SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
« De federale formatie 
is een dieet waar 
mensen van 
doodgaan » 
Marc Leemans 
Voorzitter van het ACV 
V.U.: Chris Vanmol – 19 Pletinckxstraat – 1000 Brussel 
Niet op de openbare weg gooien
« De Zweedse coalitie, 
dat is de miserie 
onder mekaar 
verdelen, zodat 
de rijken hun winsten 
verder kunnen laten 
stijgen » 
Marie-Hélène SKA 
Algemeen secretaris van het ACV 
Dit is de bijnaam voor de Belgische 
federale regering, die uit vier partijen is 
samengesteld: 
Wordt ook ‘kamikazeregering’ genoemd 
want 
- de MR is de enige Franstalige partij 
- de maatregelen die ze voorziet te 
nemen, zijn onpopulair en voor het 
merendeel in het voordeel van de 
werkgevers 
Wist je dat? VOKA (Vlaamse werkgeversorganisatie) 
geeft een score van 17/20 aan de Vlaamse regering 
die uit 3 van de 4 partijen van de federale coalitie 
is samengesteld.
De federale regering wil op structurele 
basis 17 miljard besparen tegen 2019. 
Om deze doelstelling te behalen, voorziet 
men te raken aan: 
- onze pensioenen 
- onze lonen 
- onze openbare diensten 
- de werklozen 
- onze sociale zekerheid 
(gezondheidszorg, werkloosheid,…) 
En bovendien wil de federale regering de 
rekening door de werknemers laten 
betalen. 
Wist je dat? Op dit ogenblik heeft de 
federale regering geen plannen om 
een vermogensbelasting in te 
voeren… 
« De 
aankondigingen 
van de (mogelijke) 
coalitie zijn een 
provocatie » 
Marc Leemans 
Voorzitter van het ACV
De regeringsplannen 
• Oppensioenstelling met 2 jaar uitstellen (67 j. 
in 2030) 
• Idem opbrugpensioenstelling 
• Pensioenhervorming openbare sector 
(verlaging uitkeringen) 
• Na 2030: koppeling aan stijging 
levensverwachting, groei en demografie 
• Geen uitkering meer voor tijdkrediet zonder 
motief van zorg of opleiding 
De eisen van het ACV 
• Behoud leeftijd brugpensioen 
• Strijd tegen de jongerenwerkloosheid 
Het probleem is niet de financiering 
van de pensioenen, maar wel de 
verdeling van de geproduceerde 
rijkdom. 
« Wij hebben reeds 
een loopbaan-voorwaarde 
van 45 
jaar. Eén van de 
langste in Europa ! » 
Marie-Hélène Ska 
Algemeen secretaris van het ACV
« Een indexsprong zou 
het sociaal overleg 
onmogelijk maken » 
Marc Leemans 
Voorzitter van het ACV 
De regeringsplannen 
• Een indexsprong van 2% in 2015 
(gemiddeld 907 euro bruto / jaar) 
• 2 jaar nieuwe loonmatiging 
• Verstrenging van de loonnorm (wet van 
1996) = bevriezing van de lonen 
• Uitbreiding van de wet van 1996 naar 
overheidsbedrijven 
+ alle gewestelijke maatregelen (verhoging 
taksen en tarieven voor diensten allerhande: 
openbare diensten, crèches, scholen,…) 
De eisen van het ACV 
• Vrijheid loononderhandelingen 
• Vrijwaring automatische indexering 
van de lonen 
Wist je dat? één indexsprong betekent vandaag voor 
een werknemer van 30 jaar, die 2500€ bruto per 
maand verdient (30.000 bruto/jaar), een verlies 
van 30.000€ netto op het einde van zijn carrière. 
Een indexsprong = één jaar loon verliezen
De regeringsplannen 
• Privatiseringen (B-post, NMBS,…) 
• Prijsverhogingen voor de burgers 
• Afstemming op de normen van de 
privésector inzake statuut en 
arbeidsvoorwaarden 
• Niet-vervanging van ambtenaren (slechts 1 
ambtenaar op 5 wordt vervangen) 
De eisen van het ACV 
• Kwaliteitsvolle openbare diensten 
• Financiering openbare infrastructuren 
De openbare diensten maken het mogelijk de tarieven 
voor noodzakelijke behoeften voor de bevolking 
(onderwijs, mobiliteit, gezondheidszorg, elektriciteit,…) 
te verlagen en de toegang ertoe voor zoveel mogelijk 
mensen te garanderen. Zonder openbare diensten 
zouden we voor alles en nog wat veel meer moeten 
betalen. 
Wist je dat? 
Een busticket in Brussel kost 2,50€ 
Een busticket in Londen (privé) kost 5,70€ 
« De openbare diensten 
zijn een essentieel 
instrument om de 
doelstellingen te halen die 
de samenleving zich 
oplegt » Memorandum 2014 
ACV-Openbare Diensten
De eisen van het ACV 
• Terugtrekking van antisociale 
maatregelen, zoals de degressiviteit 
en de schrapping van de 
inschakelingsuitkeringen 
« Het is het werk dat 
niet beschikbaar is, 
niet de werklozen » 
Marie-Hélène Ska 
Algemeen secretaris van het ACV 
De regeringsplannen 
• Langdurige werklozen: verplichte 
gemeenschapsdienst (2 halve 
dagen per week) 
• Beschikbaar blijven tot 65 jaar 
• Verlaging uitkeringen tijdelijke 
werkloosheid: van 70 naar 65% 
Wist je dat? In Brussel is er 1 job voor 
47 werkzoekenden (cijfers van Actiris). Het is dus 
