Collaborateur marchés publics - VIA TALENT EXCHANGE (SPF CHANCELLERIE DU PREMIER MINISTRE) (m/f/x)
SPF Chancellerie du Premier MinistreClôturé depuis le 11/04/2023
Code de sélection
Langue
Diplôme
- Master
- Bachelier
- Secondaire supérieur
- Secondaire inférieur ou aucun diplôme
- Autre
Type de contrat
Niveau de fonction
Type de recrutement
Durée
Lieu de travail
Temps plein/temps partiel
Contenu de la fonction
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Le service d'encadrement ICT du SPF Chancellerie du Premier Ministre est à la recherche d’un collaborateur motivé ayant de bonnes connaissances sur la législation des marchés publics et des procédures de contrôle administratif et budgétaire.
Dans un environnement dynamique et avec des missions et des projets passionnants au service du Premier ministre et des citoyens, vous serez chargé de concevoir, passer et suivre des marchés publics dans le domaine ICT.
Plus spécifiquement
- Vous conseillez le management en matière de marchés publics
- Vous rédigez des cahiers des charges et des appels d'offres
- Vous êtes responsable de l'exécution des procédures de passation des marchés publics et de la gestion des contrats, surtout pour des marchés de services
- Vous vous tenez au courant des nouvelles législations en la matière
Employeur
Le rôle du service d'encadrement ICT est de supporter dans leurs tâches quotidiennes les collaborateurs de la Chancellerie, de mettre à leur disposition les outils nécessaires et de veiller à la protection de leur données.
Par ailleurs, le service ICT ouvre à d’autres organisations fédérales des services sécurisés, innovants et de qualité, en tenant compte des besoins spécifiques de chacun, notamment en matière de sécurité et de confidentialité des données électroniques.
Le SPF Chancellerie du Premier Ministre a pour mission d’assurer le soutien du Premier ministre, sur les plans du contenu, de l’administration, de la logistique, des aspects juridiques et de la communication, pour la direction et la coordination de la politique gouvernementale.
Compétences
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Compétences génériques
- Travailler en équipe
- Agir de manière orientée service
- Faire preuve de fiabilité
Compétences techniques
- Bonne connaissance relative à la législation des marchés publics et du contrôle administratif et budgétaire
Atouts
- Vous avez une expérience solide dans la gestion de marchés publics
- Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais est un atout
Offre
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Durée de la mission : max 12 mois
Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)
Télétravail possible
Procédure
1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.
Postuler
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 11 avril 2023 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@premier.fed.be
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …