Cultuurbeleidsplan 2011 - 2013 - Gemeente Denderleeuw
Cultuurbeleidsplan 2011 - 2013 - Gemeente Denderleeuw
Cultuurbeleidsplan 2011 - 2013 - Gemeente Denderleeuw
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Dienst Cultuur<br />
Tel.: 053 66 24 40<br />
cultuur@denderleeuw.be<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong><br />
<strong>2011</strong> - <strong>2013</strong>
Inhoudstafel<br />
1. Situatieschets 3<br />
1.1 <strong>Denderleeuw</strong>: een bruisende gemeente 3<br />
1.2 Maatschappelijke context 5<br />
1.2.1 <strong>Gemeente</strong>bestuur <strong>Denderleeuw</strong> 5<br />
1.2.1.1 Coördinaten van het gemeentebestuur <strong>Denderleeuw</strong> 5<br />
1.2.1.2 Bestuurssamenstelling 5<br />
1.2.2 Demografische gegevens 6<br />
1.2.2.1 Bevolkingsaantal, bevolkingsdichtheid en<br />
bevolkingsspreiding 6<br />
1.2.2.2 Bevolking naar leeftijdscategorieën 7<br />
1.2.2.3 Bevolkingsevolutie 7<br />
1.2.3 Economie en welzijn 9<br />
1.2.4 Onderwijs 10<br />
1.2.5 Toerisme, vrije tijd en ontspanning 10<br />
1.3 Culturele context 11<br />
1.3.1 Afdeling Vrije Tijd, dienst Cultuur en bibliotheek 11<br />
1.3.1.1 De afdeling Vrije Tijd 11<br />
1.3.1.2 De dienst Cultuur 12<br />
1.3.1.3 De Plaatselijke Openbare Bibliotheek 13<br />
1.3.2 Partners in cultuur 14<br />
1.3.2.1 Interne partners 14<br />
1.3.2.2 Externe partners 16<br />
1.3.3 Het verenigingsleven 17<br />
1.3.4 <strong>Gemeente</strong>lijke initiatieven ter ondersteuning van de verenigingen 18<br />
1.3.4.1 Financiële ondersteuning van het verenigingsleven 18<br />
1.3.4.2 Logistieke ondersteuning van het verenigingsleven 18<br />
2. SWOT-analyse 20<br />
2.1 Totstandkoming 20<br />
2.2 Conclusies 20<br />
2.2.1 Het eigen karakter van <strong>Denderleeuw</strong>, Welle en Iddergem 20<br />
2.2.2 Erfgoed en toerisme 21<br />
2.2.3 Financiële middelen en infrastructuur 21<br />
2.2.4 Personeel en samenwerking tussen de gemeentelijke diensten 21<br />
2.2.5 Aanbod en participatie 22<br />
2.2.5.1 Toneel, klassieke muziek, tentoonstellingen 22<br />
2.2.5.2 Kansengroepen 22<br />
2.2.6 Gemeenschapsvorming en ontmoeting 23<br />
2.2.6.1 Verenigingen 23<br />
2.2.6.2 Vrijwilligerswerk-vrijwilligerspoule 24<br />
2.2.6.3 Straat- en buurfeesten 24<br />
2.2.6.4 <strong>Denderleeuw</strong> Kleurt 24<br />
2.2.6.5 Vrijetijdsbesteding <strong>Denderleeuw</strong> 24<br />
2.2.7 Promotie en communicatie 25<br />
2.2.7.1 Promotie 25<br />
2.2.7.2 Communicatie 25<br />
3. Visie en missie 26<br />
3.1 Inleiding 26<br />
3.2 Missie 26<br />
3.3 Visie 26<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 1
4. Strategische en operationele doelstellingen 28<br />
4.1 Strategische doelstellingen 30<br />
4.2 Operationele doelstellingen 31<br />
1. Cultuuraanbod, spreiding en participatie 31<br />
1.1. Het cultuuraanbod bestendigen 31<br />
1.2. De participatie aan het culturele aanbod vergroten 32<br />
1.3. De participatie verbreden 33<br />
1.4. De culturele infrastructuur uitbreiden: inplanting van een nieuwe<br />
bibliotheek en polyvalente zaal voorbereiden 34<br />
2. Gemeenschapsvorming: versterken van het sociale weefsel van de<br />
gemeenschap 34<br />
2.1. Het verenigingsleven logistiek, financieel en materieel ondersteunen 34<br />
2.2. Het sociale weefsel versterken 36<br />
2.3. Waarderen van het vrijwilligerswerk 37<br />
2.4. Onthaal van nieuwe inwoners 37<br />
3. Cultureel erfgoed en toerisme: behoud en ontsluiting 38<br />
3.1. Beleid rond erfgoed en toerisme 38<br />
3.2. Oplijsting van erfgoed en toeristische troeven 38<br />
3.3. Erfgoed en toerisme in de kijker plaatsen 38<br />
4. Interculturaliseren en mondialiseren: een open kijk op de wereld 39<br />
4.1. Etnisch-culturele minderheden betrekken bij het culturele leven 39<br />
4.2. De <strong>Denderleeuw</strong>enaar laten proeven van andere culturen 40<br />
4.3. Internationale uitwisselingen via de jumelage met Rupea 40<br />
4.4. Ontwikkelingssamenwerking: een kijk op de wereld 40<br />
5. Promotie en communicatie 41<br />
5.1. Beleid rond promotie en communicatie van het vrijetijdsaanbod 41<br />
5.2. Promotie van het gemeentelijk vrijetijdsaanbod 41<br />
5.3. Onthaal van nieuwe inwoners 41<br />
5.4. Promotionele ondersteuning van de verenigingen 42<br />
5. Participatieproces 43<br />
5.1 De stuurgroepen 43<br />
5.1.1 Ambtelijke stuurgroep 43<br />
5.1.2 Algemene stuurgroep 43<br />
5.2 De Culturele Adviesraad en commissies 43<br />
5.3 Enquêtes 44<br />
5.3.1 Enquête naar de verenigingen 44<br />
5.3.2 Enquête naar de burger 44<br />
5.3.3 Wenskaart in het infoblad 44<br />
5.3.4 Inleverbussen 44<br />
5.4 Cultuurcafé 44<br />
5.5 De andere beleidsplannen 45<br />
5.6 Goedkeuring van het beleidsplan 45<br />
Lijst van bijlagen 46<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 2
1. Situatieschets<br />
1.1 <strong>Denderleeuw</strong>: een bruisende gemeente<br />
<strong>Denderleeuw</strong> is een gemeente met vele gezichten. Klein, dichtbevolkt, verstedelijkt en<br />
bovenal een echte verbindingsgemeente. Niet alleen is het door zijn centrale ligging een<br />
belangrijke schakel op het vlak van economie en transport, ook op het sociale en<br />
culturele vlak is de gemeente een schakel tussen de mensen. Duizenden leerlingen lopen<br />
school in <strong>Denderleeuw</strong> en maken van <strong>Denderleeuw</strong> een echte onderwijsgemeente. Ook<br />
sport is prominent aanwezig, met talrijke sportverenigingen en een uitgebreide<br />
sportinfrastructuur. Hoewel <strong>Denderleeuw</strong> ook wel eens als een slaapgemeente van<br />
forenzen genoemd wordt, brengt het rijke verenigingsleven dagelijks heel wat leven in de<br />
brouwerij. Zo verscheiden en toch zo vertrouwd, dat is <strong>Denderleeuw</strong> voor haar inwoners.<br />
De gemeente <strong>Denderleeuw</strong> bestaat uit de deelgemeenten <strong>Denderleeuw</strong>, Welle en<br />
Iddergem en behoort tot de provincie Oost-Vlaanderen, dichtbij de grens met de<br />
provincie Vlaams-Brabant. De gemeente wordt ten noorden begrensd door Aalst, ten<br />
oosten door Affligem en Liedekerke, ten zuiden door Ninove en ten westen door Haaltert.<br />
<strong>Denderleeuw</strong> ligt op 7 km van Aalst en Ninove, op 24 km van Brussel en op 32 km van<br />
Gent.<br />
Op bestuurlijk vlak behoort <strong>Denderleeuw</strong> tot het kanton Ninove van het arrondissement<br />
Aalst. Op justitieel gebied maakt <strong>Denderleeuw</strong> deel uit van het gerechterlijk<br />
arrondissement Dendermonde.<br />
Het reliëf van <strong>Denderleeuw</strong> wordt gekenmerkt door een plateau dat afdaalt naar de<br />
Dender en begrensd wordt door twee beekvalleien, ten zuiden door de Molenbeek en ten<br />
noordwesten door de Wildebeek. De Dender, die eerst in noordoostrichting loopt,<br />
verandert in <strong>Denderleeuw</strong>, achter de kerk, van stroomoriëntering en loopt in noordwestelijke<br />
richting naar Aalst.<br />
Deze drie waterlopen hebben een bepalende rol gespeeld in het uitzicht van de<br />
gemeente. Niet alleen omdat de eerste leefgemeenschappen zich eertijds in de nabijheid<br />
van het water gevestigd hebben (Huissegem, Leeuwbrug en het dorpscentrum van<br />
<strong>Denderleeuw</strong> zijn gegroeid langs de Dender, Iddergem en Welle langs de beekvalleien).<br />
Ook nu nog blijkt dit duidelijk uit het bebouwde gedeelte van de drie deelgemeenten,<br />
dat als het ware een bijna aaneensluitend hoefijzer vormt langs deze waterlopen.<br />
Middenin het hoefijzer is het relatief gaaf gebleven centraal plateau een waardevol<br />
agrarisch gebied geworden.<br />
De gemeente <strong>Denderleeuw</strong> ontwikkelt zich zodoende in twee onderscheiden helften: een<br />
landelijk deel en een stedelijk deel. De (zogenaamde ‘oude') Steenweg tussen Aalst en<br />
Ninove is de scheidingslijn tussen beide helften.<br />
Het landelijk deel omvat de grote westelijke helft van de gemeente, met de dorpen Welle<br />
en Iddergem en de nieuwe wijk Hemelrijk. Centraal ligt de open landbouwkouter,<br />
eigenlijk een plateau van leemgronden. De kouter bestaat in hoofdzaak uit vruchtbare<br />
gronden die uiterst geschikt zijn voor de traditionele teelten van het leemgebied (granen,<br />
wortelen, knolgewassen, groenvoedergewassen, nijverheidsteelten) en voor sommige<br />
vormen van tuinbouw en bos.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 3
Het stedelijk deel omvat de oostelijke strook, aanleunend bij het stedelijk gebied van<br />
Aalst. Hiertoe behoren onder meer de dichtbevolkte wijken Leeuwbrug en Dorp en de<br />
stationsomgeving. De deelgemeente <strong>Denderleeuw</strong> is ook de best uitgeruste kern voor<br />
bepaalde commerciële functies.<br />
<strong>Denderleeuw</strong> telt maar één industriezone, nl. langs de Dender, waarbinnen het vilbeluik<br />
Rendac het belangrijkste bedrijf is. Daarnaast is de gemeente gekenmerkt door vele in het<br />
woongebied ingebouwde bedrijven, vooral KMO’s. De drukke verkeersas Aalst-Ninove is<br />
een activiteitenas langswaar allerlei KMO’s en commerciële ontwikkelingen plaatsvinden.<br />
Voor werkgelegenheid en andere commerciële functies is <strong>Denderleeuw</strong> aangewezen op<br />
omringende steden als Aalst, Ninove, Brussel en Gent.<br />
De aantrekkingskracht die <strong>Denderleeuw</strong> eertijds had op de schiptrekkers langs de<br />
Dender, heeft de gemeente nu op de treinreizigers die gebruik maken van de snelle<br />
treinverbindingen naar de grootsteden Brussel en Gent. <strong>Denderleeuw</strong> is dan ook<br />
uitgegroeid tot een van de belangrijkste knooppunten op het Belgische spoorwegennet.<br />
Geen enkele andere Vlaamse gemeente telt zoveel kilometer spoor per vierkante<br />
kilometer. Het station is een van de drukste van Oost-Vlaanderen.<br />
Als gevolg hiervan is <strong>Denderleeuw</strong> geëvolueerd van een typische landbouwgemeente<br />
naar een residentiële pendelgemeente. De bevolkingsexplosie sinds het midden van de<br />
19de eeuw is dan ook immens. Dit alles maakt dat de fusiegemeente <strong>Denderleeuw</strong> op<br />
heden, na Gent, de meest dichtbevolkte gemeente van de provincie Oost-Vlaanderen is!<br />
Ook kent <strong>Denderleeuw</strong> een hoge migratiebeweging. Dit maakt het vooral voor de<br />
kerngemeente <strong>Denderleeuw</strong> niet makkelijk om een eigen identiteit uit te stralen.<br />
Anderzijds beschikt <strong>Denderleeuw</strong> wel over een rijk cultureel potentieel met een bloeiend<br />
verenigingsleven.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 4
1.2 Maatschappelijke context<br />
1.2.1 <strong>Gemeente</strong>bestuur <strong>Denderleeuw</strong><br />
1.2.1.1 Coördinaten van het gemeentebestuur <strong>Denderleeuw</strong><br />
Coördinaten<br />
Adres: Administratief Centrum<br />
Alfons De Cockstraat 1<br />
9470 <strong>Denderleeuw</strong><br />
Telefoon: 053 640 640<br />
Faxnummer: 053 680 748<br />
E-mail: gemeentebestuur@denderleeuw.be<br />
Website: www.denderleeuw.be<br />
NIS-nummer: 41011<br />
Rekeningnummer: 091-0002728-41<br />
Openingsuren<br />
Voormiddag Namiddag Avond<br />
Maandag 09.00 – 12.00 u. 13.30 – 16.00 u.<br />
Dinsdag 09.00 – 12.00 u. 13.30 – 16.00 u.<br />
Woensdag 09.00 – 12.00 u. 13.30 – 16.00 u.<br />
Donderdag 09.00 – 12.00 u. 13.30 – 16.00 u. 18.00 – 20.00 u.<br />
Vrijdag 09.00 – 12.00 u. gesloten<br />
Zaterdag gesloten<br />
Zondag gesloten<br />
Deelgemeenten<br />
<strong>Denderleeuw</strong> (postnummer 9470)<br />
Iddergem (postnummer 9472)<br />
Welle (postnummer 9473)<br />
1.2.1.2 Bestuurssamenstelling<br />
De gemeenteraad is samengesteld uit 25 leden.<br />
De meerderheid wordt gevormd door een coalitie van SP.A (8) en CD&V/NVA (7). VLD-<br />
PLUS heeft 5 zetels in de gemeenteraad, Vlaams belang 4 en OPEN 1.<br />
SP.A levert de burgemeester en twee schepenen, CD&V heeft 3 schepenen.<br />
Samenstelling van het college van burgemeester en schepenen<br />
Burgemeester: Georges Couck (SP.A)<br />
Bevoegd voor: veiligheid – begraafplaatsen – erediensten – burgerlijke stand<br />
– bevolking – personeel – toerisme<br />
1ste schepen: Jan De Nul (CD&V)<br />
Bevoegd voor openbare werken – mobiliteit – milieu – cultuur<br />
2de schepen: Jo Fonck (SP.A)<br />
Bevoegd voor financiën – tewerkstelling – ICT – jeugd<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 5
3de schepen: Marleen Van der Hoeven (CD&V)<br />
Bevoegd voor welzijn – integratie – bibliotheekwezen<br />
4de schepen: Yves De Smet (SP.A)<br />
Bevoegd voor ruimtelijke ordening – groendienst – huisvesting – sport –<br />
feesten<br />
5de schepen: Mark Van der Poorten (CD&V)<br />
Bevoegd voor onderwijs – informatie – lokale economie<br />
Samenstelling van de gemeenteraad<br />
Burgemeester<br />
Georges Couck SP.A<br />
Schepenen<br />
Jan De Nul CD&V<br />
Jo Fonck SP.A<br />
Marleen Van der Hoeven CD&V<br />
Yves De Smet SP.A<br />
Mark Van der Poorten CD&V<br />
Raadsleden<br />
Myriam D’Haeseleer SP.A<br />
De Greef Elke SP.A<br />
Simonne De Leeuw SP.A<br />
Betty De Schampheleer SP.A<br />
Jürgen Ruysseveldt SP.A<br />
Jan Eeman VLD-PLUS<br />
Geert Van Schelvergem VLD-PLUS<br />
Marleen Buydens VLD-PLUS<br />
Jan De Mesmaeker VLD-PLUS<br />
Nelly Scheerlinck VLD-PLUS<br />
Kristof Slagmulder VLAAMS BELANG<br />
Jean-Pierre Swéron VLAAMS BELANG<br />
Ingrid Temmerman VLAAMS BELANG<br />
Christel De Bruecker VLAAMS BELANG<br />
Erik Duwé CD&V<br />
Elke Pereboom CD&V<br />
Sofie Renders CD&V<br />
Erna Scheerlinck N-VA<br />
Jan De Backer OPEN<br />
Secretaris<br />
Paul Rollier<br />