duidelijk het werk dat niet beschikbaar is.
De regeringsplannen 
• Nieuwe verlaging van patronale 
bijdragen (= minder middelen voor de sociale 
zekerheid = minder geld voor de pensioenen, 
gezondheidszorg, …) 
De eisen van het ACV 
• Alle voordelen die aan bedrijven 
worden toegewezen moeten 
resulteren in jobcreatie. 
• Voldoende financiering van de 
sociale zekerheid . 
De regering verlaagt de 
patronale bijdragen… maar mijn 
nettoloon is niet gedaald. 
Dat is omdat de regering zou kunnen 
zeggen dat ze “de koopkracht 
behouden”. Maar je verliest wel 
koopkracht omdat die bijdragen 
dienen om o.a. de pensioenen en de 
gezondheidszorg te financieren 
Maar ze zeggen dat ze er jobs 
mee zullen creëren … 
De regering zegt dit al 30 jaar. Maar 
de verlaging van de patronale 
bijdragen heeft geen werk 
gecreëerd. De werkgevers hebben 
dit geld in hun zakken gestoken en 
verdeeld aan de aandeelhouders.
Maar natuurlijk zijn er wel alternatieven! 
Maar de regering wil die doodzwijgen 
• Door het imago van de sociaal-culturele 
vereningen zwart te maken 
• Door het fundamenteel stakingsrecht te 
beperken 
• Door een minimum dienstverlening op te 
leggen aan o.a. de spoorwegen en de 
gevangenissen 
• Door de vrijheid van de werknemers om zich 
te organiseren in vakbonden te beperken, 
zelfs als ze geen werk hebben 
• Door de werknemers te verdelen en hen 
tegen elkaar op te zetten 
• Door te zeggen dat het de bedrijven zijn die 
de rijkdom creëren, terwijl het de 
werknemers zijn die rijkdom creëren
De Vlaamse gewestregering (N-VA, CD&V 
en Open VLD) is al geïnstalleerd. 
Een aantal maatregelen zijn reeds beslist: 
- Verhoging inschrijvingsgeld in het Hoger 
onderwijs 
- Verhoging van de factuur voor water- en 
elektriciteitsverbruik 
- Minder openbare diensten 
- Minder subsidies voor jeugdverenigingen en 
culturele sector 
Het tegenoffensief verenigt 
zich met de vakbonden in 
het platform “Hart Boven 
Hard”. 
Wist je dat? 
Een gezin met 4 kinderen betaalt door 
deze maatregelen 5535€ meer per jaar! 
« In de Vlaamse 
regeerverklaring 
staat dat de 
regering een 
ondernemers-vriendelijk 
beleid 
zal voeren. En de 
werknemers? » 
Marc Leemans 
Voorzitter van het ACV
De komende jaren zullen de werknemers aan zware 
beproevingen worden onderworpen. We zullen een 
tegenoffensief in de bedrijven en in onze middens 
moeten op poten zetten door mensen te mobiliseren 
en te informeren. 
« Als de (federale) 
coalitie het hard 
speelt, dan zal onze 
reactie navenant zijn » 
Marc Leemans 
Voorzitter van het ACV 
Informeren & sensibiliseren : ‘iedereen moet 
weten wat er gaande is’ door : 
- pamfletten 
- Algemene Vergaderingen 
- vormingen 
- debatten 
- boodschappen via Facebook 
- …. 
Mobiliseren: ‘sociale verandering bekomt men 
door te mobiliseren’ 
- 23/09 – Eerste waarschuwing in gemeenschappelijk 
vakbondsfront 
- 06/11: betoging in gemeenschappelijk front 
- 24/11: stakingen in Henegouwen, Luxemburg, Limburg 
en A’pen 
- 01/12: stakingen in Namen, Luik, Oost- en West- 
Vlaanderen 
- 08/12 : stakingen in Brussel, Vlaams- en Waals- 
Brabant 
- 15/12: algemene staking 
- … en alle volgende acties
« Wie strijdt kan 
verliezen, maar wie 
niet strijdt heeft al 
verloren » 
Bertolt Brecht 
De pensioenen 
• Behoud van de leeftijd waarop men op 
brugpensioen kan gaan 
• Voorrang aan de strijd tegen de 
jeugdwerkloosheid 
De lonen 
• Vrije loononderhandelingen 
• Automatische loonindexering 
De openbare diensten 
• Kwaliteitsvolle openbare diensten 
• Investeren in openbare infrastructuur 
De werkloosheid 
• Terugtrekking van antisociale 
maatregelen, zoals de degressiviteit en 
de schrapping van de 
inschakelingsuitkeringen 
De sociale zekerheid 
• Alle voordelen voor de bedrijven 
moeten leiden tot jobcreatie 
• Voldoende middelen voor de 
sociale zekerheid
12.000 Belgen hebben het clubje 
miljonairs vervoegd in 2014 
94.500 Belgen 
zijn miljonair 
Het is dus NIET voor 
iedereen crisis… 
« Niets doen om een 
vermogensbelasting in te 
voeren, terwijl het aantal 
miljonairs in België verder 
blijft stijgen, is een echte 
provocatie » 
Marie-Hélène Ska 
Algemeen secretaris van het ACV
Voornaam: 
Naam: 
Burgerlijke stand: 
Mail: 
Tel: 
Adres: 
Postcode: 
Nationaliteit: 
Geboortedatum (DD/MM/JJ): 
Rijksregisternummer: 
Statuut : werkend / niet-werkend 
M/V 
Contact ACV Brussel-Halle-Vilvoorde 
E-mail: u05con@acv-csc.be 
Tel.: 02/557.88.88 
Pletinckxstraat 19, 1000 Brussel 
Website: http://b Lees meer: www.watkrijgjijopjebord.be russel-halle-vilvoorde.acv-online.be/

More Related Content

What's hot

P4 Jef Breda: Betaalbare verwachtingen
P4 Jef Breda: Betaalbare verwachtingenP4 Jef Breda: Betaalbare verwachtingen
P4 Jef Breda: Betaalbare verwachtingen
VIGeZ
 
Reactie CNV op sociaal akkoord (update zomer 2014)
Reactie CNV op sociaal akkoord  (update zomer 2014)Reactie CNV op sociaal akkoord  (update zomer 2014)
Reactie CNV op sociaal akkoord (update zomer 2014)
CNV Vakcentrale
 
Thema werk en sociale economie presenatie resoc
Thema werk en sociale economie   presenatie resocThema werk en sociale economie   presenatie resoc
Thema werk en sociale economie presenatie resoc
beweging.net
 
Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land. Hoe kan ze beter? (Van P...
Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land.  Hoe kan ze beter? (Van P...Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land.  Hoe kan ze beter? (Van P...
Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land. Hoe kan ze beter? (Van P...
G1000org
 
Presentatie Paul Schnabel voor FNV Senioren
Presentatie Paul Schnabel voor FNV SeniorenPresentatie Paul Schnabel voor FNV Senioren
Presentatie Paul Schnabel voor FNV Senioren
FNV
 
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie
seriousambtenaar
 
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie (met presenter notes)
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie (met presenter notes)Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie (met presenter notes)
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie (met presenter notes)
seriousambtenaar
 

What's hot (19)

Armoedebestreiding in België en de EU (Prof. Ides Nicaise)
Armoedebestreiding in België en de EU (Prof. Ides Nicaise)Armoedebestreiding in België en de EU (Prof. Ides Nicaise)
Armoedebestreiding in België en de EU (Prof. Ides Nicaise)
 
VAPH
VAPHVAPH
VAPH
 
P4 Jef Breda: Betaalbare verwachtingen
P4 Jef Breda: Betaalbare verwachtingenP4 Jef Breda: Betaalbare verwachtingen
P4 Jef Breda: Betaalbare verwachtingen
 
Reactie CNV op sociaal akkoord (update zomer 2014)
Reactie CNV op sociaal akkoord  (update zomer 2014)Reactie CNV op sociaal akkoord  (update zomer 2014)
Reactie CNV op sociaal akkoord (update zomer 2014)
 
Issue congres 2014 - Paul Schnabel
Issue congres 2014 - Paul SchnabelIssue congres 2014 - Paul Schnabel
Issue congres 2014 - Paul Schnabel
 
Thema werk en sociale economie presenatie resoc
Thema werk en sociale economie   presenatie resocThema werk en sociale economie   presenatie resoc
Thema werk en sociale economie presenatie resoc
 
Presentatie resoc acw studiedag 25-11-2011
Presentatie resoc   acw studiedag 25-11-2011Presentatie resoc   acw studiedag 25-11-2011
Presentatie resoc acw studiedag 25-11-2011
 
Petitie Lokale Solidariteit Getoetst
Petitie Lokale Solidariteit GetoetstPetitie Lokale Solidariteit Getoetst
Petitie Lokale Solidariteit Getoetst
 
Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land. Hoe kan ze beter? (Van P...
Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land.  Hoe kan ze beter? (Van P...Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land.  Hoe kan ze beter? (Van P...
Wat vinden we van de sociale zekerheid in ons land. Hoe kan ze beter? (Van P...
 
Presentatie Paul Schnabel voor FNV Senioren
Presentatie Paul Schnabel voor FNV SeniorenPresentatie Paul Schnabel voor FNV Senioren
Presentatie Paul Schnabel voor FNV Senioren
 
België koploper qua asielaanvragen per inwoner
België koploper qua asielaanvragen per inwonerBelgië koploper qua asielaanvragen per inwoner
België koploper qua asielaanvragen per inwoner
 
O2 plan-presentatie
O2 plan-presentatieO2 plan-presentatie
O2 plan-presentatie
 
Click
ClickClick
Click
 
Vergrijzing en wie betaald de rekening?
Vergrijzing en wie betaald de rekening?Vergrijzing en wie betaald de rekening?
Vergrijzing en wie betaald de rekening?
 
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie
 
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie (met presenter notes)
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie (met presenter notes)Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie (met presenter notes)
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie (met presenter notes)
 
Basisinkomen: oordeel niet te vlug
Basisinkomen: oordeel niet te vlugBasisinkomen: oordeel niet te vlug
Basisinkomen: oordeel niet te vlug
 
Webinar PZB'ers 30 maart
Webinar PZB'ers 30 maart Webinar PZB'ers 30 maart
Webinar PZB'ers 30 maart
 
Nds szw0500940-b1
Nds szw0500940-b1Nds szw0500940-b1
Nds szw0500940-b1
 

Viewers also liked (7)

National Innovation Centre
National Innovation CentreNational Innovation Centre
National Innovation Centre
 
Bionow
BionowBionow
Bionow
 
Generos musicales 2
Generos musicales 2Generos musicales 2
Generos musicales 2
 
Mass manipulation
Mass manipulationMass manipulation
Mass manipulation
 
MyKE - My Knowledge Exchange
MyKE - My Knowledge ExchangeMyKE - My Knowledge Exchange
MyKE - My Knowledge Exchange
 
Corridor Manchester
Corridor ManchesterCorridor Manchester
Corridor Manchester
 
Exceptional students
Exceptional studentsExceptional students
Exceptional students
 

Similar to Brochure ACV BHV / Verduidelijkingen en eisen in verband met de federal maatregelen

Pamflet nieuwjaarsreceptie SPA
Pamflet nieuwjaarsreceptie SPAPamflet nieuwjaarsreceptie SPA
Pamflet nieuwjaarsreceptie SPA
LBC_REALDOLMEN
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&VPamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
LBC_REALDOLMEN
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLDPamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
LBC_REALDOLMEN
 
Executive | Presentatie | 150128 | Werkgeverschap in 2015... lust of last | D...
Executive | Presentatie | 150128 | Werkgeverschap in 2015... lust of last | D...Executive | Presentatie | 150128 | Werkgeverschap in 2015... lust of last | D...
Executive | Presentatie | 150128 | Werkgeverschap in 2015... lust of last | D...
Flevum
 
La déclaration d'Elio Di Rupo devant la Chambre
La déclaration d'Elio Di Rupo devant la ChambreLa déclaration d'Elio Di Rupo devant la Chambre
La déclaration d'Elio Di Rupo devant la Chambre
codip
 
Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...
  Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...  Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...
Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...
Sahar Mokamel
 
Presentatie walter lammerse Sociaal Akkoord Kennissessie
Presentatie walter lammerse Sociaal Akkoord KennissessiePresentatie walter lammerse Sociaal Akkoord Kennissessie
Presentatie walter lammerse Sociaal Akkoord Kennissessie
AchmeaGrootzakelijk
 
Fex 151015 - public - participatiewet - presentatie frank visser - philips
Fex   151015 - public - participatiewet - presentatie frank visser - philipsFex   151015 - public - participatiewet - presentatie frank visser - philips
Fex 151015 - public - participatiewet - presentatie frank visser - philips
Flevum
 

Similar to Brochure ACV BHV / Verduidelijkingen en eisen in verband met de federal maatregelen (20)

Pamflet nieuwjaarsreceptie SPA
Pamflet nieuwjaarsreceptie SPAPamflet nieuwjaarsreceptie SPA
Pamflet nieuwjaarsreceptie SPA
 
We moeten de harten van de mensen opnieuw veroveren!
We moeten de harten van de mensen opnieuw veroveren!We moeten de harten van de mensen opnieuw veroveren!
We moeten de harten van de mensen opnieuw veroveren!
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&VPamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLDPamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
Pamflet nieuwjaarsreceptie Open VLD
 
Speech van Jan Pieter De Nul bij de uitreiking van HR Manager van het jaar
Speech van Jan Pieter De Nul bij de uitreiking van HR Manager van het jaarSpeech van Jan Pieter De Nul bij de uitreiking van HR Manager van het jaar
Speech van Jan Pieter De Nul bij de uitreiking van HR Manager van het jaar
 
DEF meets KAS BANK
DEF  meets KAS BANKDEF  meets KAS BANK
DEF meets KAS BANK
 
Socact
SocactSocact
Socact
 
Wmo brief gemeenten
Wmo brief gemeentenWmo brief gemeenten
Wmo brief gemeenten
 
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
 
Executive | Presentatie | 150128 | Werkgeverschap in 2015... lust of last | D...
Executive | Presentatie | 150128 | Werkgeverschap in 2015... lust of last | D...Executive | Presentatie | 150128 | Werkgeverschap in 2015... lust of last | D...
Executive | Presentatie | 150128 | Werkgeverschap in 2015... lust of last | D...
 
Inleiding Eddy Van Lancker (ABVV)
Inleiding Eddy Van Lancker (ABVV)Inleiding Eddy Van Lancker (ABVV)
Inleiding Eddy Van Lancker (ABVV)
 
La déclaration d'Elio Di Rupo devant la Chambre
La déclaration d'Elio Di Rupo devant la ChambreLa déclaration d'Elio Di Rupo devant la Chambre
La déclaration d'Elio Di Rupo devant la Chambre
 
Het Cactusplan
Het CactusplanHet Cactusplan
Het Cactusplan
 
Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...
  Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...  Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...
Openbaar College ‘Transitie van de arbeidsmarkt’, perspectieven aan de onde...
 
Brief Fnv senioren beeld en terstond beleid koopkrachtontwikkeling senioren ...
Brief Fnv senioren beeld en terstond beleid koopkrachtontwikkeling senioren  ...Brief Fnv senioren beeld en terstond beleid koopkrachtontwikkeling senioren  ...
Brief Fnv senioren beeld en terstond beleid koopkrachtontwikkeling senioren ...
 
CALL 4 Action Rutte & Asscher Koopkracht Senioren
CALL 4 Action Rutte & Asscher Koopkracht Senioren CALL 4 Action Rutte & Asscher Koopkracht Senioren
CALL 4 Action Rutte & Asscher Koopkracht Senioren
 
Presentatie walter lammerse Sociaal Akkoord Kennissessie
Presentatie walter lammerse Sociaal Akkoord KennissessiePresentatie walter lammerse Sociaal Akkoord Kennissessie
Presentatie walter lammerse Sociaal Akkoord Kennissessie
 
Pres bo z hoenderkamp
Pres bo z hoenderkampPres bo z hoenderkamp
Pres bo z hoenderkamp
 
Fex 151015 - public - participatiewet - presentatie frank visser - philips
Fex   151015 - public - participatiewet - presentatie frank visser - philipsFex   151015 - public - participatiewet - presentatie frank visser - philips
Fex 151015 - public - participatiewet - presentatie frank visser - philips
 
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewetBrief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
 

Brochure ACV BHV / Verduidelijkingen en eisen in verband met de federal maatregelen

  • 1. « De federale formatie is een dieet waar mensen van doodgaan » Marc Leemans Voorzitter van het ACV V.U.: Chris Vanmol – 19 Pletinckxstraat – 1000 Brussel Niet op de openbare weg gooien
  • 2. « De Zweedse coalitie, dat is de miserie onder mekaar verdelen, zodat de rijken hun winsten verder kunnen laten stijgen » Marie-Hélène SKA Algemeen secretaris van het ACV Dit is de bijnaam voor de Belgische federale regering, die uit vier partijen is samengesteld: Wordt ook ‘kamikazeregering’ genoemd want - de MR is de enige Franstalige partij - de maatregelen die ze voorziet te nemen, zijn onpopulair en voor het merendeel in het voordeel van de werkgevers Wist je dat? VOKA (Vlaamse werkgeversorganisatie) geeft een score van 17/20 aan de Vlaamse regering die uit 3 van de 4 partijen van de federale coalitie is samengesteld.
  • 3. De federale regering wil op structurele basis 17 miljard besparen tegen 2019. Om deze doelstelling te behalen, voorziet men te raken aan: - onze pensioenen - onze lonen - onze openbare diensten - de werklozen - onze sociale zekerheid (gezondheidszorg, werkloosheid,…) En bovendien wil de federale regering de rekening door de werknemers laten betalen. Wist je dat? Op dit ogenblik heeft de federale regering geen plannen om een vermogensbelasting in te voeren… « De aankondigingen van de (mogelijke) coalitie zijn een provocatie » Marc Leemans Voorzitter van het ACV
  • 4. De regeringsplannen • Oppensioenstelling met 2 jaar uitstellen (67 j. in 2030) • Idem opbrugpensioenstelling • Pensioenhervorming openbare sector (verlaging uitkeringen) • Na 2030: koppeling aan stijging levensverwachting, groei en demografie • Geen uitkering meer voor tijdkrediet zonder motief van zorg of opleiding De eisen van het ACV • Behoud leeftijd brugpensioen • Strijd tegen de jongerenwerkloosheid Het probleem is niet de financiering van de pensioenen, maar wel de verdeling van de geproduceerde rijkdom. « Wij hebben reeds een loopbaan-voorwaarde van 45 jaar. Eén van de langste in Europa ! » Marie-Hélène Ska Algemeen secretaris van het ACV
  • 5. « Een indexsprong zou het sociaal overleg onmogelijk maken » Marc Leemans Voorzitter van het ACV De regeringsplannen • Een indexsprong van 2% in 2015 (gemiddeld 907 euro bruto / jaar) • 2 jaar nieuwe loonmatiging • Verstrenging van de loonnorm (wet van 1996) = bevriezing van de lonen • Uitbreiding van de wet van 1996 naar overheidsbedrijven + alle gewestelijke maatregelen (verhoging taksen en tarieven voor diensten allerhande: openbare diensten, crèches, scholen,…) De eisen van het ACV • Vrijheid loononderhandelingen • Vrijwaring automatische indexering van de lonen Wist je dat? één indexsprong betekent vandaag voor een werknemer van 30 jaar, die 2500€ bruto per maand verdient (30.000 bruto/jaar), een verlies van 30.000€ netto op het einde van zijn carrière. Een indexsprong = één jaar loon verliezen
  • 6. De regeringsplannen • Privatiseringen (B-post, NMBS,…) • Prijsverhogingen voor de burgers • Afstemming op de normen van de privésector inzake statuut en arbeidsvoorwaarden • Niet-vervanging van ambtenaren (slechts 1 ambtenaar op 5 wordt vervangen) De eisen van het ACV • Kwaliteitsvolle openbare diensten • Financiering openbare infrastructuren De openbare diensten maken het mogelijk de tarieven voor noodzakelijke behoeften voor de bevolking (onderwijs, mobiliteit, gezondheidszorg, elektriciteit,…) te verlagen en de toegang ertoe voor zoveel mogelijk mensen te garanderen. Zonder openbare diensten zouden we voor alles en nog wat veel meer moeten betalen. Wist je dat? Een busticket in Brussel kost 2,50€ Een busticket in Londen (privé) kost 5,70€ « De openbare diensten zijn een essentieel instrument om de doelstellingen te halen die de samenleving zich oplegt » Memorandum 2014 ACV-Openbare Diensten
  • 7. De eisen van het ACV • Terugtrekking van antisociale maatregelen, zoals de degressiviteit en de schrapping van de inschakelingsuitkeringen « Het is het werk dat niet beschikbaar is, niet de werklozen » Marie-Hélène Ska Algemeen secretaris van het ACV De regeringsplannen • Langdurige werklozen: verplichte gemeenschapsdienst (2 halve dagen per week) • Beschikbaar blijven tot 65 jaar • Verlaging uitkeringen tijdelijke werkloosheid: van 70 naar 65% Wist je dat? In Brussel is er 1 job voor 47 werkzoekenden (cijfers van Actiris). Het is dus duidelijk het werk dat niet beschikbaar is.
  • 8. De regeringsplannen • Nieuwe verlaging van patronale bijdragen (= minder middelen voor de sociale zekerheid = minder geld voor de pensioenen, gezondheidszorg, …) De eisen van het ACV • Alle voordelen die aan bedrijven worden toegewezen moeten resulteren in jobcreatie. • Voldoende financiering van de sociale zekerheid . De regering verlaagt de patronale bijdragen… maar mijn nettoloon is niet gedaald. Dat is omdat de regering zou kunnen zeggen dat ze “de koopkracht behouden”. Maar je verliest wel koopkracht omdat die bijdragen dienen om o.a. de pensioenen en de gezondheidszorg te financieren Maar ze zeggen dat ze er jobs mee zullen creëren … De regering zegt dit al 30 jaar. Maar de verlaging van de patronale bijdragen heeft geen werk gecreëerd. De werkgevers hebben dit geld in hun zakken gestoken en verdeeld aan de aandeelhouders.
  • 9. Maar natuurlijk zijn er wel alternatieven! Maar de regering wil die doodzwijgen • Door het imago van de sociaal-culturele vereningen zwart te maken • Door het fundamenteel stakingsrecht te beperken • Door een minimum dienstverlening op te leggen aan o.a. de spoorwegen en de gevangenissen • Door de vrijheid van de werknemers om zich te organiseren in vakbonden te beperken, zelfs als ze geen werk hebben • Door de werknemers te verdelen en hen tegen elkaar op te zetten • Door te zeggen dat het de bedrijven zijn die de rijkdom creëren, terwijl het de werknemers zijn die rijkdom creëren
  • 10. De Vlaamse gewestregering (N-VA, CD&V en Open VLD) is al geïnstalleerd. Een aantal maatregelen zijn reeds beslist: - Verhoging inschrijvingsgeld in het Hoger onderwijs - Verhoging van de factuur voor water- en elektriciteitsverbruik - Minder openbare diensten - Minder subsidies voor jeugdverenigingen en culturele sector Het tegenoffensief verenigt zich met de vakbonden in het platform “Hart Boven Hard”. Wist je dat? Een gezin met 4 kinderen betaalt door deze maatregelen 5535€ meer per jaar! « In de Vlaamse regeerverklaring staat dat de regering een ondernemers-vriendelijk beleid zal voeren. En de werknemers? » Marc Leemans Voorzitter van het ACV
  • 11. De komende jaren zullen de werknemers aan zware beproevingen worden onderworpen. We zullen een tegenoffensief in de bedrijven en in onze middens moeten op poten zetten door mensen te mobiliseren en te informeren. « Als de (federale) coalitie het hard speelt, dan zal onze reactie navenant zijn » Marc Leemans Voorzitter van het ACV Informeren & sensibiliseren : ‘iedereen moet weten wat er gaande is’ door : - pamfletten - Algemene Vergaderingen - vormingen - debatten - boodschappen via Facebook - …. Mobiliseren: ‘sociale verandering bekomt men door te mobiliseren’ - 23/09 – Eerste waarschuwing in gemeenschappelijk vakbondsfront - 06/11: betoging in gemeenschappelijk front - 24/11: stakingen in Henegouwen, Luxemburg, Limburg en A’pen - 01/12: stakingen in Namen, Luik, Oost- en West- Vlaanderen - 08/12 : stakingen in Brussel, Vlaams- en Waals- Brabant - 15/12: algemene staking - … en alle volgende acties
  • 12. « Wie strijdt kan verliezen, maar wie niet strijdt heeft al verloren » Bertolt Brecht De pensioenen • Behoud van de leeftijd waarop men op brugpensioen kan gaan • Voorrang aan de strijd tegen de jeugdwerkloosheid De lonen • Vrije loononderhandelingen • Automatische loonindexering De openbare diensten • Kwaliteitsvolle openbare diensten • Investeren in openbare infrastructuur De werkloosheid • Terugtrekking van antisociale maatregelen, zoals de degressiviteit en de schrapping van de inschakelingsuitkeringen De sociale zekerheid • Alle voordelen voor de bedrijven moeten leiden tot jobcreatie • Voldoende middelen voor de sociale zekerheid
  • 13. 12.000 Belgen hebben het clubje miljonairs vervoegd in 2014 94.500 Belgen zijn miljonair Het is dus NIET voor iedereen crisis… « Niets doen om een vermogensbelasting in te voeren, terwijl het aantal miljonairs in België verder blijft stijgen, is een echte provocatie » Marie-Hélène Ska Algemeen secretaris van het ACV
  • 14. Voornaam: Naam: Burgerlijke stand: Mail: Tel: Adres: Postcode: Nationaliteit: Geboortedatum (DD/MM/JJ): Rijksregisternummer: Statuut : werkend / niet-werkend M/V Contact ACV Brussel-Halle-Vilvoorde E-mail: u05con@acv-csc.be Tel.: 02/557.88.88 Pletinckxstraat 19, 1000 Brussel Website: http://b Lees meer: www.watkrijgjijopjebord.be russel-halle-vilvoorde.acv-online.be/

Editor's Notes

  1. http://deredactie.be/cm/vrtnieuws/VK14-formatie/140528-storyline-federale-formatie?eid=1.2072808
  2. Article Info fin aout 2014
  3. http://www.rtbf.be/info/belgique/detail_m-leemans-csc-les-annonces-de-la-possible-coalition-sont-une-provocation?id=8340048 Sur Matin première (RTBF)
  4. Tract front commun syndical pour le 23/09/2014
  5. Tract front commun syndical pour le 23/09/2014 http://www.knack.be/nieuws/belgie/acv-indexsprong-maakt-sociaal-overleg-onmogelijk/article-normal-276057.html
  6. Tract front commun syndical pour le 23/09/2014 http://csc-services-publics.csc-en-ligne.be/Images/CSC_Memorandum_FR_FINAL_tcm90-311253.pdf p.15
  7. http://www.csc-en-ligne.be/Actualite/Communiques/detail/priorites-csc-fgtb-cgslb-prochaine-majorite-federale.asp http://www.csc-en-ligne.be/Actualite/Communiques/detail/pas-en-avant.asp
  8. Tract front commun syndical 23/09/2014
  9. Texte Ben Debognies : http://blogs.acv-online.be/ACVBHV/post/2014/08/19/Krijgt-de-Vlaming-eindelijk-het-beleid-waar-hij-al-jaren-om-vraagt.aspx
  10. http://deredactie.be/cm/vrtnieuws/politiek/1.2087019