Over die nickname kan ik je nog volgen maar wat is er mis met een gratis e-mailadres van Hotmail of Gmail of welke ISP dan ook? Wat is er beter aan een e-mailadres bij je ISP? Dat betekent ook telkens je van ISP verandert je ook je e-mail moet laten aanpassen bij elke instantie. Niet iedereen blijft z'n hele leven bij 1 ISP en dan is een onafhankelijk e-mail adres handig!En een "Hotmail" adres is niet steeds welkom bij alle werkgevers, zeker als er dan nog een belachelijke nickname bijstaat.
Van al de opmerkingen die de werkwinkel heeft gemaakt kan ik er geen enkel vinden die uw vriendin heeft afgebrand. Het was eerder goed bedoeld.
Het CV van veel mensen is belabberd.Niets in haar CV was goed:
Ze heeft een nederlands mobiel, dat was niet goed, ze moet maar een belgisch nummer aanschaffen (Ondanks we gewoon een belgisch vast nummer hebben);
Hotmail accounts worden vaak aanzien als "trash"mail accounts.Ze moet een belgisch e-mail adres aanmaken, een hotmail account was niet goed genoeg;
Is er misschien een beetje over voor de BE-NL grensstreek (al kan die langs Luik lopen ...) , maar verhoogt de job-kansen aanzienlijk in BelgiëZe moest ook maar cusussen Frans gaan volgen;
Als ze werk wil vinden, kan het best wel helpen om dat op te volgen ...In hoeverre ben je verplicht dit te volgen? Is er een kans dat je je uitkering verliest als je hier niet mee akkoord gaat?
LOL - iets dat je vaak zelfs tot in het absurde kan doordrijven zonder dat de tegenpartij het merkt.gesprek begon ...na 30' nam ik dezelfde houding aan als directeur...
telkens als hij van positie veranderde armen kruiden, benen kruisen deed ik na een aantal seconden hetzelfde.
Ze heeft een nederlands mobiel, dat was niet goed, ze moet maar een belgisch nummer aanschaffen (Ondanks we gewoon een belgisch vast nummer hebben);
Als ze effectief in de grensstreek wil gaan werken lijkt me dit een vrij onzinnige opmerking. Moest ze nu in Antwerpen Stad bijv. werk gaan zoeken, dan heeft ze een punt. Haar hierover afkraken lijkt me wat te ver gaan...Ik vind zelf te gek voor woorden voor iemand die hier in de grensstreek van Nederland in een winkel wil gaan werken.
Bull shit... Je hebt bijna altijd een e-mailadres van je provider, maar zowat iedereen maakt liever gebruik van een hotmail, gmail of yahoo - adres. Zolang het maar niet is zoals "sexythang60@hotmail.com" zie ik er geen graten in. Of je vriendin nu een telenet.be adres, of een hotmail.com - adres heeft op haar naam, daar trekt zo goed als geen enkele werkgever zich iets van aan.Ze moet een belgisch e-mail adres aanmaken, een hotmail account was niet goed genoeg;
Engels wordt meer gesmaakt dan Frans, Frans kan in een aantal gevallen wel een + zijn, maar dat hangt meer af van de locatie en het type werk.Ze moest ook maar cusussen Frans gaan volgen;
Over een CV kan je uren en uren discussiëren. Wat de ene een goeie CV vindt, vindt een ander dan weer een kladje. Zolang er duidelijk naar voren komt wat je ervaring is, en in welke richting je wenst te gaan is er niet direct een probleem.CV moet helemaal anders;
Haar HBO (nederlandse opleiding) werd niet herkent, dit moet ze in brussel maar om gaan laten zetten want nu heeft ze volgens de werkwinkel gewoon geen diploma ?!?
Verplicht om hier ook maar iets van te volgen ben je niet. Bij een volgende bezoek aan dezelfde consulent kan dit natuurlijk wel in haar nadeel spelen.In hoeverre ben je verplicht dit te volgen? Is er een kans dat je je uitkering verliest als je hier niet mee akkoord gaat?
kan je eens haar CV pm'en naar mij?Nog een vraagje namens mijn vriendin die 2 maanden geleden werkloos is geworden.
Nu heeft mijn vriendin een uitnodiging gekregen van de werkwinkel om langs te komen voor hulp bij het soliciteren.
Maar na het eerste gesprek is ze al helemaal overstuur. Het gesprek was alles behalve goed verlopen. Geen opbouwende kritiek maar gewoon compleet afgebrand.
Niets in haar CV was goed:
1. Imho terecht. Ze geeft met haar Nederlands nummer aan dat ze eigenlijk niet beschikbaar is voor de Belgische arbeidsmarkt, omdat ze gericht is op Nederland. Nu, als ze kan aantonen dat ze actief in Nederland zoekt, kan dit echter geen probleem zijn, gezien Europese mobiliteit van werknemers.1. Ze heeft een nederlands mobiel, dat was niet goed, ze moet maar een belgisch nummer aanschaffen (Ondanks we gewoon een belgisch vast nummer hebben);
2. Ze moet een belgisch e-mail adres aanmaken, een hotmail account was niet goed genoeg;
3. Ze moest ook maar cusussen Frans gaan volgen;
4. CV moet helemaal anders;
5. Haar HBO (nederlandse opleiding) werd niet herkent, dit moet ze in brussel maar om gaan laten zetten want nu heeft ze volgens de werkwinkel gewoon geen diploma ?!?
6.Is er een kans dat je je uitkering verliest als je hier niet mee akkoord gaat?
Een Belgisch vast telefoonnummer is tegenwoordig dus niet meer voldoende voor de VDAB?.1. Imho terecht. Ze geeft met haar Nederlands nummer aan dat ze eigenlijk niet beschikbaar is voor de Belgische arbeidsmarkt, omdat ze gericht is op Nederland. Nu, als ze kan aantonen dat ze actief in Nederland zoekt, kan dit echter geen probleem zijn, gezien Europese mobiliteit van werknemers.1. Ze heeft een nederlands mobiel, dat was niet goed, ze moet maar een belgisch nummer aanschaffen (Ondanks we gewoon een belgisch vast nummer hebben);
Het op je C4 zetten van een Nederlandse GSM is imho net negatief, vandaar dat, als je dan toch een GSM-nummer wil hebben, het logisch is om een Belgisch nummer erop te zetten.Een Belgisch vast telefoonnummer is tegenwoordig dus niet meer voldoende voor de VDAB?.1. Imho terecht. Ze geeft met haar Nederlands nummer aan dat ze eigenlijk niet beschikbaar is voor de Belgische arbeidsmarkt, omdat ze gericht is op Nederland. Nu, als ze kan aantonen dat ze actief in Nederland zoekt, kan dit echter geen probleem zijn, gezien Europese mobiliteit van werknemers.1. Ze heeft een nederlands mobiel, dat was niet goed, ze moet maar een belgisch nummer aanschaffen (Ondanks we gewoon een belgisch vast nummer hebben);