1.2.2 Demografische gegevens<br />
1.2.2.1 Bevolkingsaantal, bevolkingsdichtheid en bevolkingsspreiding<br />
Bevolkingsaantal (toestand op 31 december van het respectievelijke jaar)<br />
2005 2006 2007 2008<br />
Mannen 8.521 8.562 8.576 8.770<br />
Vrouwen 8.811 8.906 8.917 9.167<br />
Totaal 17.332 17.468 17.493 17.937<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 6
Bevolkingsdichtheid<br />
De bevolkingsdichtheid geeft de verhouding weer van het aantal mensen woonachtig op<br />
een welomschreven gebiedsdeel tot de oppervlakte van het gebiedsdeel.<br />
De bevolkingsdichtheid van een bepaald gebied wordt dus als volgt berekend:<br />
totaal aantal inwoners : totale oppervlakte = bevolkingsdichtheid<br />
Toegepast op de gemeente <strong>Denderleeuw</strong> (toestand op 31 december 2008):<br />
17.937 inwoners : 13,77 km² = 1302 inwoners / km²<br />
<strong>Denderleeuw</strong>, qua oppervlakte de kleinste gemeente in het arrondissement Aalst, is zeer<br />
dicht bevolkt. De bevolkingsdichtheid van <strong>Denderleeuw</strong> kan vergeleken worden met<br />
deze van een grootstad. <strong>Denderleeuw</strong> is na Gent de meest dichtbevolkte gemeente in de<br />
provincie Oost-Vlaanderen.<br />
De toename van de dichtheid in de laatste 30 jaar situeert zich vooral in de kerngemeente<br />
<strong>Denderleeuw</strong> (toename van 38,8 % tussen 1950 en het moment van de gemeentefusies in<br />
1977) en minder in de deelgemeenten Welle en Iddergem (allebei slechts ongeveer 25 %).<br />
Bevolkingsspreiding<br />
Met bevolkingsspreiding wordt de spreiding van de bevolking over het grondgebied van<br />
de gemeente bedoeld.<br />
De bevolking van <strong>Denderleeuw</strong> is ongelijk verspreid over het grondgebied:<br />
de dorpskernen van de 3 deelgemeenten <strong>Denderleeuw</strong>, Iddergem en Welle zijn<br />
het dichtst bevolkt;<br />
hoge dichtheden zijn ook merkbaar in de buurt van het station en in de<br />
gehuchten Leeuwbrug en Huissegem;<br />
de sociale woonwijken (Hemelrijk, Steenveld, Hoogsteenveld) tellen eveneens<br />
een hoog inwonersaantal. Jonge gezinnen treft men vooral in nieuwe<br />
verkavelingen (cfr. Liefkenshage, Paardekastanje, Bloemendaal);<br />
elders woont de bevolking verspreid in geringe dichtheden.<br />
1.2.2.2 Bevolking naar leeftijdscategorieën (toestand op 17 september 2008)<br />
1.2.2.3 Bevolkingsevolutie<br />
mannen vrouwen totaal %<br />
0-6 jaar 711 698 1409 7,72<br />
7-17 jaar 1119 1112 2231 12,23<br />
18-55 jaar 5916 5826 11742 64,35<br />
+66 jaar 1190 1675 2865 15,70<br />
Totaal 8936 9311 18247 100<br />
Vanaf begin jaren ‘90 is er een globale stijging van het inwonersaantal merkbaar. Deze<br />
evolutie van de bevolking is de resultante van twee groeiprocessen: een natuurlijk<br />
groeiproces en een migratiebeweging.<br />
A. Het natuurlijk proces<br />
Met het natuurlijk proces wordt de evolutie van het saldo van het aantal geboorten en<br />
overlijdens bedoeld.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 7
Er kan gesteld worden dat de <strong>Denderleeuw</strong>se bevolking een relatief hoog aantal kinderen<br />
en jongeren telt. Opnieuw is hier de vestiging van jonge gezinnen de oorzaak,<br />
hoofdzakelijk door de gunstige geografische ligging van de gemeente, de makkelijke<br />
bereikbaarheid van de grootsteden Brussel en Gent en de aanwezigheid van het station.<br />
Natuurlijke beweging<br />
JAAR GEBOORTEN OVERLIJDENS NATUURLIJKE<br />
BEWEGING<br />
1998 157 157 0<br />
1999 157 133 + 24<br />
2000 156 166 - 10<br />
2001 155 157 - 2<br />
2002 142 162 - 20<br />
2003 186 160 + 26<br />
2004 178 185 - 7<br />
2005 170 148 + 22<br />
2006 172 148 + 24<br />
2007 164 142 + 22<br />
2008 220 167 + 53<br />
(bron: jaarverslagen gemeentebestuur + NIS-bevolkingsstatistieken)<br />
B. Het migratieproces<br />
Met het migratieproces wordt de evolutie van het saldo van de immigraties bedoeld.<br />
Het station heeft een grote invloed gehad op de ontwikkeling van de gemeente, in het<br />
bijzonder wat de aangroei van de bevolking aangaat. De gemeente is immers uitgegroeid<br />
tot een belangrijke residentiële inwijkinggemeente. 40 % van de <strong>Denderleeuw</strong>se actieve<br />
bevolking, dat is de bevolkingsgroep van 20-25 jaar tot 60-65 jaar, of de groep die gaat<br />
werken of verondersteld wordt te gaan werken, pendelt elke dag naar een andere streek.<br />
Het station van <strong>Denderleeuw</strong> is dan ook het pendelstation bij uitstek. <strong>Denderleeuw</strong> is de<br />
draaischijf van de pendelarbeiders in de Denderstreek. Een ideale plek voor jonge<br />
gezinnen om zich te vestigen.<br />
Migratiebeweging<br />
JAAR MIGRATIEBEWEGING<br />
1998 - 53<br />
1999 + 12<br />
2000 - 71<br />
2001 + 126<br />
2002 - 5<br />
2003 - 24<br />
2004 + 88<br />
2005 + 200<br />
2006 + 87<br />
2007 + 412<br />
2008 + 259<br />
(bron: jaarverslagen gemeentebestuur + NIS-bevolkingsstatistieken)<br />
Er is een duidelijke stijging merkbaar van het aantal migranten dat in <strong>Denderleeuw</strong> komt<br />
wonen. De grootste migrantengemeenschap in <strong>Denderleeuw</strong> is van Centraal-Afrikaanse<br />
afkomst. Velen van hen zijn ingeweken uit Brussel of uit Nederland.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 8
Inwoners met een niet-Belgische nationaliteit<br />
31/12/’94 87<br />
31/12/’95 135<br />
31/12/’96 163<br />
31/12/’97 183<br />
31/12/’98 226<br />
31/12/’99 229<br />
31/12/’00 281<br />
31/12/’01 280<br />
31/12/’02 290<br />
31/12/’03 293<br />
31/12/’04 247<br />
31/12/’05 392<br />
31/12/’06 440<br />
31/12/’07 550<br />
31/12/’08 649<br />
(bron: jaarverslagen gemeentebestuur + NIS-bevolkingsstatistieken)<br />
Kantbemerking: een groeiend onveiligheidsgevoel?<br />
In dit kader is een verwijzing naar de studie van Uit de Marge vzw (uit 2010) met<br />
betrekking tot kwetsbare kinderen en jongeren in de gemeente op zijn plaats.<br />
Aangegeven wordt dat er zich steeds meer problemen voordoen, vooral in de buurt van<br />
het station, met zogenaamde hangjongeren van Afrikaanse herkomst wat een<br />
onveiligheidsgevoel creëert. Een bevraging door de NMBS leert ons evenwel dat het<br />
onveiligheidsgevoel bij de treingebruikers relatief meevalt. 68% van de ondervraagden<br />
voelt zich altijd of vaak veilig in het station, tegenover 10% dat zich zelden of nooit veilig<br />
voelt.<br />
Het groeiende subjectieve onveiligheidsgevoel loopt niet parallel met de<br />
criminaliteitscijfers van de politie: deze geven aan dat de criminaliteit in de politiezone<br />
<strong>Denderleeuw</strong>-Haaltert over de jongste vier jaar met 20 procent is gedaald. Het aantal<br />
meldingen in en rond het station is daarentegen wel gestegen over de laatste drie jaar.<br />
Vooral het hoge aantal (brom)fietsdiefstallen valt hierbij op. Verder ook gewone<br />
diefstallen en extrafamiliaal fysiek en psychisch geweld. De geweldplegingen vinden<br />
vooral plaats in weekendavonden en zijn eerder verbonden met verschillende cafés rond<br />
het stationsplein dan met het station of hangjongeren.<br />
Veiligheid is een prioritaire bekommernis van het gemeentebestuur.<br />
1.2.3 Economie en welzijn<br />
Werkloosheidsgraad (toestand in oktober 2010)<br />
Werkloosheidsgraad Verschil met 10/2009<br />
<strong>Denderleeuw</strong> 6,71% + 1,2%<br />
Aalst 8,11% -4,4%<br />
Arr. Aalst 6,35% -4,1%<br />
Zuid-Oost-Vlaanderen<br />
(arr. Aalst en Oudenaarde)<br />
6,31% -4,0%<br />
Oost-Vlaanderen 6,75% -3,6%<br />
Vlaanderen 6,99% -1,6%<br />
(bron: VDAB / ARVASTAT)<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 9
De werkloosheidsgraad voor <strong>Denderleeuw</strong> bedraagt momenteel 6,71% (610 NWWZ of<br />
niet werkende werkzoekenden). Dit is hoger dan in de omliggende gemeenten en de<br />
regio Zuid-Oost-Vlaanderen, maar lager dan het de werkloosheidsgraad in de provincie of<br />
in Vlaanderen. De centrumstad Aalst heeft een hogere werkloosheidsgraad, maar dit is<br />
eigen aan de stedelijke omgeving.<br />
Opmerkelijk is dat <strong>Denderleeuw</strong> nog steeds een hogere werkloosheidsgraad heeft dan<br />
één jaar geleden. Algemeen in de regio en in Vlaanderen is er een daling.<br />
<strong>Denderleeuw</strong> heeft binnen de doelgroep NWWZ veel anderstaligen (ongeveer 40%) en<br />
ook veel laaggeschoolden (bijna 55%). De groep allochtonen vertegenwoordigt 21,0%<br />
van de populatie NWWZ. Er is bovendien sprake van een relatief hoge werkloosheid<br />
onder het jongere deel van de actieve bevolking (tussen de 25 en 39 jaar).<br />
1.2.4 Onderwijs<br />
<strong>Denderleeuw</strong> heeft een uitgebreid aanbod aan onderwijsinstellingen zowel voor kleuter-<br />
en basisonderwijs als voor secundair onderwijs.<br />
Daarnaast is het Huis van het Nederlands actief in de gemeente met taalonderwijs voor<br />
anderstaligen en is er een uitgebreid aanbod aan volwassenenonderwijs.<br />
De lijst van onderwijsinstellingen is toegevoegd als bijlage.<br />
1.2.5 Toerisme, vrije tijd en ontspanning<br />
<strong>Denderleeuw</strong> is door zijn verkeersgunstige ligging hoofdzakelijk gekend als een<br />
pendelgemeente die op het eerste zicht niet laat vermoeden dat ze nog een groen<br />
karakter kent.<br />
De Wellemeersen, een beschermd natuurreservaat met hoge ecologische waarde,<br />
strekken zich uit in het grensgebied met Welle en Erembodegem. De deelgemeenten<br />
Welle en Iddergem worden gekenmerkt door grote, open landbouwkouters.<br />
De Molenbeekmeersen vormen in het zuiden de grens met Okegem, Ninove en<br />
Liedekerke. Het gebied bevat nog zogoed als alle landschapselementen eigen aan de<br />
zandleemstreek: een alluviale vlakte met elzenbroeken en populieren, glooiende akkers<br />
en weiden doorsneden met beekvalleien.<br />
<strong>Denderleeuw</strong>, Welle en Iddergem kunnen te voet of per fiets verkend worden.<br />
Verschillende wandel- en fietsroutes tonen de weg.<br />
Daarnaast oefent de Dender een grote aantrekkingskracht uit op wandelaars en fietsers.<br />
De nieuwe Schiptrekkersbrug over de Dender, ter hoogte van het Hof ter Leeuwe, is een<br />
grote toeristische troef voor de gemeente.<br />
<strong>Denderleeuw</strong> heeft een aantal bezienswaardigheden die de moeite waard zijn:<br />
de gotische witte zandstenen Sint-Amanduskerk, de pastorij, de pastorijtuin en<br />
het voormalige schooltje in <strong>Denderleeuw</strong> zijn als geheel beschermd door<br />
Monumenten & Landschappen<br />
de beschermde Sint-Amanduskerk in Iddergem<br />
de Eenemolen in Iddergem.<br />
Dankzij de uitgebreide culturele programmatie en de talrijke activiteiten van<br />
verenigingen, is er altijd leven in de brouwerij. Het aanbod is zeer uiteenlopend en<br />
afwisselend.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 10
1.3 Culturele context<br />
1.3.1 Afdeling Vrije Tijd, dienst Cultuur en bibliotheek<br />
1.3.1.1 De afdeling Vrije tijd<br />
De dienst Cultuur (waaronder ook de sectoren toerisme en senioren ressorteren) en de<br />
bibliotheek maken deel uit van de afdeling Vrije Tijd.<br />
Personeelsbezetting<br />
Afdelingshoofd Hilde Brys (waarnemend tot 01/01/<strong>2011</strong>)<br />
(vanaf 01/01/<strong>2011</strong> afdelingshoofdcultuurbeleidcoördinator:<br />
aanwervingsprocedure is<br />
lopende)<br />
Cultuurfunctionaris Hilde Brys<br />
Jeugdconsulent Pieter Demyttenaere<br />
Sportfunctionaris Ann Soin<br />
Administratieve medewerkers Els de Mesmaeker<br />
(afdeling Vrije tijd) Andy Ravets<br />
Christine Van de Velde<br />
Lieven Van Isterdael<br />
Sportanimator Bram Schiettecatte<br />
Zaaltoezichters sporthal Rik Jansegers<br />
Geert Martens<br />
Jean-Paul Van Droogenbroeck<br />
Bibliothecaris Marianne Welmers<br />
Assistent-dienstleider Veerle Kindt<br />
Bibliotheekassistenten Michel de Kock<br />
Patrick Doclo<br />
Benita Van den Haute<br />
Pieter Van de Meersch<br />
Administratieve medewerkers Maddy Cooreman<br />
(bibliotheek) Ann Deleenheer<br />
Rita Lagring<br />
Rudy Vanden Abeele<br />
Als bijlage wordt het gemeentelijke organogram gevoegd.<br />
Coördinaten<br />
Het afdelingshoofd, de cultuurdienst, de jeugddienst, de sportfunctionaris en de<br />
administratieve medewerkers van de afdeling Vrije Tijd zijn gehuisvest in het Kasteeltje,<br />
een historisch pand in de stationsbuurt.<br />
De bibliotheek is gehuisvest in een oud schoolgebouw aan de Vrijheiddsstraat 11, zo een<br />
2,5 km van de afdeling Vrije Tijd.<br />
De sportanimator en de zaaltoezichters zijn werkzaam in de sportzaal André Ottoy.<br />
‘t Kasteeltje<br />
Adres: Stationsstraat 7<br />
9470 <strong>Denderleeuw</strong><br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 11
Telefoon: 053 662 440<br />
Faxnummer: 053 684 711<br />
E-mail: cultuur@denderleeuw.be<br />
Url: www.denderleeuw.be<br />
Plaatselijke Openbare Bibliotheek<br />
Adres: Vrijheidstraat 11<br />
9470 <strong>Denderleeuw</strong><br />
Telefoon: 053 668 484<br />
Faxnummer: 053 682 863<br />
E-mail: denderleeuw@bibliotheek.be<br />
Url: www.pob-denderleeuw.be<br />
Sportzaal André Ottoy<br />
Adres: Walleken 12<br />
9470 <strong>Denderleeuw</strong><br />
Telefoon: 053 667 779<br />
E-mail: sportzaal.ottoy@denderleeuw.be<br />
1.3.1.2 De dienst Cultuur<br />
Algemeen<br />
Cultuur promoten via een eigen aanbod en het levendige verenigingsleven in onze<br />
gemeente stimuleren zijn de twee grote pijlers in het takenpakket van de cultuurdienst.<br />
De cultuurdienst organiseert jaarlijks verschillende culturele activiteiten en coördineert<br />
