlevingsdrang.

Dit DNA zit in ons systeem van werken en in onze manier van denken. Dit DNA genereert elke dag opnieuw 1000 volt aan energie voor een duurzame relatie met onze medewerkers, klanten en leveranciers. En het is de stuwende kracht achter onze overtuiging om de wereld en de maatschappij een stukje mooier te maken.

Met de waarden: kameraadschap, doelgericht, positief, fier en eerlijk, is het onze missie om de wereld mooier achter te laten.

En ons collectief breidt uit

Met een nieuwe collega projectmanager met ambitie. Iemand die nieuwsgierig is naar de wereld van fire protection en in de ban is van techniek.

Hoe ziet je dag eruit?

• Je bepaalt de juiste prioriteiten en doelstellingen per project en volgt deze nauwgezet op in functie van jouw planning.
• Je garandeert een vlotte, transparante en proactieve doorstroom van communicatie naar alle betrokken partijen.
• Je stelt je projectteam samen op een efficiënte manier en zorgt dat iedere medewerker optimaal wordt ingezet i.f.v. de planning.
• Je neemt initiatief om afgesproken deadlines te behalen.
• Je leidt actief de projectvergaderingen (zowel met het team als met de klant en met eventuele onderaannemers).
• Je adviseert en ondersteunt de klanten omtrent haalbaarheid van projecten.
• Je verzorgt de financiële administratie met betrekking tot projecten (aanmaken, goedkeuren en opvolgen van).
• Je volgt continue de vooropgestelde calculatie op en stuurt bij indien nodig.
• Je maakt de projectrapporteringen op in diverse systemen en volgt deze verder op waar je vervolgens de nodige analyses en rapporteringen uit opmaakt.
• Je schat vooraf de risico’s in en tracht deze proactief aan te pakken en/of te vermijden.
• Je zet de nodige acties op teneinde de rentabiliteit van je projecten duurzaam te maximaliseren.
• Je geeft continu het goede voorbeeld met betrekking tot procedures, richtlijnen en de ‘Mining for Solutions – cultuur’.

Je rugzak is reeds gevuld met

• Je hebt een bachelors- of masterdiploma in een relevante technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een sterk technisch inzicht en ziet jezelf als een echte problem solver.
• Communicatief sta je sterk in je schoenen.
• Je hebt een hart voor de mensen en vindt de input van je team heel belangrijk.
• Pro-actief werken is iets wat jou op het lijf geschreven staat. Je hebt een echt hands-on karakter.
• Je durft gefundeerde beslissingen te nemen voor de goede werking van je afdeling.
• Ervaring op gebied van leidingsystemen is een pluspunt maar geen must.
• Uitstekende kennis van het Nederlands is vereist.
• Een goede kennis van het Engels is een pluspunt.

Je rugzak is reeds gevuld met:

• een relevant masterdiploma in de richting industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
• een sterk technisch inzicht
• de mentaliteit van een echte problem solver
• sterke communicatieve skills
• een hart voor de mensen rondom jou, de input van je team vind je heel belangrijk
• de attitude om heel pro-actief tewerk te gaan
• het lef om gefundeerde beslissingen te nemen voor de goede werking van de afdeling
• een goede kennis van het Nederlands en het Engels
• eventuele kennis op gebied van leidingsystemen (een pluspunt, geen must)

Laat ons eerst even kennismaken

Wij zijn Benvitec, kort voor Belgian Environmental Technology. Ons verhaal begon drie decennia geleden in de mijnbouw. Diep in de mijnschachten stonden we schouder aan schouder, verbonden in veiligheid en loyaal aan onze waarden. Sindsdien realiseren we als één onbreekbare familie zaken waar anderen afhaken. Heldenmoed verpakt in bescheidenheid. Oplossingsgerichtheid en verantwoordelijkheidszin als overlevingsdrang.

Dit DNA zit in ons systeem van werken en in onze manier van denken. Dit DNA genereert elke dag opnieuw 1000 volt aan energie voor een duurzame relatie met onze medewerkers, klanten en leveranciers. En het is de stuwende kracht achter onze overtuiging om de wereld en de maatschappij een stukje mooier te maken.

Met de waarden: kameraadschap, doelgericht, positief, fier en eerlijk, is het onze missie om de wereld mooier achter te laten.

En ons collectief breidt uit

Met een nieuwe collega projectmanager met ambitie. Iemand die nieuwsgierig is naar de wereld van fire protection en in de ban is van techniek.

Hoe ziet je dag eruit?

