Technisch medewerker dienst projecten.

Kleine Landeigendom Zuiderkempen werd opgericht in 1937. KLZ bouwt en verkoopt sociale woningen en bemiddelt in leningen van het Vlaams Woningfonds (VWF).

De maatschappij is actief in 11 gemeenten: Geel, Grobbendonk, Herentals, Herselt, Herenthout, Hulshout, Laakdal, Meerhout, Olen, Vorselaar en Westerlo. Vertegenwoordigers van deze gemeentes en van de provincie Antwerpen maken de kern uit van de raad van bestuur. KLZ realiseerde sinds 1960 meer dan 2.900 woningen en 7.600 sociale leningen en beschikt over een belangrijke grondreserve voor de bouw van nieuwe woningen.

De organisatie telt een tiental gespecialiseerde medewerkers: bouwkundig tekenaar, architecten, een technisch projectmedewerker, een financieel expert en administratieve medewerkers. KLZ is een financieel gezonde onderneming. Zij streeft naar kwalitatieve en duurzame bouwprojecten en voorkomt het onnodig gebruik van ruimte, grondstoffen en energie.

Jouw functie

De technisch medewerker is verantwoordelijk voor het technisch beheer van het patrimonium en het beheer van de projectgronden. Hij is het technisch aanspreekpunt voor projectgebonden externe problemen en klachten in de fase tussen voorlopige en definitieve oplevering van projecten. Ook bij klachten na oplevering volgt hij de technische afhandeling ervan op. Tot slot is de medewerker ook verantwoordelijk voor technische opvolging van wederinkoop en wederverkoop.

Taken in het kader van de ondersteuning van de projectarchitecten:

• In opdracht van projectleiders bepaalde opdrachten uitvoeren in het kader van de projectopvolging.
• Aanspreekpunt voor de projectleiders om in te springen bij werfvergaderingen.

Specifieke taken als verantwoordelijke nazorg

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van een professionele nazorg (communicatie aan en opvolging van aannemers en kopers) naar kopers, gemeentes en aannemers, architecten.
• Je ontvangt alle klachten van kopers na verkoop en volgt deze op.
• Dossiers worden opgesteld en lijsten worden bijgehouden.

Specifieke taken als technische verantwoordelijk voor wederinkoop en wederverkoop

• Bezichtiging van de woningen bij wederinkoop van woningen, technische gegevens worden verworven en nodige attesten worden opgevraagd.
• Indien er attesten ontbreken, deze opvragen of laten opmaken.
• Eventuele herstellingen laten uitvoeren.

Taken in het kader van grondbeheer

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de gronden.
• Je bent verantwoordelijk voor de inventarisatie van de gronden.

Jouw profiel

• Je beschikt over een technisch bachelor diploma of je kan relevante ervaring aantonen.
• Je hebt kennis van courant toegepaste bouwtechnieken en technische installaties in woningbouw.
• Je bent communicatief, hulpvaardig en je werkt graag klantgericht.
• Je bent organisatorisch sterk je weet het overzicht te bewaren.
• Je bent kritisch ingesteld en je durft dingen in vraag te stellen om zo tot een efficiëntere werking te komen.
• Je maakt graag deel uit van een hecht team, maar weet ook op een zelfstandige manier aan je taken te werken.
• Je beschikt over een goede kennis van het standaard Office-pakket.
• Kennis inzake overheidsopdrachten strekt tot aanbeveling.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Aanbod

• Een uiterst professionele en groeiende organisatie, in een financieel gezonde context, waarin welzijn op het werk cruciaal is en waarin medewerkers worden ondersteund door een flexibele werkomgeving waarin werk en privé maximaal in evenwicht zijn.
• Een betrekking in voltijds dienstverband.
• Een marktconform verloningspakket, gerelateerd aan de functieverantwoordelijkheden en rekening houdend met algemeen geldende barema’s van de Vlaamse Overheid (inclusief extra legale voordelen in de vorm van hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques). 
• Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze organisatie zijn flexibele werktijden, een laptop, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijke vakantieregeling.
• De KLZ gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 8 juli 2022 aan Paul Deckers via [email protected]. Je  reactie wordt snel en confidentieel behandeld.

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Paul Deckers, algemeen directeur via 014/54 41 83 of via [email protected].