het verloop van alle evenementen in de gemeente. Verder is de cultuurdienst een<br />
aanspreekpunt voor organisatoren voor logistieke ondersteuning, voor het huren van<br />
culturele infrastructuur en het ontlenen van didactisch materieel.<br />
De cultuurdienst begeleidt en ondersteunt de Culturele Adviesraad (bestaande uit de<br />
commissies Cultuur, Jeugd, Senioren en Patrimonium), de <strong>Gemeente</strong>lijke Raad voor<br />
Ontwikkelingssamenwerking en het Jumelagecomité bij hun vergaderingen én<br />
activiteiten.<br />
Een blik op het takenpakket<br />
Activiteitenaanbod en deelname aan bovenlokale initiatieven<br />
Vanuit de gemeente is er een gevarieerd aanbod van activiteiten. Een greep uit de<br />
eigen activiteiten van de cultuurdienst: concerten en toneelvoorstellingen,<br />
vormingscursussen i.s.m. Vormingplus, Pikkeling, feestelijkheden ter gelegenheid van<br />
het Feest van de Vlaamse Gemeenschap en de Nationale Feestdag, carnaval,<br />
feestelijkheden ter gelegenheid van Wapenstilstand,…<br />
<strong>Denderleeuw</strong> neemt deel aan bovenlokale initiatieven als Open Monumentendag,<br />
Erfgoeddag, Dag van het Park, Dag van de Buren, Nacht van de Duisternis...<br />
Tentoonstellingsbeleid<br />
De initiatieven ‘<strong>Denderleeuw</strong>se kunstenaars stellen tentoon’ en de’ Kunstroute’ zijn<br />
een aanzet tot een kunstenbeleid.<br />
Binnen de tentoonstellingenreeks ‘<strong>Denderleeuw</strong>se kunstenaars stellen tentoon’<br />
krijgen kunstenaars uit onze gemeente de mogelijkheid gratis tentoon te stellen in<br />
het Kasteeltje en worden ze hierbij bovendien promotioneel gesteund.<br />
De Kunstroute brengt een toegankelijke vorm van kunst met een mengeling van<br />
professionele en amateur-kunstenaars in publieke ruimtes en bij particulieren thuis.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 12
Ondersteuning verenigingsleven<br />
Onder punt 1.3.4. wordt een overzicht gegeven van de veelvuldige gemeentelijke<br />
initiatieven ter ondersteuning van het verenigingsleven (zie p. 18).<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong> <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong><br />
Door het opstellen van een cultuurbeleidsplan voor de periode <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong> en het<br />
aanwerven van een cultuurbeleidcoördinator per 1 januari <strong>2011</strong>, stapt de gemeente<br />
<strong>Denderleeuw</strong> in het decreet inzake het stimuleren van een kwalitatief en integraal<br />
cultuurbeleid.<br />
In 2009 kocht het gemeentebestuur van <strong>Denderleeuw</strong> zaal Den Breughel in de<br />
dorpskern van <strong>Denderleeuw</strong>. Met deze aankoop voldoet <strong>Denderleeuw</strong> aan de<br />
minimumvereisten van het cultuurdecreet betreffende de beschikbare culturele<br />
infrastructuur.<br />
Beheersorgaan Gemeenschapscentrum<br />
Het gemeentebestuur kiest voor een gezamenlijk beheersorgaan voor het<br />
Gemeenschapscentrum en de Bibliotheek. Hiertoe worden de bevoegdheden van het<br />
beheersorgaan van de bibliotheek uitgebreid met de bevoegdheden inzake het<br />
beheer van het Gemeenschapscentrum. Dit werd goedgekeurd op de gemeenteraad<br />
van 25 november 2010.<br />
1.3.1.3 De Plaatselijke Openbare Bibliotheek<br />
Openingsuren<br />
Voormiddag Namiddag<br />
Maandag gesloten 14.00 – 19.00 u.<br />
Dinsdag gesloten 14.00 – 19.00 u.<br />
Woensdag gesloten 12.00 – 17.00 u.<br />
Donderdag gesloten 14.00 – 20.00 u.<br />
Vrijdag gesloten 14.00 – 20.00 u.<br />
Zaterdag 09.00 – 12.00 u.<br />
Zondag gesloten<br />
Algemeen<br />
Iedereen kan gratis lid worden van de bibliotheek en gebruik maken van de collecties<br />
boeken, tijdschriften, audio-cd's, dvd's, taalcursussen en nog zoveel meer. Jongeren<br />
onder de 14 jaar kunnen alles gratis ontlenen. Volwassenen kunnen gratis boeken<br />
ontlenen, voor andere materialen wordt een kleine bijdrage gevraagd.<br />
Collectie<br />
De collectie bevat boeken, tijdschriften, cd’s en dvd’s en beslaat per 1 januari 2010<br />
ongeveer 62.000 items. Speciale onderdelen van de collectie zijn de grootletterboeken,<br />
luisterboeken, NT2-collectie (materialen voor studenten Nederlands als tweede taal),<br />
streekgeschiedenis, de collectie De Brouwer (lokale geschiedenis en Vlaamse beweging),<br />
Daisy-boeken (voor slechtzienden en mensen met dyslexie).<br />
In 2009 bedroeg het aantal uitleningen van gedrukte materialen 76.631 stuks en van<br />
muziek- en filmdragers 18.391 exemplaren.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 13
Internet en databanken<br />
In de bibliotheek kunnen leners ook terecht voor gratis consultatie van het internet. Op<br />
de publiekscomputers bieden Mediargus en de Bibliondatabanken gratis en snel een rijke<br />
waaier aan actuele en literaire informatie.<br />
Uitbreidingsactiviteiten<br />
Activiteiten die niet rechtstreeks met uitlenen van materialen te maken hebben zijn<br />
velerlei. Zij kaderen ook in de opdracht van de openbare bibliotheken om te werken rond<br />
kennis, cultuur, informatie en ontspanning en rond cultuurspreiding en<br />
cultuurparticipatie. Zo wordt er maandelijks voorgelezen aan kinderen, bezit de<br />
bibliotheek een dienst ‘boek aan huis’, organiseert zij jaarlijks activiteiten voor de<br />
jeugdboekenweek en bibliotheekweek, organiseert zij auteurslezingen,<br />
tentoonstellingen, cursussen, Kinder- en Jeugdjurybijeenkomsten,<br />
leesgroepbijeenkomsten en activiteiten rond gedichtendag, integratie, de Week van de<br />
Smaak…<br />
In het kader van streekgericht bibliotheekbeleid hebben de bibliotheken van de regio<br />
Aalst, waar onder de bibliotheek van <strong>Denderleeuw</strong>, zich verenigd in de interlokale<br />
vereniging BibArt, dat activiteiten organiseert rond film, leesbevordering, leesgroepen en<br />
het dichten van de digitale kloof.<br />
Gebruikers<br />
Eind 2009 telde de bibliotheek 4198 leden, waarvan er 3255 in <strong>Denderleeuw</strong> wonen, 710<br />
uit de regio komen en 233 van buiten de regio. Het percentage jongeren tot en met 14<br />
jaar in het ledenbestand is 35%. Lidmaatschap is gratis.<br />
De bibliotheek kreeg in 2009 42.856 bezoekers over de vloer. Maar de bib beschikt ook<br />
over een inleverbus, waarin leners buiten de openingsuren hun materialen kunnen<br />
deponeren.<br />
Beheersorgaan<br />
Het beheersorgaan van de bibliotheek bestaat uit veertien leden, twee waarnemers en de<br />
secretaris. De leden bestaan voor de helft uit vertegenwoordigers van de politieke<br />
partijen in de gemeenteraad en voor de helft uit vertegenwoordigers van het<br />
verenigingsleven en gebruikers van de bibliotheek. De functie van secretaris wordt door<br />
de bibliothecaris uitgeoefend.<br />
Het beheersorgaan vergadert vier keer per jaar en adviseert het college van<br />
burgemeester en schepenen inzake onderwerpen die de bibliotheek en haar<br />
programmatie betreffen.<br />
1.3.2 Partners in cultuur<br />
1.3.2.1 Interne partners<br />
De diensten van de afdeling Vrije Ttijd<br />
Uiteraard vormen binnen de interne organisatie van de gemeente de andere diensten<br />
van de afdeling Vrije Tijd (de jeugddienst, de sportdienst en de bibliotheek) de natuurlijke<br />
en dichtste partners van de cultuurdienst. Er bestaat een heel nauwe samenwerking en<br />
wisselwerking tussen de verschillende diensten.<br />
De dienstverlening die geboden wordt door de afdeling Vrije Tijd (verhuur infrastructuur,<br />
uitleendienst, logistieke steun evenementen,…) richt zich zowel tot de culturele als de<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 14
jeugd- en sportverenigingen. Er wordt regelmatig overleg gepleegd over de visie en de<br />
werking van de verschillende diensten.<br />
De dienst Integratie<br />
De jongste jaren kent <strong>Denderleeuw</strong> een sterke bevolkingstoename van etnisch-culturele<br />
minderheden. Daarom breidde het gemeentebestuur in 2008 zijn dienstverlening uit met<br />
een volwaardige integratiedienst. Deze heeft tot taak een brug te vormen tussen de<br />
verschillende gemeenschappen in onze gemeente. Het eerste minderhedenbeleidsplan<br />
(2009-2012) richt zich vooral tot de doelgroep etnisch-culturele minderheden.<br />
De integratiedienst adviseert het gemeentebestuur over het diversiteitbeleid en<br />
ondersteunt de gemeentelijke diensten.<br />
De afdeling Vrije Tijd en de dienst Integratie hebben een aantal gelijklopende<br />
doelstellingen, met name wanneer het gaat om de etnisch-culturele minderheden toe te<br />
leiden naar het vrije tijdsaanbod. De dienst Cultuur startte samen met de integratiedienst<br />
het project ‘Babbelonië’, een praatgroep voor Nederlandstaligen en anderstaligen, op. De<br />
beide diensten ondersteunen het jaarlijkse multiculturele feest ‘<strong>Denderleeuw</strong> Kleurt’. De<br />
diensten Jeugd en Sport besteden in hun respectievelijke beleidsplannen eveneens<br />
aandacht aan etnisch-culturele minderheden.<br />
Andere gemeentelijke diensten<br />
De ondersteuning van de technische dienst voor het uitvoeren van het cultuurbeleid is<br />
essentieel. De cultuurdienst moet een beroep kunnen doen op de technische dienst voor<br />
het uitvoeren van de opdrachten inzake het uitlenen van materieel, het ter beschikking<br />
stellen van de culturele infrastructuur en de organisatie van manifestaties.<br />
De dienst Communicatie ondersteunt de cultuurdienst voor de promotie van de<br />
activiteiten, verzorgt de persartikels, zorgt voor de ontwerpen van affiches en flyers.<br />
De Academie voor Podiumkunsten<br />
De Academie voor Podiumkunsten is een filiaal van Aalst en is erkend door de Vlaamse<br />
Gemeenschap. De Academie biedt deeltijds kunstonderwijs in de afdelingen muziek,<br />
woord en dans.<br />
Coördinaten<br />
Adres: Nieuwstraat 62A<br />
9470 <strong>Denderleeuw</strong><br />
Telefoon: 053 662 111<br />
E-mail: kunstonderwijs@denderleeuw.be<br />
Directie: Dhr. Peter Thomas<br />
Openingsuren: maandag, dinsdag en vrijdag van 16.00 tot 21.00 u. en woensdag<br />
van 12.30 tot 21.00 u.<br />
De adviesraden<br />
De gemeente telt volgende adviesraden: de Culturele Adviesraad (CAR), de <strong>Gemeente</strong>lijke<br />
Raad voor Ontwikkelingssamenwerking (GROS), de Integratieraad, de Carnavalraad, de<br />
Sportraad, de <strong>Gemeente</strong>lijke Commissie Ruimtelijke Ordening (GECORO), de<br />
Middenstandsraad, de Landbouwraad en het Jumelagecomité.<br />
De dienst Cultuur werkt vooral samen met de CAR, de GROS, de Integratieraad, de<br />
Carnavalraad en het Jumelagecomité.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 15
Culturele Adviesraad<br />
De Culturele Adviesraad, afgekort CAR, bestaat uit de commissies Cultuur, Senioren,<br />
Patrimonium en Jeugd en telt 76 verenigingen. De CAR telt naast vertegenwoordigers<br />
van de verenigingen ook 5 cultuurdeskundigen.<br />
De CAR heeft tot doel overleg en samenwerking tot stand te brengen tussen private en<br />
publieke culturele organisaties, de verenigingen en instellingen die zich in de culturele<br />
sector profileren. De raad adviseert de gemeentelijke overheid op aanvraag en/of op<br />
eigen initiatief inzake culturele aangelegenheden. De raad kan eigen manifestaties<br />
organiseren.<br />
<strong>Gemeente</strong>lijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking<br />
De verenigingen die werkzaam zijn rond ontwikkelingssamenwerking zijn verenigd in de<br />
<strong>Gemeente</strong>lijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking, afgekort GROS. De GROS telt 9<br />
leden.<br />
De GROS heeft als doelstelling een geïntegreerd gemeentelijk beleid voor<br />
ontwikkelingssamenwerking tot stand te brengen. Om deze doelstelling te<br />
verwezenlijken adviseert de GROS de gemeentelijke overheid op diens vraag en/of op<br />
eigen initiatief betreffende de aangelegenheden die ontwikkelingssamenwerking<br />
aanbelangen; brengt zij de samenwerking tot stand tussen alle verenigingen, diensten,<br />
instellingen en personen die actief zijn rond ontwikkelingssamenwerking en de<br />
activiteiten die op dit vlak georganiseerd worden; coördineert en ondersteunt zij<br />
initiatieven of ontwikkelt deze zelf inzake ontwikkelingssamenwerking met het oog op<br />
het sensibiliseren van de bevolking, de scholen, de verenigingen, de andere adviesraden<br />
en de overheid; verleent zij met de haar toegekende middelen financiële steun aan<br />
betrouwbare en degelijke projecten in achtergestelde gebieden (dit kunnen zowel<br />
projecten van NGO’s zijn als kleinschalige projecten van <strong>Denderleeuw</strong>se burgers ergens<br />
in de wereld) en geeft zij advies inzake de toekenning van noodhulp in geval van<br />
humanitaire rampen en coördineert zij desgevallend de noodhulp.<br />
Integratieraad<br />
De integratieraad geeft advies over het gemeentelijke minderhedenbeleidsplan door<br />
inspraak, participatie en integratie van de etnisch-culturele minderheden in <strong>Denderleeuw</strong><br />
te stimuleren. De raad is actief sinds juni 2010.<br />
Omdat integratie een proces is waarin alle bevolkingsgroepen betrokken zijn, worden<br />
ook autochtonen in de integratieraad opgenomen. Op deze manier wil men de integratie<br />
van de verschillende etnisch-culturele minderheden optimaal laten verlopen.<br />
Naast een adviserende functie kan de integratieraad ook eigen initiatieven ontwikkelen in<br />
samenspraak met de integratiedienst en het gemeentebestuur.<br />
Carnavalraad<br />
