Luc Cortebeeck’s Post

NA DE MISLUKKING, TOCH DE EUROPESE SOCIALE DOORBRAKEN Het mag en moet gezegd, het Belgisch voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie heeft op de valreep nog enkele belangrijke sociale doorbraken gerealiseerd.

SHOCKING: ANNUAL PROFITS FROM FORCED LABOUR AMOUNTS TO €217 BILLION The total amount of illegal profits from forced labour has risen by €59 billion (+37% since 2014), a dramatic increase that has been fueled by a growth of the number of people forced into labour, as well as higher profits generated from the exploitation of victims. The illegal profits are highest in Europe and Central Asia. The ILO launched this shocking report today in Brussels in cooperation with the EU. Time to make work from the implementation of ILO Convention 29, Protocol 29 and the new European regulation focusing on companies. https://lnkd.in/eZjv3d8A

THE BUSINESS MODEL OF FORCED LABOUR In 2014 the total illegal profits obtained from the use of forced labour worldwide amounted to US$150.2 billion per year. More than one third of the profits – US$51.2 billion – were made in forced labour exploitation, including nearly US$8 billion generated in domestic work by employers who use threats and coercion to pay no or low wages. To know the situation now, this ILO-conference is highly recommended.

EUROPEES HEREXAMEN OVER DWANGARBEID Na twee mislukkingen, een over de Europese zorgplicht-richtlijn en een over de bescherming van de werkers van de platformeconomie, is er gelukkig een straal hoop in de strijd tegen dwangarbeid.

EUROPESE UNIE LAAT MEER DAN 17 MILJOEN SLACHTOFFERS VAN DWANGARBEID VALLEN Zware ontgoocheling ondanks jaren voorbereidend en hoopgevend werk. Een artikel in De Gids op Maatschappelijk Gebied en Visie

Neemt de EU vandaag haar verantwoordelijkheid in de strijd tegen hedendaagse slavernij? Vandaag is een belangrijke dag voor de verplichte ketenzorg. Breekt de Europese Unie haar belofte of neemt ze haar verantwoordelijkheid op? Gezien de lobbying van een aantal multinationals is het risico bijzonder groot, Duitsland en Italië lijken overstag te gaan. Het niet invoeren van de verplichte ketenzorg zou de zwakste werknemers hier en wereldwijd in de kou zetten. En zeggen dat Angela Merkel nog een sterke promotor was van een Europese en wereldregeling. Een artikel in de Gids op Maatschappelijk Gebied.

5O jaar Economisch Financiële Informatie aan de Ondernemingsraden Het KB van 27 november 1973 was een doorbraak in de democratisering van de onderneming. Sociale onrust met talrijke spontane stakingen in 1968 en later, dikwijls ontstaan als reactie tegen een doorgedreven Taylorisme in de vorm van bandwerk, tegen onveilige, ongezonde arbeidsomstandigheden en slechte arbeidskwaliteit, dwongen de regering in 1970 een Sociaal-Economische Conferentie samen te roepen, met de democratisering van de onderneming als belangrijk thema. Daar werd het principe van informatie aan werknemers via de ondernemingsraden overeengekomen. Als prille beginner mocht ik in 1973 met Paul Silon (Verantwoordelijke Dienst Onderneming ACV) mee naar de vergaderingen van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven, daar moest het principe geconcretiseerd worden. Het ABVV had het over 'Arbeiderscontrole', het ACV zag het meer in een doorgroei van de Ondernemingsraad naar een 'Werknemersraad' en naar vormen van 'Zelfbestuur' via Toezichtsraden naar Duits model. Maar informatie aan de Ondernemingsraden kon door de drie vakbonden gezien worden als een stap voorwaarts. Gezien het principe-akkoord, kon de toenmalige minister van Economische Zaken Willy Claes de knoop doorhakken met het KB van 27 november 1973, ondanks de remmingen van de werkgeversorganisaties in de CRB. Het ACV investeerde sterk in een opleiding van economisch-financiële deskundigen die ondernemingsraadsleden zouden vormen en hen zouden bijstaan bij de EFI-besprekingen. Het was in menig opzicht een doorbraak, in het sociaal overleg en in de emancipatie van werknemers die de situatie en vooruitzichten van hun bedrijf konden bespreken met hun werkgevers. Door de internationalisering - gobalisering van de economie werden verdere stappen noodzakelijk. Tijdens het Belgisch voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie in 1993 kon Minister van Arbeid Miet Smet de Europese Ondernemingsraden doordrukken. De Richtlijn kwam er in 1994, goed twintig jaar na de EFI. Grensoverschrijdende informatie- en raadpleging vormden de kern van de Europese Ondernemingsraden, helemaal gestoeld op het Belgische EFI-KB. Sedertdien is er eerder weinig evolutie in de regelgeving over democratisering van de onderneming. Maar de instituten van toen houden stand. Tijdens de aanloop van sociale verkiezingen dit jaar, mag het belang van sociaal overleg op ondernemingsvlak in de verf worden gezet. Welke evoluties het denken over Human Resources Management ook hebben doorgemaakt, er zijn alsnog geen sterkere alternatieven gevonden.

ACV-voorzitter Ann Vermorgen: 'Wij staan voor innovatieve arbeidsorganisaties. Met goed overleg en inspraak kan er met ons veel in een bedrijf. Maar als je dat niet doet, krijg je spanningen. … Wij zijn in de eerste plaats de vakbond van het overleg.'