• Je bepaalt de juiste prioriteiten en doelstellingen per project en volgt deze nauwgezet op in functie van jouw planning.
• Je garandeert een vlotte, transparante en proactieve doorstroom van communicatie naar alle betrokken partijen.
• Je stelt je projectteam samen op een efficiënte manier en zorgt dat iedere medewerker optimaal wordt ingezet i.f.v. de planning.
• Je neemt initiatief om afgesproken deadlines te behalen.
• Je leidt actief de projectvergaderingen (zowel met het team als met de klant en met eventuele onderaannemers).
• Je adviseert en ondersteunt de klanten omtrent haalbaarheid van projecten.
• Je verzorgt de financiële administratie met betrekking tot projecten (aanmaken, goedkeuren en opvolgen van).
• Je volgt continue de vooropgestelde calculatie op en stuurt bij indien nodig.
• Je maakt de projectrapporteringen op in diverse systemen en volgt deze verder op waar je vervolgens de nodige analyses en rapporteringen uit opmaakt.
• Je schat vooraf de risico’s in en tracht deze proactief aan te pakken en/of te vermijden.
• Je zet de nodige acties op teneinde de rentabiliteit van je projecten duurzaam te maximaliseren.
• Je geeft continu het goede voorbeeld met betrekking tot procedures, richtlijnen en de ‘Mining for Solutions – cultuur’.

Je rugzak is reeds gevuld met

• Je hebt een bachelors- of masterdiploma in een relevante technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een sterk technisch inzicht en ziet jezelf als een echte problem solver.
• Communicatief sta je sterk in je schoenen.
• Je hebt een hart voor de mensen en vindt de input van je team heel belangrijk.
• Pro-actief werken is iets wat jou op het lijf geschreven staat. Je hebt een echt hands-on karakter.
• Je durft gefundeerde beslissingen te nemen voor de goede werking van je afdeling.
• Ervaring op gebied van leidingsystemen is een pluspunt maar geen must.
• Uitstekende kennis van het Nederlands is vereist.
• Een goede kennis van het Engels is een pluspunt.

Je rugzak is reeds gevuld met:

• een relevant masterdiploma in de richting industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
• een sterk technisch inzicht
• de mentaliteit van een echte problem solver
• sterke communicatieve skills
• een hart voor de mensen rondom jou, de input van je team vind je heel belangrijk
• de attitude om heel pro-actief tewerk te gaan
• het lef om gefundeerde beslissingen te nemen voor de goede werking van de afdeling
• een goede kennis van het Nederlands en het Engels
• eventuele kennis op gebied van leidingsystemen (een pluspunt, geen must)

De beenhouwersstiel heeft je altijd al gefascineerd. Na je eerste ervaringen in het vak heb je al enkele verantwoordelijkheden in je functie verworven die je graag zou willen uitbreiden. Colruyt biedt je de mogelijkheid om een opleiding te volgen die volledig is aangepast aan jouw huidige kennis, ervaring en leertempo. Na een opleiding van maximum twee jaar neem je de algemene leiding over van een van onze beenhouwerijen.

De functie van chef beenhouwer bij Colruyt Group berust op een grote knowhow en bevat veel aspecten die tijdens je opleiding worden behandeld. Zo leer je om je beenhouwerij op een duurzame manier winstgevend te maken. In dit opzicht zijn de kwaliteit van je voorraadbeheer en prognoses belangrijk, alsook je vermogen om planningen op te stellen. Uiteraard hangt duurzaamheid ook af van een optimale exploitatie van je producten. Tijdens je training dompel je jezelf onder in de normen voor kwaliteit, hygiëne en veiligheid binnen onze groep.

Naast deze fundamentele eigenschappen voor de goede reputatie van je beenhouwerij, zorg je ook voor een aangename winkelervaring: je houdt rekening met de suggesties en verzoeken van klanten en probeert zo goed mogelijk te beantwoorden aan hun noden. Je zorgt ook voor een goede uitstraling van je beenhouwerij, met bijzondere aandacht voor de netheid van werkkleding, winkelrekken en de werkplaats.

Als chef beenhouwer werk je nauw samen met de winkelmanager en informeer je hem over professionele, sociale en lokale evenementen. In het belang van een continue ontwikkeling van je beenhouwerij, overleg je vaak met onze verschillende interne vakexperts. Je draagt ook bij aan de strategie van de beenhouwerij op basis van een jaarlijks actieplan en meetings met je collega’s chef beenhouwers en managers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van je teamleden. Je coacht een groep van 10 tot 20 beenhouwers en traint nieuwe werknemers. Je motiveert ze en zorgt ervoor dat ze hun volledige potentieel benutten in een constructieve sfeer. Deze samenhang van je team vind je belangrijk en zorgt dat je jouw doelen makkelijker kan bereiken op het gebied van omzet, productiviteit en salariskosten. Ten slotte integreer je de waarden van Colruyt Group in jouw training. Je herkent ze in jezelf en draagt ze dagelijks uit in de beenhouwerij en tijdens het contact met je klanten.

Je bent de eerste contactpersoon binnen je beenhouwerij voor zowel werknemers als klanten.

https://www.youtube.com/watch?v=UcR2EqLziYo&feature=emb_logo

• Ervaring en ambitie – Je hebt een diploma van beenhouwer. Je wil nieuwe verantwoordelijkheden opnemen en bijdragen aan de strategie van onze afdeling Beenhouwerij. Deze ambitie geeft je veel energie.
• Coaching – Je bent een echte coach en je verenigt je team rond de doelstellingen van de beenhouwerij. Jouw leiderschap is krachtdadig en je bent een vlotte spreker. Je medewerkers vertrouwen jou en voelen zich goed in hun functie.
• Klantgericht en flexibel – Klantcontact is belangrijk. Je hebt een goed commercieel inzicht en reageert proactief wanneer klanten jou het meest nodig hebben. Je werkt meestal ook op zaterdag en vaak 's avonds.
• Efficiëntie – Prognoses, bestellingen, acties, verandering in je team ... Met jouw open geest kan je je aanpassen aan elke situatie. Je grote gevoel voor organisatie komt altijd op het juiste moment. Kortom, je werkt efficiënt.
• Attitude – Je gedrag is voorbeeldig. Je vertegenwoordigt het imago van de beenhouwerij in de ogen van klanten en werknemers. Je herkent jezelf in de waarden van Colruyt Group, een pluspunt voor jou en ons bedrijf.
• Talenkennis – Je spreekt vlot Nederlands, zodat je met jouw team makkelijk in verbinding kan gaan.

De beenhouwersstiel heeft je altijd al gefascineerd. Na je eerste ervaringen in het vak heb je al enkele verantwoordelijkheden in je functie verworven die je graag zou willen uitbreiden. Colruyt biedt je de mogelijkheid om een opleiding te volgen die volledig is aangepast aan jouw huidige kennis, ervaring en leertempo. Na een opleiding van maximum twee jaar neem je de algemene leiding over van een van onze beenhouwerijen.

De functie van chef beenhouwer bij Colruyt Group berust op een grote knowhow en bevat veel aspecten die tijdens je opleiding worden behandeld. Zo leer je om je beenhouwerij op een duurzame manier winstgevend te maken. In dit opzicht zijn de kwaliteit van je voorraadbeheer en prognoses belangrijk, alsook je vermogen om planningen op te stellen. Uiteraard hangt duurzaamheid ook af van een optimale exploitatie van je producten. Tijdens je training dompel je jezelf onder in de normen voor kwaliteit, hygiëne en veiligheid binnen onze groep.

Naast deze fundamentele eigenschappen voor de goede reputatie van je beenhouwerij, zorg je ook voor een aangename winkelervaring: je houdt rekening met de suggesties en verzoeken van klanten en probeert zo goed mogelijk te beantwoorden aan hun noden. Je zorgt ook voor een goede uitstraling van je beenhouwerij, met bijzondere aandacht voor de netheid van werkkleding, winkelrekken en de werkplaats.

Als chef beenhouwer werk je nauw samen met de winkelmanager en informeer je hem over professionele, sociale en lokale evenementen. In het belang van een continue ontwikkeling van je beenhouwerij, overleg je vaak met onze verschillende interne vakexperts. Je draagt ook bij aan de strategie van de beenhouwerij op basis van een jaarlijks actieplan en meetings met je collega’s chef beenhouwers en managers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van je teamleden. Je coacht een groep van 10 tot 20 beenhouwers en traint nieuwe werknemers. Je motiveert ze en zorgt ervoor dat ze hun volledige potentieel benutten in een constructieve sfeer. Deze samenhang van je team vind je belangrijk en zorgt dat je jouw doelen makkelijker kan bereiken op het gebied van omzet, productiviteit en salariskosten. Ten slotte integreer je de waarden van Colruyt Group in jouw training. Je herkent ze in jezelf en draagt ze dagelijks uit in de beenhouwerij en tijdens het contact met je klanten.

Je bent de eerste contactpersoon binnen je beenhouwerij voor zowel werknemers als klanten.

https://www.youtube.com/watch?v=UcR2EqLziYo&feature=emb_logo

• Ervaring en ambitie – Je hebt een diploma van beenhouwer. Je wil nieuwe verantwoordelijkheden opnemen en bijdragen aan de strategie van onze afdeling Beenhouwerij. Deze ambitie geeft je veel energie.
• Coaching – Je bent een echte coach en je verenigt je team rond de doelstellingen van de beenhouwerij. Jouw leiderschap is krachtdadig en je bent een vlotte spreker. Je medewerkers vertrouwen jou en voelen zich goed in hun functie.
• Klantgericht en flexibel – Klantcontact is belangrijk. Je hebt een goed commercieel inzicht en reageert proactief wanneer klanten jou het meest nodig hebben. Je werkt meestal ook op zaterdag en vaak 's avonds.
• Efficiëntie – Prognoses, bestellingen, acties, verandering in je team ... Met jouw open geest kan je je aanpassen aan elke situatie. Je grote gevoel voor organisatie komt altijd op het juiste moment. Kortom, je werkt efficiënt.
• Attitude – Je gedrag is voorbeeldig. Je vertegenwoordigt het imago van de beenhouwerij in de ogen van klanten en werknemers. Je herkent jezelf in de waarden van Colruyt Group, een pluspunt voor jou en ons bedrijf.
• Talenkennis – Je spreekt vlot Nederlands, zodat je met jouw team makkelijk in verbinding kan gaan.

Laat ons eerst even kennismaken

Wij zijn Benvitec, kort voor Belgian Environmental Technology. Ons verhaal begon drie decennia geleden in de mijnbouw. Diep in de mijnschachten stonden we schouder aan schouder, verbonden in veiligheid en loyaal aan onze waarden. Sindsdien realiseren we als één onbreekbare familie zaken waar anderen afhaken. Heldenmoed verpakt in bescheidenheid. Oplossingsgerichtheid en verantwoordelijkheidszin als overlevingsdrang.

Dit DNA zit in ons systeem van werken en in onze manier van denken. Dit DNA genereert elke dag opnieuw 1000 volt aan energie voor een duurzame relatie met onze medewerkers, klanten en leveranciers. En het is de stuwende kracht achter onze overtuiging om de wereld en de maatschappij een stukje mooier te maken.

Met de waarden: kameraadschap, doelgericht, positief, fier en eerlijk, is het onze missie om de wereld mooier achter te laten.

En ons collectief breidt uit

Met een nieuwe collega projectmanager met ambitie. Iemand die nieuwsgierig is naar de wereld van fire protection en in de ban is van techniek.

Hoe ziet je dag eruit?

• Je bepaalt de juiste prioriteiten en doelstellingen per project en volgt deze nauwgezet op in functie van jouw planning.
• Je garandeert een vlotte, transparante en proactieve doorstroom van communicatie naar alle betrokken partijen.
• Je stelt je projectteam samen op een efficiënte manier en zorgt dat iedere medewerker optimaal wordt ingezet i.f.v. de planning.
• Je neemt initiatief om afgesproken deadlines te behalen.
• Je leidt actief de projectvergaderingen (zowel met het team als met de klant en met eventuele onderaannemers).
• Je adviseert en ondersteunt de klanten omtrent haalbaarheid van projecten.
• Je verzorgt de financiële administratie met betrekking tot projecten (aanmaken, goedkeuren en opvolgen van).
• Je volgt continue de vooropgestelde calculatie op en stuurt bij indien nodig.
• Je maakt de projectrapporteringen op in diverse systemen en volgt deze verder op waar je vervolgens de nodige analyses en rapporteringen uit opmaakt.
• Je schat vooraf de risico’s in en tracht deze proactief aan te pakken en/of te vermijden.
• Je zet de nodige acties op teneinde de rentabiliteit van je projecten duurzaam te maximaliseren.
• Je geeft continu het goede voorbeeld met betrekking tot procedures, richtlijnen en de ‘Mining for Solutions – cultuur’.

Je rugzak is reeds gevuld met

• Je hebt een bachelors- of masterdiploma in een relevante technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een sterk technisch inzicht en ziet jezelf als een echte problem solver.
• Communicatief sta je sterk in je schoenen.
• Je hebt een hart voor de mensen en vindt de input van je team heel belangrijk.
• Pro-actief werken is iets wat jou op het lijf geschreven staat. Je hebt een echt hands-on karakter.
• Je durft gefundeerde beslissingen te nemen voor de goede werking van je afdeling.
• Ervaring op gebied van leidingsystemen is een pluspunt maar geen must.
• Uitstekende kennis van het Nederlands is vereist.
• Een goede kennis van het Engels is een pluspunt.

Je rugzak is reeds gevuld met:

• een relevant masterdiploma in de richting industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
• een sterk technisch inzicht
• de mentaliteit van een echte problem solver
• sterke communicatieve skills
• een hart voor de mensen rondom jou, de input van je team vind je heel belangrijk
• de attitude om heel pro-actief tewerk te gaan
• het lef om gefundeerde beslissingen te nemen voor de goede werking van de afdeling
• een goede kennis van het Nederlands en het Engels
• eventuele kennis op gebied van leidingsystemen (een pluspunt, geen must)

De beenhouwersstiel heeft je altijd al gefascineerd. Na je eerste ervaringen in het vak heb je al enkele verantwoordelijkheden in je functie verworven die je graag zou willen uitbreiden. Colruyt biedt je de mogelijkheid om een opleiding te volgen die volledig is aangepast aan jouw huidige kennis, ervaring en leertempo. Na een opleiding van maximum twee jaar neem je de algemene leiding over van een van onze beenhouwerijen.

De functie van chef beenhouwer bij Colruyt Group berust op een grote knowhow en bevat veel aspecten die tijdens je opleiding worden behandeld. Zo leer je om je beenhouwerij op een duurzame manier winstgevend te maken. In dit opzicht zijn de kwaliteit van je voorraadbeheer en prognoses belangrijk, alsook je vermogen om planningen op te stellen. Uiteraard hangt duurzaamheid ook af van een optimale exploitatie van je producten. Tijdens je training dompel je jezelf onder in de normen voor kwaliteit, hygiëne en veiligheid binnen onze groep.

Naast deze fundamentele eigenschappen voor de goede reputatie van je beenhouwerij, zorg je ook voor een aangename winkelervaring: je houdt rekening met de suggesties en verzoeken van klanten en probeert zo goed mogelijk te beantwoorden aan hun noden. Je zorgt ook voor een goede uitstraling van je beenhouwerij, met bijzondere aandacht voor de netheid van werkkleding, winkelrekken en de werkplaats.

Als chef beenhouwer werk je nauw samen met de winkelmanager en informeer je hem over professionele, sociale en lokale evenementen. In het belang van een continue ontwikkeling van je beenhouwerij, overleg je vaak met onze verschillende interne vakexperts. Je draagt ook bij aan de strategie van de beenhouwerij op basis van een jaarlijks actieplan en meetings met je collega’s chef beenhouwers en managers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van je teamleden. Je coacht een groep van 10 tot 20 beenhouwers en traint nieuwe werknemers. Je motiveert ze en zorgt ervoor dat ze hun volledige potentieel benutten in een constructieve sfeer. Deze samenhang van je team vind je belangrijk en zorgt dat je jouw doelen makkelijker kan bereiken op het gebied van omzet, productiviteit en salariskosten. Ten slotte integreer je de waarden van Colruyt Group in jouw training. Je herkent ze in jezelf en draagt ze dagelijks uit in de beenhouwerij en tijdens het contact met je klanten.

Je bent de eerste contactpersoon binnen je beenhouwerij voor zowel werknemers als klanten.

https://www.youtube.com/watch?v=UcR2EqLziYo&feature=emb_logo

• Ervaring en ambitie – Je hebt een diploma van beenhouwer. Je wil nieuwe verantwoordelijkheden opnemen en bijdragen aan de strategie van onze afdeling Beenhouwerij. Deze ambitie geeft je veel energie.
• Coaching – Je bent een echte coach en je verenigt je team rond de doelstellingen van de beenhouwerij. Jouw leiderschap is krachtdadig en je bent een vlotte spreker. Je medewerkers vertrouwen jou en voelen zich goed in hun functie.
• Klantgericht en flexibel – Klantcontact is belangrijk. Je hebt een goed commercieel inzicht en reageert proactief wanneer klanten jou het meest nodig hebben. Je werkt meestal ook op zaterdag en vaak 's avonds.
• Efficiëntie – Prognoses, bestellingen, acties, verandering in je team ... Met jouw open geest kan je je aanpassen aan elke situatie. Je grote gevoel voor organisatie komt altijd op het juiste moment. Kortom, je werkt efficiënt.
• Attitude – Je gedrag is voorbeeldig. Je vertegenwoordigt het imago van de beenhouwerij in de ogen van klanten en werknemers. Je herkent jezelf in de waarden van Colruyt Group, een pluspunt voor jou en ons bedrijf.
• Talenkennis – Je spreekt vlot Nederlands, zodat je met jouw team makkelijk in verbinding kan gaan.