De carnavalverenigingen zijn vertegenwoordigd in de carnavalraad. De carnavalraad is dé<br />
partner voor de cultuurdienst bij de organisatie van allerhande festiviteiten rond carnaval.<br />
Jumelagecomité<br />
Het Jumelagecomité heeft als doelstelling de inwoners van de gemeente <strong>Denderleeuw</strong><br />
samen te brengen met de inwoners van de jumelagepartner Rupea in Roemenië, o.a. op<br />
het vlak van cultuur, van het onderwijs, van de sport, van de economie, enz., ten einde de<br />
inwoners in staat te stellen elkaar beter te leren kennen. Daarnaast wil het<br />
Jumelagecomité de burgers sensibiliseren voor de Europese realiteit en informatie over<br />
de Europese Unie en het Europees integratieproces verspreiden.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 16
1.3.2.2 Externe partners<br />
Vormingplus vzw - Volkshogeschool Vlaamse Ardennen-Dender<br />
Vormingplus stimuleert de vorming voor volwassenen in de regio Vlaamse Ardennen-<br />
Dender. Bedoeling is zoveel mogelijk mensen in hun vrije tijd de kans te geven om zich bij<br />
te scholen, zich verder te ontwikkelen en hun persoonlijke en sociale competenties te<br />
vergroten. Dat doet Vormingplus door zelf vorming te organiseren, door het aanbod van<br />
andere organisaties bekend te maken en door de uitbouw van een studie- en<br />
informatiecentrum rond vorming in onze regio.<br />
Zowel de cultuurdienst als de bibliotheek organiseren met succes op regelmatige<br />
tijdstippen cursussen uit het aanbod van Vormingplus, in open of gesloten aanbod, in het<br />
Kasteeltje of in de bib. Vooral de senioren gaan graag in op het aanbod.<br />
Coördinaten<br />
Adres: Vormingplus vzw - Volkshogeschool Vlaamse Ardennen-Dender<br />
Kollegestraat 26A<br />
9500 Geraardsbergen<br />
Telefoon: 054 41 48 02<br />
CVO Handelsschool Aalst, Basiseducatie Leerpunt en Huis van het Nederlands<br />
De cultuurdienst fungeert als aanspreekpunt en faciliteert het gebruik van de<br />
gemeentelijke infrastructuur voor het Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO)<br />
Handelsschool Aalst en Basiseducatie Leerpunt.<br />
Het CVO Handelsschool Aalst biedt in samenwerking met het gemeentebestuur<br />
avondonderwijs aan voor volwassenen. De cursussen vinden plaats in het Kasteeltje en<br />
het Koetshuis of in de Middenschool in <strong>Denderleeuw</strong>.<br />
Basiseducatie Leerpunt biedt aan anderstalige nieuwkomers de mogelijkheid om een<br />
basisopleiding Nederlands te volgen. De cursussen hebben plaats in het Kasteeltje en het<br />
Koetshuis.<br />
De integratiedienst is het aanspreekpunt voor het Huis van het Nederlands Oost-<br />
Vlaanderen – antenne regio Aalst – loket <strong>Denderleeuw</strong>. Tijdens de zitdagen van het Huis<br />
van het Nederlands in het administratief centrum van <strong>Denderleeuw</strong> worden<br />
anderstaligen die ouder zijn dan 16 jaar, via oriëntatiegesprekken naar de juiste opleiding<br />
Nederlands Tweede Taal doorverwezen.<br />
1.3.3 Het verenigingsleven<br />
<strong>Denderleeuw</strong> heeft een rijk bloeiend verenigingleven. De gemeente telt 60<br />
gesubsidieerde culturele verenigingen, waaronder:<br />
33 verenigingen voor algemeen cultureel werk, waaronder de vrouwenverenigingen,<br />
het Davidsfonds, de heemkundige kringen, … (lid van commissie cultuur)<br />
9 verenigingen voor categoriaal vormingswerk, waarvan 7 seniorenverenigingen (lid<br />
van de commissie senioren) en 2 verenigingen voor mensen met een handicap (lid<br />
van de commissie cultuur)<br />
6 verenigingen voor amateuristische kunstbeoefening: 2 fanfares en 4 zangkoren (lid<br />
van commissie cultuur)<br />
9 verenigingen voor culturele vrijetijdsbesteding: de hobbyclubs, de postzegelkring,<br />
kaartersclub, dansclub (lid van commissie cultuur)<br />
3 verenigingen voor sociale dienstverlening: AA en twee afdelingen van Ziekenzorg<br />
(lid van commissie cultuur)<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 17
Daarnaast zijn er nog:<br />
de ouderverenigingen en vriendenkringen van de scholen die eveneens hun stem<br />
kunnen laten horen in het gemeentelijke beleid via de Culturele Adviesraad (6)<br />
10 jeugdverenigingen (lid van de jeugdraad)<br />
9 verenigingen voor ontwikkelingssamenwerking (lid van de <strong>Gemeente</strong>lijke Raad<br />
voor Ontwikkelingssamenwerking)<br />
56 sportverenigingen (lid van de Sportraad).<br />
Al deze verenigingen bieden een eigen aanbod aan. Sommige hebben wekelijkse, andere<br />
hebben maandelijkse bijeenkomsten, nog andere organiseren slechts af en toe.<br />
De <strong>Denderleeuw</strong>enaar heeft dus een ruime keuze. Er is voor elk wat wils.<br />
De volledige lijst van verenigingen is toegevoegd als bijlage.<br />
1.3.4 <strong>Gemeente</strong>lijke initiatieven ter ondersteuning van het<br />
verenigingsleven<br />
1.3.4.1 Financiële ondersteuning van het verenigingsleven<br />
De sociaal-culturele verenigingen kunnen een beroep doen op verschillende subsidies.<br />
Algemene subsidies<br />
Binnen de perken van de kredieten daartoe goedgekeurd op de begroting worden aan de<br />
door de culturele raad erkende verenigingen voor sociaal-cultureel werk subsidies<br />
verleend. De subsidies worden uitgekeerd op basis van een door de gemeenteraad<br />
goedgekeurd subsidiereglement.<br />
Het totale bedrag dat hiertoe wordt ter beschikking gesteld wordt voor <strong>2011</strong><br />
opgetrokken van € 12.500 naar € 19.000, waarmee <strong>Denderleeuw</strong> ruimschoots voldoet aan<br />
de regel van € 0,8 per inwoner.<br />
Gebruikerskaart<br />
Iedere vereniging aangesloten bij een erkende adviesraad van de gemeente heeft recht<br />
op een gebruikerskaart waarmee jaarlijks voor een bedrag van € 160 gebruik gemaakt<br />
kan worden voor huur van gemeentelijke infrastructuur of materialen uit de uitleendienst.<br />
Evenement- of projectgebonden subsidies<br />
Voor organisatoren van een cultureel evenement bestaat een subsidie ‘projecten van<br />
derden’. Jubilerende verenigingen kunnen een extra toelage krijgen.<br />
Straat- en wijkcomités kunnen een toelage verkrijgen voor het organiseren van een<br />
straat- of buurtfeest.<br />
1.3.4.2 Logistieke ondersteuning van het verenigingsleven<br />
Ontlenen van materieel voor evenementen<br />
De verenigingen kunnen bij de afdeling Vrije Tijd terecht voor het huren van materieel. Er<br />
is een vrij uitgebreid aanbod: tafels, stoelen, tenten, podiumwagen, verstelbaar podium,<br />
tentoonstellingsmaterieel, audiovisueel materieel.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 18
Het materieel kan worden afgehaald of kan ook ter plaatse gebracht worden.<br />
Dit alles is geregeld via de reglementen ’Gebruik van didactisch materieel’ en<br />
‘Vervoersreglement’.<br />
Fotokopieën<br />
De verenigingen kunnen bij de afdeling Vrije Tijd terecht voor het nemen van<br />
fotokopieën van teksten en artikels voor de aankondiging van hun activiteiten en voor<br />
het kenbaar maken van hun vereniging, tegen tarieven vastgesteld in het betreffende<br />
retributiereglement.<br />
Promotie en publiciteit via gemeentelijke kanalen<br />
Publiciteit is erg belangrijk. Het gemeentebestuur geeft de mogelijkheid aan de<br />
verenigingen om hun activiteiten aan te kondigen via het maandelijkse gemeentelijke<br />
informatieblad ‘De Schakel’. Aankondigingen in de activiteitenkalender en informatieve<br />
teksten over de werking van de verenigingen worden gratis opgenomen. Advertenties<br />
voor commerciële activiteiten zijn te betalen. Verenigingen kunnen evenwel genieten<br />
van een gunsttarief.<br />
De verenigingen kunnen hun activiteiten ook aankondigen via de gemeentelijke website.<br />
Zij kunnen de gegevens van hun vereniging zelf beheren en activiteiten toevoegen.<br />
De gemeente zorgt tevens voor aanplakborden en verleent onder voorwaarden toelating<br />
voor het plaatsen van aankondigingborden.<br />
Jaarlijks hebben de verenigingen recht op 500 onderleggers waarop de<br />
activiteitenkalender van de gemeente staat afgedrukt.<br />
De cultuurdienst is in dit kader het aanspreekpunt van de verenigingen.<br />
<strong>Gemeente</strong>lijke infrastructuur<br />
Het gemeentebestuur beschikt over de volgende culturele infrastructuur, die samen het<br />
Gemeenschapscentrum <strong>Denderleeuw</strong> vormen.<br />
In <strong>Denderleeuw</strong>:<br />
’t Kasteeltje en Koetshuis, Stationsstraat 7<br />
Cultureel Centrum, A. De Brabanterstraat 1<br />
Zaal en foyer Den Breughel, Dorp 11<br />
In Iddergem:<br />
Contactcentrum Iddergem, Leliestraat<br />
In Welle:<br />
Feestzaal van de <strong>Gemeente</strong>lijke Basisschool Welle, Onderwijsstraat<br />
Al deze zalen en lokalen worden ter beschikking gesteld van het verenigingsleven<br />
volgens een door de gemeenteraad goedgekeurd gebruik- en retributiereglement.<br />
Vooral het Kasteeltje, het Koetshuis, de zaal en foyer van Den Breughel worden veelvuldig<br />
gehuurd door verenigingen voor vergaderingen, ledenbijeenkomsten en allerlei<br />
activiteiten.<br />
Het Gemeenschapscentrum <strong>Denderleeuw</strong> zal per 01/01/<strong>2011</strong> beheerd worden door een<br />
gezamenlijke beheerraad voor de bibliotheek en het gemeenschapscentrum<br />
<strong>Denderleeuw</strong>.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 19
2. SWOT-analyse<br />
2.1 Totstandkoming<br />
Onderstaande SWOT of sterkte-zwakte-analyse van de culturele en maatschappelijke<br />
context is tot stand gekomen op basis van:<br />
de verfijnde situatieschets<br />
de bevindingen vanuit het participatief proces: de conclusies van de ambtelijke en de<br />
algemene stuurgroep, het cultuurcafé; de enquêtes bij de verenigingen, de scholen<br />
en individuele bevraging, de discussies gevoerd in de verschillende commissies van<br />
de CAR en het beleidsplan van de Openbare Bibliotheek 2008-<strong>2013</strong><br />
de analyses en conclusies uit volgende studies en beleidsplannen:<br />
het minderhedenbeleidsplan 2009-2012<br />
het onderzoek van de Erasmus Hogeschool ‘Participatief werken: wat doen de<br />
afdeling Vrije Tijd en lokale verenigingen om allochtone jongeren te bereiken en<br />
beantwoordt dit aan hun behoeften’ (2009)<br />
de jongerenenquêtes in het kader van het jeugdbeleidsplan <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong><br />
het onderzoek van ‘Uit de marge’ betreffende de maatschappelijk kwetsbare<br />
kinderen en jongeren (2010)<br />
de studie van prof Verté (VUB) i.v.m. het ouderenbehoeftenonderzoek (2006)<br />
het lokaal sociaal beleidsplan 2008-<strong>2013</strong><br />
2.2 Conclusies<br />
2.2.1 Het eigen karakter van <strong>Denderleeuw</strong>, Welle en<br />
Iddergem<br />
De drie deelgemeenten hebben een eigen karakter. Het dorpsgevoel is nog het sterkst<br />
aanwezig in Welle: activiteiten in Welle kennen bijna altijd een grote opkomst aan<br />
deelnemers; echter Wellenaars zullen niet snel aanwezig zijn op activiteiten in andere<br />
deelgemeentes.<br />
In Iddergem wordt het dorpsgevoel met succes opnieuw aangezwengeld door de<br />
Heemkundige Kring en de Gezinsbond.<br />
In <strong>Denderleeuw</strong>, met vele verschillende wijken, bestaat dit soort samenhorigheidsgevoel<br />
niet meer. De binding met de gemeente is voor een deel van de bevolking eerder zwak.<br />
Dit is een historisch gegroeid gegeven: de uitbreiding van de gemeente begon in de jaren<br />
‘60 met de aantrekkingskracht van de post en het station. De hoge bevolkingsdichtheid<br />
en de verstedelijkte omgeving zijn een bedreiging voor de identiteit van de gemeente.<br />
De centrale ligging en goede bereikbaarheid zijn de redenen van de inwijking van nieuwe<br />
burgers. Ondanks de vergrijzing van de bevolking krijgt <strong>Denderleeuw</strong> hierdoor een<br />
voortdurende instroom van jonge mensen. Dit en de instroom van allochtonen moeten<br />
gezien worden als een kans voor de gemeente en een aanzet voor<br />
gemeenschapsvormende en identiteitsversterkende projecten.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 20
2.2.2 Erfgoed en toerisme<br />
<strong>Denderleeuw</strong> beschikt over belangrijke toeristische troeven (de Dender, Wellemeersen,<br />
open kouters,…) en bezienswaardigheden (de beschermde Sint-Amanduskerk en pastorij<br />
in <strong>Denderleeuw</strong>, het Kasteeltje en koetshuis, de Eenemolen en de beschermde Sint-<br />
Amanduskerk van Iddergem, de schuilkelder uit WO II), maar speelt deze kaarten nog<br />
onvoldoende uit. <strong>Denderleeuw</strong> stelt zijn toeristische troeven en zijn erfgoed te weinig in<br />
de kijker om <strong>Denderleeuw</strong> op de kaart zetten in Oost-Vlaanderen.<br />
De bestaande heemkundige kringen hebben nood aan een betere ondersteuning en er<br />
dient een antwoord te komen op de vraag waar en hoe de gemeente haar roerend<br />
erfgoed zal of kan bewaren voor de toekomst.<br />
2.2.3 Financiële middelen en infrastructuur<br />
Zowel de beperkte financiële middelen die ter beschikking staan, als de beperkte<br />
culturele infrastructuur, belemmeren sterk de mogelijkheden qua aanbod van de<br />
gemeente én van de verenigingen op vlak van toneelvoorstellingen, klassieke concerten<br />
of tentoonstellingen. Zo is geen enkele van de bestaande zalen professioneel uitgerust<br />
met podiumfaciliteiten, kleedkamers, ed. De vergelijking met het bloeiende sportleven in<br />
de gemeente toont aan dat het dankzij de veelheid aan infrastructuur (sportpark,<br />
sportzalen, Broekpark, tennisballon,….) is, dat er een grote diversificatie van de<br />
sportmogelijkheden ontstaan is, zowel in clubverband als voor de individuele sporter.<br />
De culturele infrastructuur is geconcentreerd in de kerngemeente <strong>Denderleeuw</strong>. De<br />
deelgemeenten Welle en Iddergem zijn vragende partij voor een minimale culturele<br />
infrastructuur in de eigen lokale gemeenschap.<br />
Het huidige bibliotheekgebouw is sterk verouderd en de beperkte ruimte belemmert een<br />
goede werking van de bibliotheek en van het aanbieden van uitbreidingsactiviteiten<br />
(polyvalente ruimte voor maximaal 40 personen). Er is geen ruimte voor ontmoeting.<br />
Eén van de doelstellingen in het bibliotheekbeleidsplan 2008-<strong>2013</strong> is de verwezenlijking<br />
van een nieuw bibliotheekgebouw voorzien van de nieuwste technologieën.<br />
Het ontbreken van een centrale plaats voor cultuur en de ruimtelijke splitsing van de<br />
bibliotheek en de rest van de afdeling Vrije Tijd worden ervaren als een zwakte.<br />
De realisatie van een combinatie cultuurzaal en bibliotheek wordt gezien als een<br />
opportuniteit voor de gemeente om tegemoet te komen aan zowel het plaatsgebrek van<br />
de bibliotheek als aan het ontbreken van een degelijke polyvalente zaal met<br />
podiumfaciliteiten.<br />
2.2.4 Personeel & samenwerking tussen de gemeentelijke<br />
diensten<br />
De afdeling Vrije Tijd moet met een beperkt aantal mensen heel wat opdrachten<br />
uitvoeren.<br />
De komst van een cultuurbeleidcoördinator zal al enigszins een verlichting van het werk<br />
met zich meebrengen.<br />
Het organiseren van evenementen gaat echter niet alleen de cultuurdienst aan, ook de<br />
andere gemeentelijke diensten dienen zich ervan bewust te zijn dat zij een belangrijke rol<br />
te vervullen hebben in de uitvoering van het cultuurbeleid. Zo is de ondersteuning door<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 21
de gemeentelijke technische dienst een basisvoorwaarde om zowel de ondersteuning<br />
van de verenigingen als de eigen programmatie uitgevoerd te krijgen. De groei van de<br />
afdeling Vrije Tijd werd onvoldoende gevolgd door een groeiende ondersteuning van de<br />
technische dienst. Dit wordt beschouwd als een belangrijk werkpunt omdat het gebrek<br />
aan ondersteuning het goed functioneren van de afdeling Vrije Tijd belemmert en<br />
hypothekeert. De ondersteuning van de technische dienst is een uiterst belangrijke<br />
kritieke succesfactor voor de uitvoering van het cultuurbeleidsplan <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.<br />
2.2.5 Aanbod en participatie<br />
De aanwezigheid van deeltijds kunstonderwijs, een bibliotheek, een gevarieerde<br />
programmatie vanuit de cultuurdienst, de participatie aan bovenlokale evenementen, de<br />
samenwerking met Vormingplus en het avondonderwijs, en het aanbod van de vele<br />
verenigingen maakt van <strong>Denderleeuw</strong> alles behalve een ‘slaapgemeente’.<br />
Dit wil niet zeggen dat er geen uitdagingen meer zijn voor het cultuurbeleid en de<br />
diversificatie van het aanbod.<br />
2.2.5.1 Toneel, klassieke muziek, tentoonstellingen<br />
Het cultuuraanbod vertoont nog leemtes op vlak van toneelvoorstellingen, klassieke<br />
muziek, tentoonstellingen e.d., vaak zaken die voor de verenigingen niet financieel<br />
haalbaar zijn en waarvoor, zoals eerder vermeld, de infrastructuur niet voorhanden is.<br />
2.2.5.2 Kansengroepen<br />
Wat betreft de participatie van de bevolking aan het culturele leven in de gemeente blijkt<br />
dat vaak dezelfde groep mensen bereikt wordt en een grote groep, waaronder de<br />
mensen behorend tot een kansengroep of maatschappelijk kwetsbare groep, niet of te<br />
weinig de weg naar de activiteiten en de verenigingen vinden. Deze kansengroepen<br />
worden nog te weinig toegeleid naar het culturele aanbod.<br />
Etnisch-culturele minderheden<br />
De toename van mensen behorend tot etnisch-culturele minderheden in <strong>Denderleeuw</strong> is<br />
onmiskenbaar. Culturele verscheidenheid kan een meerwaarde betekenen voor de<br />
gemeenschap maar er moet ook een passend antwoord gegeven worden op de<br />
problemen die eruit (kunnen) voortvloeien.<br />
Een basisvoorwaarde voor het integreren van anderstalige nieuwe inwoners in het<br />
culturele en maatschappelijke leven van de gemeente is het verwerven van een<br />
basiskennis van het Nederlands. In de voorbije jaren is er al veel aandacht gegaan naar<br />
het aanbod van cursussen Nederlands als Tweede Taal, met het Huis van het Nederlands<br />
als aanspreekpunt en met Leerpunt en het CVO Handelsschool Aalst als lesgevers.<br />
Een aantal andere initiatieven speelt eveneens in op de problematiek. De integratiedienst<br />
organiseert in de zomervakantie taalkampen Nederlands voor anderstalige kindjes. De<br />
bibliotheek heeft als één van haar doelstellingen in het beleidsplan de bibliotheek beter<br />
bekend maken bij de etnisch-culturele minderheden en deed dit met o.a. een Turkse<br />
samenwerking tijdens de Week van de Smaak. De <strong>Denderleeuw</strong>se scholen, verenigd in<br />
het scholenoverleg, komen geregeld samen om de specifieke problemen die de instroom<br />
van anderstalige leerlingen met zich meebrengen, te bespreken.<br />
In een samenwerking van de cultuurdienst, de integratiedienst, Odicé en Vormingplus<br />
werd in september 2010 gestart met het project Babbelonië, waar anderstaligen hun<br />
Nederlands kunnen oefenen in een informele praatgroep. Het project biedt bovendien de<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 22
mogelijkheid voor zowel Nederlandstaligen als anderstaligen om elkaars cultuur beter te<br />
leren kennen.<br />
Ondanks de inspanningen die al geleverd worden, blijft het moeilijk om de verscheidene<br />
groep van de allochtone bevolking toe te leiden tot het verenigingsleven.<br />
Personen met een beperkt inkomen – maatschappelijke kwetsbare groepen<br />
<strong>Denderleeuw</strong> telt een hoog aantal gezinnen met lage inkomens. In samenwerking met<br />
het OCMW, de sociale dienst en de onderwijsinstellingen werd in september 2010 gestart<br />
met een scholenkansenpas.<br />
Vaak vinden maatschappelijk kwetsbare groepen de weg niet naar het vrijetijdsaanbod<br />
en/of kunnen ze er om sociale en financiële redenen niet aan participeren. Voor deze<br />
groepen is er vraag naar een uitbreiding van de scholenkansenpas naar een kansenpas<br />
die de drempel naar het vrijetijdsaanbod verlaagt.<br />
Senioren<br />
Uit het ouderenbehoeftenonderzoek van professor Verté (VUB-2006) blijkt dat ondanks<br />
het vrij grote aanbod van verenigingen en activiteiten slechts een klein percentage van<br />
de <strong>Denderleeuw</strong>se senioren deelneemt aan het culturele leven in de gemeente. Dit is<br />
zelfs significant minder dan in gelijkaardige gemeenten. Een grote groep ouderen raakt<br />
geïsoleerd en vereenzaming vormt een reële bedreiging.<br />
Het aanbod voor de steeds groter worden groep senioren (al vanaf 55 jaar) is<br />
onvoldoende gevarieerd. De oudere senior is minder mobiel, is vaak nog niet mee met de<br />
nieuwe media, is nog geen gebruiker van het internet. De jongere senior is over het<br />
algemeen wat hoger opgeleid en heeft wel kennis van nieuwe media .<br />
Er is vraag naar een uitgebreider en gevarieerder aanbod. De al geleverde inspanningen<br />
dienen nog versterkt te worden, vooral naar de jongere senioren.<br />
Jongeren<br />
Een prioriteit in het jeugdbeleidsplan <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong> is jeugdcultuur. Er bestond al een<br />
aanbod van jeugdcultuur vanuit de cultuurdienst en de behoefte bestaat om dit uit te<br />
breiden. Zo is er bijvoorbeeld de samenwerking met de jeugdhuizen voor de organisatie<br />
van Comedy Nights.<br />
2.2.6 Gemeenschapsvorming en ontmoeting<br />
2.2.6.1 Verenigingen<br />
De verenigingen zijn ongetwijfeld de grootste verzorgers van het culturele aanbod en<br />
werken mee aan een zinvolle vrijetijdsbesteding voor de inwoners van de gemeente. Het<br />
bloeiende verenigingsleven wordt gedragen door talloze vrijwilligers. De verenigingen en<br />
de vrijwilligers vormen een grote sterkte voor het cultuurbeleid in <strong>Denderleeuw</strong>.<br />
Een vaststelling is echter dat er weinig kruisbestuiving is tussen de verenigingen; mensen<br />
houden nogal sterk vast aan hun eigen vereniging en zijn niet snel geneigd om over het<br />
muurtje van de andere vereniging te kijken. Er is nood aan samenwerking tussen de<br />
verenigingen voor het afstemmen van het aanbod op een ruimer publiek, zodat het<br />
draagvlak voor de organisatie van een activiteit groter wordt.<br />
Ook de cultuurdienst is vragende partij om voor haar eigen aanbod de samenwerking aan<br />
te gaan met verenigingen. Dergelijke samenwerking vormt een win-win situatie: voor de<br />
cultuurdienst wordt het draagvlak voor de activiteit of het project groter; voor de<br />
vereniging is het een opportuniteit zich achter een activiteit/project te scharen die ze<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 23
zonder de samenwerking met de cultuurdienst onmogelijk kan organiseren wegens<br />
financiële en organisatorische beperkingen.<br />
De ondersteuning van het verenigingsleven onder de vorm van subsidies, logistieke<br />
bijstand, uitlenen van materialen, advies en de dienstverlening in het algemeen door de<br />
cultuurdienst, wordt ervaren als zeer klantvriendelijk en uitgebreid, dit tot grote<br />
tevredenheid van de gebruikers. Het is één van de sterke troeven in het cultuurbeleid. Het<br />
bestendigen van deze dienstverlening is een vraag van het verenigingsleven.<br />
2.2.6.2 Vrijwilligerswerking–vrijwilligerspoule<br />
De vele vrijwilligers uit het verenigingsleven spelen een belangrijke rol in het verstevigen<br />
van het sociale weefsel van de gemeente. Vele (bestuurs)leden zetten zich hiervoor ten<br />
volle in. Vergrijzing, tijdsdruk en de gewijzigde opvatting van vrijwilligerswerk, vormen<br />
een bedreiging voor het verenigingsleven.<br />
Zowel om een antwoord te bieden aan het gebrek aan medewerkers bij projecten van<br />
verenigingen en van de afdeling Vrije Tijd, als om de mogelijkheid aan mensen te bieden<br />
om zich in te zetten voor een maatschappelijk relevant doel, is er nood aan het opzetten<br />
van een vrijwilligerspoule in samenwerking met het OCMW.<br />
Er is meer aandacht nodig voor het uitdrukken van de waardering door het<br />
gemeentebestuur voor de inzet van de verenigingen en de vele vrijwilligers.<br />
2.2.6.3 Straat- en buurtfeesten<br />
<strong>Denderleeuw</strong> stimuleert via een feestcheque de organisatie van straat- en buurtfeesten.<br />
De bedoeling van deze feesten is het sociale weefsel in een straat of buurt te versterken.<br />
Het stijgende aantal buurt- en straatfeesten bewijst dat er wel degelijk nood is aan<br />
gemeenschapsvormende activiteiten in onze samenleving en het uitbreiden van<br />
stimulansen wenselijk is.<br />
2.2.6.4 <strong>Denderleeuw</strong> Kleurt<br />
Het jaarlijkse multiculturele feest ‘<strong>Denderleeuw</strong> Kleurt’, vijf jaar geleden uit de grond<br />
gestampt door een groep enthousiaste vrijwilligers en ondersteund door tal van<br />
verenigingen, werd in 2010 door de commissie Vrede van de Culturele Adviesraad onder<br />
haar hoede genomen. Naar analogie met de voorgaande jaren blijft het gemeentebestuur<br />
de organisatie van <strong>Denderleeuw</strong> Kleurt verder steunen.<br />
<strong>Denderleeuw</strong> Kleurt is een multicultureel feest waar zowel autochtone als allochtone<br />
inwoners aan meewerken en aan deelnemen en is aldus een voorbeeld van een<br />
succesvolle integratiebevorderende activiteit. Inspanningen voor een grotere participatie<br />
van de allochtone bevolking blijven nodig.<br />
Het doortrekken van de positieve interactie tijdens en het positieve imago van<br />
<strong>Denderleeuw</strong> Kleurt naar het (culturele) leven in de gemeente blijft een heikel punt. De<br />
toeleiding van de allochtone bevolking naar andere multiculturele projecten en het<br />
verenigingsleven is moeilijk; het wegwerken van onveiligheidsgevoel en vooroordelen<br />
vanuit de lokale gemeenschap is dit eveneens (zie ook pagina 8: ‘Kantbemerking: een<br />
groeiend onveiligheidsgevoel?’).<br />
2.2.6.5 Vrijetijdsbesteding <strong>Denderleeuw</strong><br />
‘Vrijetijdsbesteding <strong>Denderleeuw</strong>’ is een initiatief dat gegroeid is uit de vroegere<br />
werklozenwerking. Drie namiddagcursussen (nl. snit en naad, breien en tekenen) worden<br />
in het koetshuis georganiseerd. De groepen worden begeleid door vrijwillige lesgevers.<br />
De sterkte van het initiatief is de toegankelijkheid en laagdrempeligheid. Het initiatief<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 24
engt mensen bij elkaar die niet makkelijk deelnemen aan andere activiteiten.<br />
Ontmoeting is er even belangrijk als de activiteit zelf.<br />
2.2.7 Promotie en communicatie<br />
2.2.7.1 Promotie<br />
<strong>Denderleeuw</strong> heeft een aantal toeristische troeven, bezienswaardigheden en een rijk<br />
cultureel aanbod. Op vlak van promotie worden echter kansen onbenut gelaten om<br />
<strong>Denderleeuw</strong> echt als culturele gemeente op de kaart te plaatsen. <strong>Denderleeuw</strong> heeft de<br />
neiging om nogal bescheiden te zijn over haar realisaties en haar aanbod. Er is nood aan<br />
extra inspanningen om de gemeente en haar toeristische en culturele aanbod in de kijker<br />
