fr de

Gemeenschappelijke sociale dienst: welke voordelen voor de werkgever?

Sommige besturen kunnen zich geen interne sociale dienst veroorloven die instaat voor de extralegale voordelen en sociale begeleiding van het personeel in het kader van het welzijn op het werk.

De Gemeenschappelijke Sociale Dienst werd opgericht in 1972 en biedt u een bevoorrecht partnerschap aan met een instelling met een solide structuur en jarenlange terreinervaring.

Tegen een bescheiden bijdrage kan elk provinciaal, lokaal en openbaar bestuur zijn personeel toegang verlenen tot de Gemeenschappelijke Sociale Dienst.

Wist u dat er meer dan 500 besturen aangesloten zijn bij de GSD?

Hoeveel kost dit?

De gevraagde werkgeversbijdrage bedraagt 0,14 % van de bruto loonmassa die onderhevig is aan bijdragen (bijdragevoet 2021).

Deze bijdrage wordt rechtstreeks ingehouden via de sociale zekerheidsaangifte; dus geen administratieve rompslomp voor het personeel van het aangesloten bestuur.

Welke voordelen?

Via de aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst genieten uw actieve medewerkers, de gezinnen ten laste en de gepensioneerde medewerkers van heel wat voordelen:

Premies :

Premie bij huwelijk/samenwoning, geboorte, pensioen, voor kind met handicap , ...

Tegemoetkomingen voor gezondheidskosten :

Tegemoetkomingen voor medische, farmaceutische en/of paramedische kosten, hospitalisatiekosten, kosten voor tandheelkundige verzorging, kosten voor de aankoop van een bril of medisch materiaal, ...

Uitzonderlijke tegemoetkomingen

Er kan een aanvraag voor hulp worden ingediend bij een sociaal of een financieel probleem, zoals bijvoorbeeld: financiële problemen na een overstroming of een andere gebeurtenis, kosten voor de aanpassing van een woning aan de noden van een persoon met een beperking, kosten voor een fertiliteitsbehandeling (IVF), ...

Ondersteuning in brede zin:

Onze tussenkomst is niet enkel financieel. De maatschappelijk assistente staat klaar om u wegwijs te maken, te adviseren en samen met u oplossingen te vinden bij problemen op familiaal of professioneel vlak zoals een overlijden, loonbeslag, een arbeidsongeschiktheid, een scheiding, enz.

Toegang tot POLLEN, een VZW voor sociaal toerisme

Pollen is een VZW voor sociaal toerisme die vakanties aan aantrekkelijke prijzen aanbiedt voor de begunstigden van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst.

Naast een brede keuze aan bestemmingen en vakantiedorpen in Europa, worden er u ook kortingen aangeboden bij verschillende tour-operatoren.

Toegang tot het digitale platform 'Benefits at work'

Op het platform Benefits at Work vindt u kortingsbonnen en promocodes voor tal van winkels, webshops, hotels, pretparken, ...

Maar ook:

De mogelijkheid om zich aan te sluiten bij de collectieve hospitalisatieverzekering

Na een openbare aanbestedingsprocedure die in 2021 door de FPD (Federale Pensioendienst) werd gevoerd, beheert Ethias sinds 01/01/2022 onze collectieve verzekeringsovereenkomst.

Dit contract loopt af op 31.12.2025.

 

Model raadsbesluit en formulier werkgever- Vlaanderen

Model van raadsbesluit en  formulier - Brussel

Hoe aansluiten bij de gemeenschappelijke sociale dienst?

Aansluiten is eenvoudig. Een raadsbesluit tot aansluiting bij de GSD dat de datum van inwerkingtreding vermeldt, moet worden bezorgd aan de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Zuidertoren -Europaesplanade 1 -  1060 Brussel

Het spreekt voor zich dat u steeds terecht kunt bij het personeel van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst voor bijkomende inlichtingen.

Contactpersoon:

Marie-Françoise Rappe 
Adviseur
Tel.: 02/529 39 73
GSM: 0473/67 15 56
E-mail: marie-francoise.rappe@gsd.fgov.be

 

Model van raadsbesluit

 

En in de praktijk?

U hebt nog vragen of u wilt ons ontmoeten voor een persoonlijke PowerPointpresentatie?

Aarzel dan niet om ons te contacteren!

Als overheidsdienst staan we steeds te uwer beschikking.

FAQ