Jobs | ASBL Z!

EMPLOI

L’ASBL « Z! » recrute un·e coordinateur·trice de campagne
Contrat à Durée Déterminée – Temps partiel

A propos de l’organisme employeur (asblz.be)

L’ASBL « Z! » est une association qui met en place des projets socio-culturels et d’éducation permanente, engagés pour un monde plus juste et plus durable.

Concrètement : nous sommes une équipe de neuf permanent·es. Nous organisons le festival de musique Esperanzah! à l’Abbaye de Floreffe depuis plus de 20 ans.

Nous sommes reconnu·es en ASBL d’éducation permanente. C’est ainsi que, dans le cadre du festival Esperanzah!, nous coordonnons une campagne annuelle d’éducation permanente sur des thèmes politiques variés et d’actualité.

En 2018, nous avons également créé le Plan SACHA qui continue aujourd’hui d’être développé chez nous et ailleurs.

A propos de la campagne annuelle

La campagne annuelle d’éducation et de sensibilisation a pour but de toucher à la fois l’interne (les bénévoles des collectifs partenaires et les bénévoles du festival Esperanzah!) et l’externe (le public du festival). Elle porte sur une thématique d’actualité liée à l’avenir de la société. Elle se décline en de nombreuses animations et interpellations durant l’année et arrive à son apothéose durant le festival Esperanzah!. Elle est co-construite avec des acteur.trices de la société civile (déjà partenaires ou à choisir).

Voici les campagnes de ces dernières années :

2023 : « Maux, mots, mobilisation »
2022 : « Occupons le terrain »
2021 : « Détour vers le futur »
2019 : « Démasquons nos privilèges »
2018 : « Le déclin de l’empire du mâle »
2017 : « Des ponts contre leurs murs »
2016 : « Chassons les vrais montres »

A propos de la fonction

Le·a coordinateur·trice de la campagne Esperanzah! fait partie intégrante de l’équipe qui coordonne le festival Esperanzah!. Au sein de cette équipe, chacun·e a une grande autonomie et liberté de travail dans ses missions, même si les moments de coordination et de conseil/soutien mutuels sont fréquents. Dans ce cadre, le·a coordinateur·trice aura principalement comme missions :

Missions liées à l’animation et la coordination de la campagne annuelle d’éducation permanente

Créer, insuffler, porter et dynamiser la campagne annuelle d’éducation permanente. Cela comprend notamment :

Définir une thématique annuelle, un angle d’approche, un message, un slogan et un story-telling.
Coordonner les divers projets et les ateliers de formation sur la thématique choisie qui font vivre la campagne en-dehors du festival Esperanzah!.
Faire vivre la campagne au sein des équipes et des différents lieux du festival Esperanzah! et de l’ASBL.
Coordonner le ou les espaces dédié(s) à la campagne, et à ses partenaires et collectifs sur le festival Esperanzah!.
Assurer la programmation culturelle et militante de la campagne (cinéma, débats, théâtre, musique, etc.).
Organiser et porter logistiquement la campagne pendant l’année et spécialement pendant le festival Esperanzah!.
Évaluer la campagne avec les différents publics participants.

Missions transversales

Participer aux réflexions de développement et à la coordination générale du festival Esperanzah!. Le·a coordinateur·trice est membre du Comité organisateur du festival.
Participer à la vie et au développement politique de l’ASBL (interpellations politiques, réunions d’équipes, mise au vert, etc.).

Profil recherché / Savoirs et savoir-faire / Aptitudes

Pas de diplôme requis, mais toute expérience ou formation pertinente et/ou équivalente est un plus.
Avoir une vision politique et stratégique et être capable de le concrétiser en mots et en actions.
Avoir un intérêt pour l’art et la culture comme vecteur de transformation sociale.
Capacité à travailler sur le terrain, et à fonctionner seul·e comme en équipe.
Capacité d’animer et de faciliter des réunions de groupes avec un intérêt pour le travail d’éducation permanente.
Capacité à gérer et opérationnaliser un projet notamment d’un point de vue logistique.
Capacité à coordonner une équipe de bénévoles.
Capacité d’auto-évaluation et d’analyse de projets (rédaction d’un rapport d’activités annuel).
Avoir connaissance du milieu associatif et militant de la FWB est un plus.
Autres qualités recherchées : être organisé·e et résistant·e au stress (secteur événementiel), avoir un tempérament proactif et le sens des priorités, savoir travailler en toute autonomie et de manière indépendante.

Conditions et contrat :

Contrat : Contrat à Durée Déterminée jusqu’au 30/09/24. Au terme du contrat, une évaluation sera organisée pour déterminer les suites du partenariat.
Barème : CP 329.02 – Barème 4.1 ou 4.2 en fonction du diplôme.
Horaire : temps partiel – ½ ou 3/5 ETP (à déterminer).
Entrée en fonction : au plus tard début février (au plus vite après le processus de recrutement).
Lieu de travail : au siège social de l’ASBL Z!, sis 105, rue Célestin Hastir, à 5150 Floreffe. Nos bureaux occupent l’ancienne gare de Floreffe où les trains s’arrêtent encore (un à 2 trains/heure). Sauf exceptions, une présence de 2 jours par semaine au bureau de Floreffe est demandée (mardi et jeudi).
Flexibilité horaire :
Année : travail occasionnel en soirée et le week-end.
Juillet : présence sur place à l’Abbaye de Floreffe durant la semaine avant et la semaine après le festival.
Optionnel : si vous êtes inscrit·e comme demandeur·deuse d’emploi inoccupé auprès du Forem, merci de nous le faire savoir.

Procédure de recrutement :

Les candidat.e.s peuvent envoyer un CV et une lettre de motivation uniquement par mail à Ophélie CHALTIN (ophelie@esperanzah.be), pour le dimanche 7 janvier 2024 à 23h59 au plus tard.
Toute demande de renseignement complémentaire se fait à la même adresse.
Chacun·e recevra une réponse pour maximum le jeudi 11 janvier en après-midi.
Les candidat·es retenu·es seront alors convoqué·es pour un entretien en présentiel qui aura lieu le mardi 16 janvier dans l’après-midi et/ou le mercredi 17 janvier en matinée.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique/nécessaire pour participer à la procédure de recrutement, n'hésitez pas à nous le faire savoir.