Police Locale Ans/Saint-Nicolas
Notre Infrastructure
Notre tout nouvel Hôtel de Police a ouvert ses portes au public le 16 novembre 2022.
Idéalement situé à la sortie Bonne Fortune de l’autoroute E25/A602, il réunit dans un cadre convivial l’ensemble des 120 collaborateurs de la Zone de Police, policiers et administratifs.
Sécurité et bien-être du personnel ont été les mots d’ordre pour la construction et le fonctionnement du bâtiment.
Un parking d’une septantaine de place est réservé pour les véhicules de service et ceux des membres du personnel. Les vélos et motos peuvent être stationnés dans le garage.
Un réfectoire commun d’une cinquantaine de places permet à nos collaborateurs de se retrouver pour les repas.
Des vestiaires avec douches et armoires individuelles permettent de se changer avant et après le service ou lorsque vous pratiquez votre séance de sport hebdomadaire en extérieur ou dans notre salle spécialement dédiée.
Notre Fonctionnement
Guidée par la polyvalence, la transversalité et la solidarité, notre structure se compose des services suivants :
- Service Interventions (2 équipes 24/7 encadrées par un inspecteur principal)
- Service Quartiers (16 inspecteurs de quartier et 4 apostilleurs)
- Service Local de Recherche (13 enquêteurs)
- Service d’Assistance Policière aux Victimes
- Carrefour d’Information Zonal
- Direction de la Coordination Opérationnelle
- Service Armes
- Direction des Ressources (personnel, logistique, finances et ICT).
Soucieux du développement de nos membres, nous avons également créé des pools dans lesquels le personnel peut s’investir dans des matières spécifiques :
- Pool Anti-Criminalité (patrouilles proactives avec formations et moyens spécifiques)
- Pool Roulage
- Pool Bien-Être Animal
- Pool Maintien d’Ordre
- Pool Harcèlement Scolaire
- Pool Spécialistes en Maîtrise de la Violence
Habitués à accueillir de nouvelles recrues et aspirants, nous leur assurons une guidance et un accompagnement permanent.
Nos Moyens
Ancrée dans la modernité, la Zone de Police s’est dotée d’outils d’assistance opérationnels innovants afin de faciliter le travail quotidien de ses membres.
L’accueil virtuel, installé à Ans en novembre 2021 et à Saint-Nicolas depuis février 2023, était une première en Wallonie.
Nos nouvelles armes longues (2021) et nos radios flambant neuves (2023) sont gérées par des armoires intelligentes pour plus d’efficacité. Des caméras fixes temporaires liées à un logiciel d’exploitation performant (2022), un radar digitalisé (2021) et un véhicule ANPR (2020) nous aident à accomplir nos missions avec un minimum de charge administrative.
Le mobilier neuf de l’Hôtel de Police et le charroi renouvelé offrent un confort optimal à chacun.
Nos Formations
Nos policiers ont l’opportunité de s’exercer régulièrement à la maîtrise de la violence dans le centre d’entraînement le plus moderne de Belgique situé à Goetsenhoven en Brabant Flamand. Deux stands de tir, un dojo, un espace tactique permettent à nos membres de continuer à se professionnaliser.
Depuis 2022, chaque policier suit également une formation de maîtrise du volant afin de garantir sa sécurité et son efficacité en cas de poursuite.
Nous permettons également aux membres du personnel la pratique du sport (1 heure par semaine) et nous intervenons dans les frais de participation à hauteur de quatre épreuves d’endurance maximum par année.
Afin de continuer à évoluer dans sa carrière, chaque membre du personnel est amené à suivre des formations diversifiées en lien avec sa fonction. Citons par exemple : breaching, détection de comportements suspects, premiers soins en cas de blessures par balle, extraction de données informatiques, …
Notre Identité
Loin des structures de grande taille ou dispersées géographiquement, notre zone est à taille humaine. Tous nos membres sont regroupés et se considèrent comme une famille.
La convivialité est présente tout au long de l’année. Repas de corps, team-building, Saint-Nicolas, etc. sont autant de moments permettant de souder les liens en dehors du contexte habituel.
Nos valeurs partagées sont l’exemplarité, la conscience professionnelle, l’équité, la discrétion et la solidarité.
La figure principale de notre identité visuelle (logo) est le phénix pour sa triple symbolique. D’abord, le fait de renaître de ses cendres, notamment par la construction de l’Hôtel de Police. Ensuite, le coté éternel de notre fonction régalienne aux côtés de la population et des autorités depuis la nuit des temps. Enfin, le phénix est un symbole de protection ; il entoure de ses ailes le territoire uni de nos deux communes.
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