te stellen.<br />
De gemeentelijke website is de vorige jaren vernieuwd: hij oogt fris, is gebruiksvriendelijk<br />
en brengt de gebruiker gemakkelijk tot bij het culturele aanbod en de<br />
activiteitenkalender.<br />
Het maandelijkse gemeentelijke informatieblad ‘De Schakel’ kreeg naar aanleiding van de<br />
invoering van de nieuwe huisstijl voor de gemeente een nieuwe frisse look. Met de<br />
lancering van de huisstijl werden beachvlaggen en ander promotiemateriaal aangekocht.<br />
De afdeling Vrije Tijd maakt gebruik van alle bovenvermelde aangeboden<br />
promotiekanalen.<br />
Wat kan dan beter?<br />
snellere en efficiëntere verspreiding van affiches en ander promotiemateriaal<br />
aanleggen van een databank van gebruikers en het gebruiken van elektronische<br />
mailings<br />
moderne elektronische infoborden die aan de invalswegen van de gemeente<br />
worden geplaatst<br />
het benutten als promotiekanaal van het station waar dagelijks honderden<br />
reizigers passeren.<br />
2.2.7.2 Communicatie<br />
De activiteitenkalender op de website wordt door de verenigingen niet voldoende<br />
gebruikt als werkinstrument om het culturele aanbod op elkaar af te stemmen en een<br />
betere spreiding van de activiteiten te verwezenlijken.<br />
De afdeling Vrije Tijd heeft een uitgebreid aanbod aan dienstverlening en ondersteuning.<br />
Er blijft echter nood aan eenduidige informatie voor de verantwoordelijken in<br />
verenigingen (zij wisselen snel, zeker bij de jeugd). Organisatoren die voor het eerst een<br />
evenement op poten zetten, zijn niet altijd op de hoogte van de gemeentelijke<br />
dienstverlening en de wettelijke verplichtingen.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 25
3. Missie en visie<br />
3.1 Inleiding<br />
De afdeling Vrije Tijd zorgt ervoor dat een inwoner niet enkel woont in de gemeente en in<br />
orde is met zijn administratieve plichtplegingen, maar zich ook ‘thuis’ voelt in zijn buurt<br />
en in de gemeenschap. Via het aanbod aan vrijetijdsvoorzieningen, zowel infrastructureel,<br />
organisatie-ondersteunend, logistiek als promotioneel, draagt het gemeentebestuur in<br />
grote mate bij tot een betere leefkwaliteit van haar inwoners.<br />
Het cultuurbeleid als onderdeel van het vrijetijdsbeleid schept het klimaat en het kader<br />
voor een bloeiend cultureel leven waar zoveel mogelijk <strong>Denderleeuw</strong>enaren aan kunnen<br />
deelnemen.<br />
3.2 Missie<br />
De gemeente <strong>Denderleeuw</strong> beoogt een duurzaam, gevarieerd en breed toegankelijk<br />
cultuurbeleid uit te bouwen dat de voorwaarden en instrumenten creëert voor een<br />
optimale participatie van iedere inwoner aan het vrijetijdsaanbod. Het beleid besteedt<br />
hierbij bijzondere aandacht aan specifieke doelgroepen en werkt hiertoe samen met<br />
andere actoren. Zij schept de nodige voorwaarden voor het organiseren van een<br />
veelzijdig aanbod in iedere sector en voor het promoten van dit aanbod.<br />
Iedere burger moet de kans krijgen deel te nemen aan, zich te engageren in of zich te<br />
ontplooien in het culturele leven in zijn leefgemeenschap.<br />
Zij doet dit door te zorgen voor een kwalitatieve dienstverlening; het ondersteunen en<br />
het stimuleren van het verenigingsleven en het aanbieden van een eigen vernieuwend<br />
aanbod waar verenigingen in alle vormen en kleuren, buurtfeesten, optredens,<br />
voordrachten een plaats hebben.<br />
Het gemeentebestuur draagt hierdoor bij aan het verbeteren van de leefkwaliteit van elke<br />
burger en het streven naar een verdraagzame en zorgzame leefgemeenschap voor haar<br />
inwoners en verenigingen. Het is daarom dat het hele vrijetijdsgebeuren georganiseerd<br />
door het verenigingsleven, met al zijn vrijwilligers, onze permanente aandacht verdient!<br />
3.3 Visie<br />
Het cultuurbeleid is gebaseerd op twee grote pijlers: het creëren van een eigen en<br />
aanvullend aanbod en het ondersteunen van het verenigingsleven.<br />
Het gemeentebestuur zorgt dus in de eerste plaats voor een ruim en divers aanbod van<br />
ontspanningsmogelijkheden, cultuur, bibliotheek, sport en spel .<br />
De bibliotheek is een open huis waar elke burger terecht kan met zijn vragen over kennis,<br />
cultuur, informatie en ontspanning. De Academie voor Muziek, Woord en Dans (een filiaal<br />
van Aalst) biedt jongeren de mogelijkheid om in eigen gemeente muziek te leren,<br />
voordracht, toneel en dans te beoefenen.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 26
Het bloeiende verenigingsleven en de talloze vrijwilligers zorgen voor de versterking van<br />
het sociale weefsel. De talrijke activiteiten dragen bij tot gemeenschapsvorming.<br />
In een zorgzame samenleving moeten ook kansengroepen maximaal kunnen deelnemen.<br />
Daarom moet onze bijzondere aandacht uitgaan naar mensen met een handicap, mensen<br />
met een beperkt inkomen en naar etnisch-culturele minderheden.<br />
Het is niet nodig dat de gemeente zich alles toe-eigent. Het is de bedoeling dat wat van<br />
onderuit leeft, gesteund, gestimuleerd en gewaardeerd wordt. Luisteren naar wat de<br />
basis te vertellen heeft, hierop inspelen, inspraak organiseren en laten aanvoelen dat het<br />
gemeentebestuur het de moeite waard vindt, dat is een belangrijke rol voor het<br />
gemeentebestuur. De lokale sociaal-culturele verenigingen worden op verschillende<br />
manieren ondersteund: via goed beheerde infrastructuur, via een goed uitgeruste<br />
uitleendienstverlening, via logistieke steun en promotie.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 27
4. Strategische en operationele doelstellingen<br />
De algemene of strategische doelstellingen zijn de beleidskeuzes en de prioriteiten die<br />
rechtstreeks voortvloeien uit de situatieschets en de sterktezwakteanalyse van de<br />
culturele en maatschappelijke situatie van <strong>Denderleeuw</strong>. Zij geven de<br />
langetermijnplanning van het cultuurbeleid van <strong>Denderleeuw</strong> weer.<br />
De verdere uitbouw van de gemeentelijke infrastructuur:<br />
een essentiële beleidshefboom!<br />
Voor het voeren van het cultuurbeleid dat de gemeente met deze strategische<br />
doelstellingen voor ogen heeft, is het uitbouwen van de culturele infrastructuur een<br />
noodzakelijke voorwaarde die moet worden vervuld: zowel de realisatie van<br />
kleinschalige infrastructuur in de deelgemeenten als een degelijke polyvalente zaal<br />
met de nodige podiumfaciliteiten in de dorpskern van de centrumgemeente<br />
<strong>Denderleeuw</strong> waar concerten, toneelvoorstellingen, tentoonstellingen en andere<br />
evenementen op een professionele en kwaliteitsvolle manier kunnen worden<br />
aangeboden, zijn op termijn een must.<br />
Uit de bevragingen, de besprekingen met de stuurgroepen en de commissies en uit<br />
grondige analyse blijkt dat de overtuiging leeft dat een centrale cultuurzaal en<br />
bibliotheek een hele dynamiek teweeg kan brengen in het culturele leven van de<br />
gemeente en tal van mogelijkheden opent zowel naar een kwalitatieve verbetering van<br />
het huidige aanbod (betere omstandigheden voor optredens en manifestaties) als voor<br />
een uitbreiding van het eigen aanbod ( vb. schoolvoorstellingen, film) en het aanbod van<br />
de verenigingen, als voor het verhogen van de participatiegraad. Een centrale cultuurzaal<br />
en bibliotheek brengen immers een kruisbestuiving tussen cultuurzaal en bibliotheek tot<br />
stand: de drempel naar de cultuurzaal verkleint voor de bezoekers van de bibliotheek en<br />
de bezoekers van de cultuurzaal zetten gemakkelijker de stap naar de bibliotheek. De<br />
samenwerking tussen de verschillende diensten van de afdeling Vrije Tijd en de<br />
bibliotheek zou het opzetten van gezamenlijke projecten vergemakkelijken.<br />
De cultuurzaal/bibliotheek zou op die manier de centrale culturele ontmoetingsplaats<br />
van de gemeente kunnen worden, wat een positief effect zou hebben op de<br />
herkenbaarheid, de toegankelijkheid en de aantrekkingskracht van de kerngemeente<br />
<strong>Denderleeuw</strong>. Op zijn beurt zou dit de identiteit van deze deelgemeente verhogen.<br />
Het culturele centrum moet er één op maat van de gemeente zijn: niet een kopie van de<br />
buursteden Ninove of Aalst maar wel een degelijke infrastructuur met elementaire<br />
podiumfaciliteiten, zittribune, kleedkamers, bergruimte en ontmoetingsruimte; met<br />
professionele uitrusting voor tentoonstellingen en met een maximum zitcapaciteit van<br />
300 personen.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 28
In het gemeentelijke structuurplan en het afbakeningsplan van het Regionaal Stedelijk<br />
Gebied Aalst staat de visie van het <strong>Denderleeuw</strong>se gemeentebestuur verwoord om de<br />
stationsbuurt en het dorpscentrum in een geïntegreerd plan op te waarderen.<br />
Op 3 juli 2009 werd de samenwerkingsovereenkomst ondertekend tot opmaak van het<br />
Masterplan Stationsomgeving tussen de gemeente <strong>Denderleeuw</strong>, de NMBS-Holding,<br />
Infrabel en De Lijn, met de gouverneur van Oost-Vlaanderen als coördinator. Dit<br />
Masterplan heeft als doel de ambities van alle partijen te bundelen tot een geïntegreerd<br />
plan om het station en de hele stationsomgeving te vernieuwen en past op zijn beurt in<br />
het ruimere Masterplan Bipool Stationsomgeving-Centrum. Niet alleen de<br />
stationsomgeving wordt grondig aangepakt. Met het Masterplan Bipool<br />
Stationsomgeving-Centrum wordt ook de dorpskern van <strong>Denderleeuw</strong> onder handen<br />
genomen. Voor het centrum van <strong>Denderleeuw</strong> dient een ruimtelijk uitvoeringsplan<br />
opgemaakt, dat de optimale inrichting van de open leefruimte in de dorpskern moet<br />
aangeven en de inplanting van een nieuwe bibliotheek, een polyvalente zaal en de<br />
uitbreiding van het administratieve centrum moet onderzoeken.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 29
4.1 Strategische doelstellingen<br />
1. Cultuuraanbod, spreiding en participatie<br />
Iedere inwoner van <strong>Denderleeuw</strong> kan deelnemen aan een gevarieerd en kwalitatief<br />
cultureel aanbod via een waaier van activiteiten.<br />
Het eigen aanbod van de cultuurdienst, de bibliotheek en andere gemeentediensten<br />
vormt een aanvulling op de veelheid van initiatieven die aangeboden worden via de<br />
adviesraden, de <strong>Denderleeuw</strong>se verenigingen en de individuele organisatoren. Door het<br />
aanbod te verbreden en te vergroten én met de nodige aandacht voor culturele<br />
diversiteit en specifieke doelgroepen participeren zoveel mogelijk <strong>Denderleeuw</strong>enaren.<br />
2. Gemeenschapsvorming: versterken van het sociale weefsel<br />
<strong>Denderleeuw</strong> voert een cultuurbeleid met het oog op het versterken van de lokale<br />
gemeenschap. Activiteiten, projecten en organisatoren die het sociale weefsel in de<br />
gemeente versterken kunnen rekenen op ondersteuning. Het verenigingsleven en de<br />
vrijwilligers vormen een belangrijke en goed te verzorgen medestander in het<br />
cultuurbeleid. De gemeente neemt zelf initiatieven voor gemeenschapsvormende<br />
activiteiten.<br />
3. Cultureel erfgoed en toerisme: behoud en ontsluiting<br />
Het aanbod aan bezienswaardigheden, de natuurlijke groene rijkdommen van<br />
<strong>Denderleeuw</strong> en de Dender worden beter in de kijker geplaatst als toeristische troeven.<br />
De <strong>Denderleeuw</strong>enaar en de bezoekers moeten in toenemende mate kunnen genieten<br />
van beter behouden, geïnventariseerd en ontsloten erfgoed.<br />
4. Interculturaliseren en mondialiseren: een open kijk op de wereld<br />
Personen behorend tot een etnisch-culturele minderheid kunnen participeren aan en<br />
worden betrokken bij het culturele leven in de gemeente. <strong>Denderleeuw</strong>enaren kunnen<br />
proeven van andere culturen.<br />
Cultuur in <strong>Denderleeuw</strong> biedt de burger een kijk over de grenzen en draagt bij tot een<br />
kritisch wereldburgerschap. Internationale uitwisseling en ontwikkelingssamenwerking<br />
staan hierin centraal.<br />
5. Promotie en communicatie<br />
Het beeld van <strong>Denderleeuw</strong> als ‘bruisende’ gemeente versterken.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 30
4.2 Operationele doelstellingen<br />
1. Cultuuraanbod, spreiding en participatie<br />
Iedere inwoner van <strong>Denderleeuw</strong> kan deelnemen aan een gevarieerd en kwalitatief<br />
cultureel aanbod via een waaier van activiteiten. Het eigen aanbod van de<br />
cultuurdienst, de bibliotheek en andere gemeentediensten vormt een aanvulling op de<br />
veelheid van initiatieven die aangeboden worden via de adviesraden, de<br />
<strong>Denderleeuw</strong>se verenigingen en de individuele organisatoren. Door het aanbod te<br />
verbreden en te vergroten én met de nodige aandacht voor culturele diversiteit en<br />
specifieke doelgroepen participeren zoveel mogelijk <strong>Denderleeuw</strong>enaren.<br />
OPERATIONELE DOELSTELLINGEN BUDGET<br />
1.1. Het cultuuraanbod bestendigen<br />
1.1.1. De cultuurdienst biedt als aanvulling op de activiteiten<br />
van de verenigingen en derden een gevarieerd aanbod aan<br />
van evenementen door:<br />
de jaarlijkse deelname aan de onderstaande bovenlokale<br />
evenementen:<br />
o Nacht van de Duisternis in samenwerking met dienst<br />
Leefmilieu (1)<br />
o Dag van het Park i.s.m. dienst Leefmilieu (1)<br />
o Dag van de Buren i.s.m. dienst Sociale Zaken (2)<br />
de jaarlijkse organisatie van Pikkeling i.s.m.Vzw<br />
Faluintjesstreek (2)<br />
de organisatie van minstens één toneelvoorstelling i.s.m.<br />
het Davidsfonds Welle (2)<br />
de organisatie van minstens 2 podiumvoorstellingen i.s.m.<br />
de Commissie cultuur (2)<br />
de jaarlijkse organisatie van minstens 4 concerten i.s.m. vzw<br />
Duende of andere partner(2)<br />
Telkens met ondersteuning van de technische dienst.<br />
1.1.2. De bibliotheek biedt als aanvulling op de activiteiten<br />
van de verenigingen en derden een gevarieerd aanbod aan<br />
van evenementen door:<br />
de jaarlijkse deelname aan de bibliotheekweek (3)<br />
de jaarlijkse deelname aan de jeugdboekenweek (3)<br />
de organisatie van minstens 2 uitbreidingsactiviteiten per<br />
jaar (3)<br />
de organisatie in BibArt-verband (bibliotheken van de<br />
Aalsterse regionale team) van filmavonden<br />
de organisatie van maandelijkse voorleessessies in de<br />
(1) BP 7661/124-06:<br />
Dag van het Park:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 5000<br />
(2) BP 7623/124-06:<br />
culturele<br />
programmatie:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 30.000<br />
(3) BP767/124-48:<br />
technische kosten<br />
w.o. uitbreidingsactiviteiten:<br />
budget<br />
van € 2500<br />
budget BibArt<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 31
ibliotheek<br />
de organisatie en het faciliteren van de leesgroep<br />
<strong>Denderleeuw</strong>, onderdeel van de BibArt-leesgroep<br />
de organisatie en het faciliteren (samen met de bibliotheek<br />
van Liedekerke) van vier leeftijdsgroepen van de Kinder- en<br />
Jeugd(boeken)jury Vlaanderen.<br />
1.1.3. De cultuurdienst en de bibliotheek programmeren<br />
gezamenlijk met Vormingplus, VDAB of andere partner een<br />
uitgebreid aanbod aan vorming en educatie van:<br />
minstens 6 cursussen per jaar in open aanbod in het<br />
kasteeltje of in de bibliotheek (2)<br />
minstens 2 multimediacursussen per jaar in open aanbod (2)<br />
1.1.4. De cultuurdienst programmeert daarenboven<br />
specifiek voor senioren in gesloten aanbod door:<br />
minstens 1 informaticacursus per jaar met Vormingplus of<br />
andere organisatie en de Commissie Senioren (4)<br />
minstens 3 cursussen of lessenreeksen met Vormingplus of<br />
andere organisatie en de Commissie Senioren (4)<br />
om de 2 jaar een cursus mobi-plus i.s.m. Sociale Dienst (4)<br />
1.1.5. De cultuurdienst ondersteunt de plaatselijke<br />
kunstenaars onder de vorm van de organisatie van minstens<br />
twee initiatieven per jaar door:<br />
<strong>Denderleeuw</strong>se kunstenaars stellen tentoon: permanente<br />
mogelijkheid voor <strong>Denderleeuw</strong>se kunstenaars hun werken<br />
te exposeren in de gratis ter beschikking gestelde<br />
tentoonstellingsruimte in het Kasteeltje (2)<br />
de Kunstroute, een jaarlijks evenement waarbij kunstenaars<br />
ten toon stellen in privé-tuinen of in hun atelier of in de<br />
gemeentelijke culturele infrastructuur (2)<br />
Met ondersteuning van de technische dienst.<br />
1.2. De participatie aan het culturele aanbod vergroten<br />
1.2.1. De cultuurdienst zet jaarlijks minstens 3<br />
samenwerkingsverbanden op met verenigingen en<br />
commissies voor de organisatie van podiumvoorstellingen<br />
waaronder:<br />
minstens 1 toneelvoorstelling per jaar i.s.m. Davidsfonds<br />
Welle (2) (zie ook doelstelling 1.1.1.)<br />
minstens 2 podiumvoorstellingen i.s.m. de commissie<br />
Cultuur (5)<br />
Met ondersteuning van de technische dienst.<br />
(2) BP 7623/124-06:<br />
culturele<br />
programmatie:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 30.000<br />
(4) BP 76213/124-06:<br />
seniorenvorming:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 3500<br />
(2) BP 7623/124-06:<br />
culturele<br />
programmatie:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 30.000<br />
(2) BP 7623/124-06:<br />
culturele<br />
programmatie:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 30.000<br />
(5) BP Commissie<br />
Cultuur: jaarlijks<br />
budget van € 7100<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 32
1.3 De participatie verbreden<br />
1.3.1. De cultuurdienst biedt laagdrempelige en<br />
toegankelijke activiteiten aan voor een breed publiek door<br />
de jaarlijkse organisatie van:<br />
de viering van de Vlaamse en de Nationale feestdag (6)<br />
carnaval i.s.m. de carnavalraad (7)<br />
Met ondersteuning van de technische dienst.<br />
1.3.2. De cultuurdienst geeft maatschappelijk<br />
achtergestelde groepen de kans actief deel te nemen aan<br />
het verenigingsleven en het culturele aanbod door:<br />
het opstarten van een kansenpas vanaf 2012 met de<br />
betrokkenheid van het verenigingsleven en in overleg met<br />
OCMW, sociale dienst, jeugddienst, sportdienst,<br />
integratiedienst<br />
1.3.3. De cultuurdienst biedt senioren de mogelijkheid deel<br />
te nemen aan het culturele leven door de jaarlijkse<br />
organisatie i.s.m. de commissie senioren van:<br />
een seniorenreis (8)<br />
minstens 5 dansnamiddagen (9)<br />
minstens 3 ontspanningsactiviteiten (bowling, kaarten,<br />
petanque) (9)<br />
minstens 1 podiumvoorstelling en 1 seniorennamiddag (2)<br />
1.3.4. De cultuurdienst betrekt jongeren bij het culturele<br />
leven in de gemeente door:<br />
het aanbieden van minstens 2 kinderanimatie-voorstellingen<br />
per jaar i.s.m. de jeugddienst (2)<br />
het voorzien van kinderanimatie bij het gemeentelijke<br />
aanbod als Dag van het Park, Feest van de Vlaamse<br />
Gemeenschap<br />
de organisatie van minstens 1 Comedy Night i.s.m. de<br />
jeugdhuizen<br />
Met ondersteuning van de technische dienst.<br />
1.3.5. De bibliotheek biedt verschillende doelgroepen de<br />
mogelijkheid om actief gebruik te maken van het aanbod<br />
door:<br />
het aanbieden van een afdeling met zowel studiematerieel<br />
als makkelijk lezen boeken voor studenten Nederlands als<br />
Tweede Taal (10)<br />
het aanbieden van zowel luisterboeken, grootletterboeken<br />
als Daisy-boeken ten behoeve van visuele gehandicapten,<br />
ouderen, dyslexiepatiënten<br />
het aanbieden van een boek-aan-huis-dienst<br />
(6) BP 7631/124-06:<br />
11 en 21 juli: jaarlijks<br />
budget van € 20.000<br />
(7) BP 7634/332-02:<br />
jaarlijks budget van<br />
carnaval: € 15.000<br />
budget in te schrijven<br />
in begrotingen 2012<br />
en <strong>2013</strong><br />
(8) 7621/124-06: reisprogrammatie<br />
derde<br />
leeftijd: jaarlijks<br />
budget van € 16.000<br />
(9) BP commissie<br />
senioren: jaarlijks<br />
budget van € 8000<br />
(2) BP 7623/124-06:<br />
culturele progr.:<br />
jaarlijks € 30.000<br />
(2) BP 7623/124-06:<br />
culturele<br />
programmatie:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 30.000<br />
(10) BP 767/123-19:<br />
aankoop boeken:<br />
budget van € 80.000<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 33
1.4. De culturele infrastructuur uitbreiden: inplanting van een nieuwe<br />
bibliotheek en polyvalente zaal voorbereiden.<br />
1.4.1. De cultuurdienst en de bibliotheek worden betrokken<br />
bij de besprekingen van het Masterplan Bipool<br />
Stationsomgeving – Centrum inzake de inplanting van een<br />
bibliotheek en polyvalente zaal en zorgen voor het opstellen<br />
van een voorbereidend dossier terzake.<br />
2. Gemeenschapsvorming: versterken van het sociale weefsel<br />
van de gemeenschap<br />
<strong>Denderleeuw</strong> voert een cultuurbeleid met het oog op het versterken van de lokale<br />
gemeenschap. Activiteiten, projecten en organisatoren die het sociale weefsel in de<br />
gemeente versterken en mensen samenbrengen in een open en ongedwongen sfeer<br />
kunnen rekenen op ondersteuning. Het verenigingsleven en de vrijwilligers vormen een<br />
belangrijke en goed te verzorgen medestander in het cultuurbeleid. De gemeente<br />
neemt zelf initiatieven voor gemeenschapsvormende activiteiten.<br />
OPERATIONELE DOELSTELLINGEN BUDGET<br />
2.1. Het verenigingsleven logistiek, financieel en materieel<br />
ondersteunen<br />
2.1.1. De cultuurdienst heeft permanent aandacht voor de<br />
correcte toepassing van de subsidiereglementen en het<br />
toekennen van de volgende subsidies aan verenigingen of<br />
initiatieven:<br />
subsidies projecten van derden voor organisatoren van<br />
éénmalige projecten (12)<br />
subsidies voor alle culturele en de seniorenverenigingen die<br />
aangesloten zijn bij de CAR ( min. € 0,8 per inwoner) (13)<br />
gebruikerskaart (14)<br />
De subsidies worden door de cultuurdienst berekend volgens de<br />
vigerende subsidiereglementen.<br />
De financiële dienst staat in voor de uitbetaling van de door de<br />
cultuurdienst berekende subsidies.<br />
2.1.2. De cultuurdienst verleent materiële ondersteuning:<br />
door het bestendigen van de dienstverlening aangeboden<br />
voor het uitlenen van didactisch materiaal. De cultuurdienst<br />
heeft hierbij permanent aandacht voor het behoud van de<br />
kwaliteit van de uitgeleende materialen door het ruime<br />
aanbod op peil te houden en het voeren van een efficiënte<br />
(12) BP 76212/332-02:<br />
projecten van<br />
derden: jaarlijks<br />
budget van € 6200<br />
(13) BP 76218/332-02:<br />
culturele verenigingen:<br />
budget vanaf<br />
<strong>2011</strong> opgetrokken tot<br />
€ 19.000<br />
(14) BP 76216/332-02:<br />
gebruikerskaarten:<br />
€8.500<br />
(15) BP 762/124-02:<br />
technische<br />
benodigdheden:<br />
jaarlijks budget<br />
€1300<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 34
controle.<br />
De technische dienst ondersteunt de dienstverlening inzake<br />
het uitlenen van materiaal door telkens wanneer daarom<br />
gevraagd wordt door de cultuurdienst het aangevraagde<br />
materiaal te leveren, te plaatsen en weg te halen<br />
overeenkomstig de modaliteiten die de cultuurdienst in<br />
overleg met de verenigingen heeft afgesproken. (15 - 16 -<br />
17)<br />
door het ter beschikking stellen van de kopieerapparatuur in<br />
het Kasteeltje.<br />
2.1.3. De cultuurdienst verleent ondersteuning aan de<br />
verenigingen inzake het ter beschikking stellen van de<br />
gemeentelijke culturele infrastructuur door:<br />
het permanente beheer van een reservatiekalender<br />
het maken van afspraken met de gebruikers en het<br />
berekenen van de verschuldigde bedragen die door de<br />
financiële dienst gefactureerd worden. In dit kader zal in de<br />
loop van <strong>2011</strong> een overleg worden opgestart met de<br />
technische dienst met het oog op het vastleggen van<br />
werkafspraken inzake het klaarzetten van materialen en de<br />
schoonmaak van de infrastructuur.<br />
2.1.4. De cultuurdienst streeft ernaar de klantvriendelijkheid<br />
te verhogen inzake de reservering van zalen en materialen<br />
door:<br />
de implementatie van een automatisch reservatieprogramma<br />
op de cultuurdienst in de loop van <strong>2011</strong><br />
het realiseren van de mogelijkheid voor de verenigingen<br />
online reservaties te doen via de gemeentelijke website<br />
tegen 2012 i.s.m. de dienst Communicatie en de dienst ICT.<br />
2.1.5. De cultuurdienst is coördinator bij elke melding van<br />
een publieke manifestatie in zaal of op openbaar domein<br />
voor het maken van de nodige afspraken inzake veiligheid<br />
en openbare orde conform de procedure ad hoc:<br />
ter beschikking stellen van alle nodige formulieren voor<br />
organisatoren<br />
informatie verstrekken over verplichtingen en weetjes voor<br />
organisatoren (uitgave van de gids ‘Help, ik organiseer!’)<br />
2.1.6. De cultuurdienst bestendigt de promotionele<br />
ondersteuning van de verenigingen door telkens wanneer<br />
daarom wordt gevraagd door de vereniging:<br />
onderleggers te verstrekken met een maximum van 500<br />
stuks per jaar per vereniging (2)<br />
ruimte te bieden om informatieve artikels over de werking<br />
en activiteiten van de vereniging in te zenden ter publicatie<br />
in het gemeentelijk infoblad (i.s.m. met de<br />
(16) BP 762/124-48:<br />
diverse technische<br />
kosten: € 5.300<br />
(17) BP 762/744-51:<br />
aankoop machines,<br />
excl materialen en<br />
uitrusting: € 6250<br />
(2) BP 7623/124-06:<br />
culturele<br />
programmatie:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 30.000<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 35
communicatiedienst)<br />
de mogelijkheid aan te bieden om hun werking en<br />
activiteiten te promoten in de activiteitenkalender en de<br />
verenigingengids op de gemeentelijke website (i.s.m. met de<br />
communicatiedienst)<br />
gratis affiches worden aangeplakt op de gemeentelijke<br />
aanplakborden (met ondersteuning van de technische<br />
dienst).<br />
2.2. Het sociale weefsel versterken<br />
2.2.1. De cultuurdienst staat in voor een correcte<br />
toekenning van de financiële steun aan de straat- en<br />
buurtfeesten volgens het bestaande reglement op de<br />
feestcheques. (18)<br />
De financiële dienst staat in voor de uitbetaling van de door de<br />
cultuurdienst berekende subsidies.<br />
2.2.2. De cultuurdienst organiseert jaarlijks in samenwerking<br />
met de integratiedienst en vrijwilligers het multiculturele<br />
feest ‘<strong>Denderleeuw</strong> Kleurt’ en doet i.s.m. de integratiedienst<br />
en de vrijwilligers extra inspanningen om het aantal<br />
allochtone bezoekers en medewerkers aan het feest te<br />
verhogen. (19)<br />
Met ondersteuning van de technische dienst.<br />
2.2.3. De cultuurdienst ondersteunt het initiatief<br />
‘Vrijetijdsbesteding‘ door:<br />
de jaarlijkse aankoop en het ter beschikking stellen van de<br />
deelnemers van het gevraagde materiaal (20)<br />
de jaarlijkse organisatie van een tentoonstelling van werken<br />
van de deelnemers aan het initiatief Vrijetijdsbesteding en in<br />
samenwerking met deze deelnemers (20)<br />
het faciliteren van de deelname aan tentoonstellingen door<br />
de deelnemers van het initiatief Vrijetijdsbesteding op<br />
evenementen georganiseerd door derden telkens de<br />
opportuniteit zich voordoet.<br />
2.2.4. De bibliotheek schenkt aandacht aan het verstevigen<br />
van het lokale sociale weefsel door:<br />
de constante zorg voor sfeer en gezelligheid in de<br />
bibliotheek (21)<br />
de organisatie van verwendag tijdens de bibliotheekweek.<br />
de organisatie van activiteiten van de jaarlijkse<br />
jeugdboekenweek. Deze activiteiten vinden plaats in de<br />
bibliotheek en in de scholen.<br />
de jaarlijkse organisatie van een programma rond de Week<br />
van de Smaak, waarbij de verenigingen worden<br />
(18) BP 76219/332-02<br />
feestcheques<br />
jaarlijks te herzien<br />
budget ;min. € 5500<br />
(19) budget voorzien<br />
in begroting<br />
(20) BP851/124-02<br />
€ 1200<br />
(21) BP 767/741-98:<br />
aankoop meubilair:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 4000<br />
(22) BP 767/124-48:<br />
diverse kosten:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 5000<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 36
uitgenodigd.<br />
2.2.5. De cultuurdienst organiseert volksfeesten die<br />
bijdragen tot het gemeenschapsgevoel van de burgers<br />
Zie ook doelstelling 1.3.1.<br />
2.2.6. De cultuurdienst creëert voor senioren en andere<br />
kansengroepen een laagdrempelige ontmoetingsplaats<br />
waar mensen regelmatig kunnen samenkomen voor een<br />
babbel, om een kaartje te leggen,een kleine voorstelling<br />
mee te pikken.<br />
2.3. Waarderen van het vrijwilligerswerk<br />
2.3.1. De cultuurdienst ondersteunt permanent het<br />
vrijwilligerswerk door:<br />
de bestendiging van de dienstverlening als contactpunt<br />
voor de provinciale vrijwilligersverzekering<br />
de organisatie van minimaal 1 vormingscursus per jaar voor<br />
vrijwilligers in samenwerking met Vormingplus (2)<br />
de jaarlijkse organisatie van een vrijwilligersdag vanaf 2012<br />
i.s.m. nog nader te bepalen partners. (2)<br />
2.4. Onthaal van nieuwe inwoners<br />
2.4.1. De cultuurdienst neemt deel aan de jaarlijkse<br />
onthaalavond voor nieuwe inwoners georganiseerd door de<br />
communicatiedienst en de integratiedienst en met de<br />
medewerking van alle gemeentelijke diensten.<br />
2.4.2. De cultuurdienst zorgt voor een permanent<br />
geactualiseerd informatiepakket betreffende het culturele<br />
leven in de gemeente dat door de communicatiedienst en de<br />
integratiedienst aan iedere nieuwe inwoner wordt verstrekt<br />
bij diens inschrijving in de bevolkingsregisters. (2)<br />
(2) BP 7623/124-06:<br />
culturele<br />
programmatie:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 30.000<br />
(2) BP 7623/124-06:<br />
culturele<br />
programmatie:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 30.000<br />
(2) BP 7623/124-06:<br />
culturele<br />
programmatie:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 30.000<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 37
3. Cultureel erfgoed en toerisme: behoud en ontsluiting<br />
Het aanbod aan bezienswaardigheden, de natuurlijke groene rijkdommen van<br />
<strong>Denderleeuw</strong> en de Dender worden beter in de kijker geplaatst als toeristische troeven.<br />
De <strong>Denderleeuw</strong>enaar en de bezoekers moeten in toenemende mate kunnen genieten<br />
van beter behouden, geïnventariseerd en ontsloten erfgoed.<br />
OPERATIONELE DOELSTELLINGEN BUDGET<br />
3.1. Beleid rond erfgoed en toerisme<br />
De cultuurdienst werkt in de loop van <strong>2011</strong> een beleidsplan<br />
uit rond het ontsluiten van het erfgoed en het optimaliseren<br />
van de toeristische troeven in overleg met de heemkundige<br />
kringen, de commissie patrimonium, Toerisme Scheldeland,<br />
de kerkfabrieken, de diensten leefmilieu en ruimtelijke<br />
ordening.<br />
3.2. Oplijsting van erfgoed en toeristische troeven<br />
De cultuurdienst maakt tegen einde 2012 een oplijsting van<br />
de geklasseerde gebouwen, monumenten en gevels evenals<br />
van alle andere waardevolle patrimonium van de gemeente<br />
en van de toeristische troeven i.s.m. heemkundige kringen,<br />
de commissie patrimonium, Toerisme Scheldeland, de<br />
kerkfabrieken, de diensten leefmilieu en ruimtelijke<br />
ordening.<br />
3.3 Erfgoed en toerisme in de kijker plaatsen<br />
3.3.1. De cultuurdienst stelt de toeristische troeven en het<br />
erfgoed van de gemeente in de kijker door:<br />
een bundeling van alle bestaande wandel- en fietsbrochures<br />
in een handige map in 2012<br />
de uitgave van een toeristische gids met alle<br />
bezienswaardigheden en toeristische troeven in 2012<br />
het uitstippelen van een wandelroute langsheen de<br />
bezienswaardigheden en toeristische troeven in <strong>2013</strong><br />
3.3.2. De cultuurdienst brengt het publiek in contact met het<br />
erfgoed van de gemeente door:<br />
jaarlijkse deelname aan de bovenlokale manifestaties<br />
Erfgoeddag en Open Monumentendag. In samenwerking<br />
met de commissie Patrimonium wordt telkens een eigen<br />
invulling gegeven aan het jaarthema. (23)<br />
Budget te voorzien in<br />
2012<br />
Budget te voorzien in<br />
<strong>2013</strong><br />
(23) 7622/124-06:<br />
monumentenzorg:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 5000<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 38
de ondersteuning van activiteiten van leden van de<br />
commissie Patrimonium telkens wanneer de opportuniteit<br />
zich voordoet en de activiteit past binnen de werking van de<br />
cultuurdienst en de commissie Patrimonium. (23)<br />
Met ondersteuning van de technische dienst.<br />
4. Interculturaliseren en mondialiseren: een open kijk op de<br />
wereld<br />
Personen behorend tot een etnisch-culturele minderheid kunnen participeren aan en<br />
worden betrokken bij het culturele leven in de gemeente. <strong>Denderleeuw</strong>enaren kunnen<br />
proeven van andere culturen. Cultuur in <strong>Denderleeuw</strong> biedt de burger een kijk over de<br />
grenzen en draagt bij tot een kritisch wereldburgerschap. Internationale uitwisseling en<br />
ontwikkelingssamenwerking staan hierin centraal.<br />
OPERATIONELE DOELSTELLINGEN BUDGET<br />
4.1. Etnisch-culturele minderheden betrekken bij het culturele leven<br />
4.1.1. De cultuurdienst en de integratiedienst faciliteren het<br />
aanbod voor anderstaligen in de gemeente<br />
om Nederlands te leren door:<br />
het aanbieden van gratis leslokalen in ‘t Kasteeltje voor de<br />
lessen van Leerpunt basiseducatie en in het administratief<br />
centrum voor de zitdagen van het Huis van het Nederlands<br />
(24)<br />
de organisatie van het project Babbelonië in de foyer van<br />
Den Breughel i.s.m. Odicé en Vormingplus, iedere woensdag<br />
behalve tijdens de schoolvakanties gepland in <strong>2011</strong>, 2012 en<br />
<strong>2013</strong>. (25)<br />
4.1.2. De bibliotheek moedigt anderstaligen aan Nederlands<br />
te leren door:<br />
de inrichting van een aparte afdeling NT2 (Nederlands als<br />
tweede taal). Deze bevat zowel studiematerieel als ‘makkelijk<br />
lezen’ boeken voor volwassenen. (10)<br />
4.1.3. De cultuurdienst besteedt permanent aandacht voor<br />
het betrekken van etnisch-culturele minderheden bij het<br />
culturele aanbod en het verenigingsleven door:<br />
via het project Babbelonië het aanbod aan activiteiten en<br />
verenigingen kenbaar te maken en de deelnemers aan te<br />
moedigen om deel te nemen aan andere culturele<br />
activiteiten en de stap te zetten naar het verenigingsleven<br />
(24) 8498/332-02:<br />
Huis van het<br />
Nederlands: jaarlijks<br />
budget van € 2700<br />
(25) 844/124-06:<br />
integratie werking:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 9500<br />
(10) BP 767/123-19:<br />
aankoop boeken:<br />
budget van € 80.000<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 39
door verspreiding van flyers en het periodiek bijwonen van<br />
samenkomsten van het project Babbelonië in samenwerking<br />
met de bibliotheek (25)<br />
de bestaande zelforganisaties van etnische-culturele<br />
minderheden aan te moedigen zich aan te sluiten bij de<br />
Culturele Adviesraad door het beleggen van een afspraak<br />
met de verantwoordelijken telkens wanneer een nieuw<br />
initiatief of vereniging wordt opgestart en door minstens<br />
één maal per jaar dit aanbod te formuleren op een<br />
vergadering van de integratieraad. In dit kader worden de<br />
nodige afspraken gemaakt met de integratiedienst.<br />
(25) 844/124-06:<br />
integratie werking:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 9500<br />
4.2. De <strong>Denderleeuw</strong>enaar laten proeven van andere culturen<br />
4.2.1. De cultuurdienst laat mensen kennismaken met<br />
vreemde culturen door<br />
de samenstelling en uitgifte in <strong>2011</strong> van een kookboekje<br />
‘<strong>Denderleeuw</strong> kookt’ met recepten uit alle windstreken<br />
genoteerd door allochtone inwoners van <strong>Denderleeuw</strong> en<br />
en met recepten van streekgerechten i.s.m. de bibliotheek<br />
en de integratiedienst<br />
de organisatie van het jaarlijkse multiculturele feest<br />
‘<strong>Denderleeuw</strong> Kleurt’ (zie ook doelstelling 2.2.2.) (2)<br />
(2) BP 7623/124-06:<br />
culturele<br />
programmatie:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 30.000<br />
4.3. Internationale uitwisselingen via de jumelage met Rupea<br />
4.3.1. De cultuurdienst ondersteunt het jumelagecomité<br />
<strong>Denderleeuw</strong>-Rupea (Roemenië) door:<br />
logistieke ondersteuning onder de vorm van het<br />
permanente uitoefenen van het secretariaat van het<br />
jumelagecomité (26)<br />
de ondersteuning van de organisatie van minstens 1<br />
jumelageproject per jaar (26)<br />
de ondersteuning van de culturele uitwisselingen welke<br />
alternerend plaatsvinden in <strong>Denderleeuw</strong> en Rupea. (26)<br />
4.4. Ontwikkelingssamenwerking: een kijk op de wereld<br />
4..4.1. De cultuurdienst ondersteunt de <strong>Gemeente</strong>lijke Raad<br />
voor Ontwikkelingssamenwerking (GROS) door:<br />
logistieke ondersteuning onder de vorm van het<br />
permanente uitoefenen van het secretariaat van de GROS<br />
de correcte toepassing van de subsidiereglementen en het<br />
toekennen van subsidies aan verenigingen of initiatieven<br />
volgends de vigerende subsidiereglementen in<br />
samenwerking met Financiële dienst (27 –29)<br />
(26) BP 8494/332-02:<br />
jumelage Rupea:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 8500<br />
(27) BP 76226/332-02:<br />
ontwikkelingssamenwerking:<br />
subsidie voor Noord-<br />
Zuidwerking: budget<br />
van € 5500<br />
(28) BP 76225/332-02:<br />
noodhulp: budget<br />
van € 2000<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 40
4.4.2. De cultuurdienst ondersteunt de<br />
ontwikkelingssamenwerking door:<br />
in samenwerking met de <strong>Gemeente</strong>lijke Raad voor<br />
Ontwikkelingssamenwerking jaarlijks minstens één<br />
gezamenlijke sensibilisatieactiviteit te organiseren. (29)<br />
5. Promotie en communicatie<br />
Het beeld van <strong>Denderleeuw</strong> als ‘bruisende’ gemeente versterken.<br />
OPERATIONELE DOELSTELLINGEN BUDGET<br />
(29) BP 76224/124-06:<br />
werkingskosten<br />
GROS: budget van<br />
€ 3000<br />
5.1. Beleid rond promotie en communicatie van het vrijetijdsaanbod<br />
De cultuurcoördinator zal het initiatief nemen om in de<br />
komende beleidsperiode samen met interne partners (o.m.<br />
de overige diensten van de afdeling Vrije Tijd, de dienst<br />
Communicatie, de dienst Integratie, de dienst ICT) en<br />
externe partners een actieplan uit te werken om de<br />
promotie van het culturele en toeristische aanbod te<br />
optimaliseren, met bijzondere aandacht voor specifieke<br />
doelgroepen.<br />
5.2. Promotie van het gemeentelijk vrijetijdsaanbod<br />
5.2.1. De cultuurdienst neemt initiatief om het<br />
vrijetijdsaanbod in de gemeente te promoten, door:<br />
de opmaak en verspreiding van affiches en flyers van<br />
evenementen en activiteiten (2)<br />
de promotie van evenementen via het gemeentelijke<br />
infoblad, de gemeentelijke website en de lokale pers (i.s.m.<br />
de communicatiedienst)<br />
5.2.2. De cultuurdienst neemt initiatief om<br />
aankondigingsborden te plaatsen voor de promotie van het<br />
vrijetijdsaanbod (30)<br />
5.3. Onthaal van nieuwe inwoners<br />
5.3.1. De cultuurdienst werkt samen met de andere<br />
gemeentediensten het onthaal van de nieuwe inwoners uit.<br />
(zie 2.4)<br />
(2) BP 7623/124-06:<br />
culturele<br />
programmatie:<br />
jaarlijks budget van<br />
€ 30.000<br />
(30) BP 762/744-51:<br />
cultuur en<br />
ontspanning:<br />
aankoop machines<br />
Begrotingspost<br />
communicatie en<br />
integratiedienst<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 41
5.4. Promotionele ondersteuning van de verenigingen<br />
5.4.1. De cultuurdienst bestendigt de promotionele<br />
ondersteuning van de verenigingen. (zie 2.1.6)<br />
Een overzicht van de begrotingsposten wordt als bijlage toegevoegd.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 42
5. Participatieproces<br />
5.1 De stuurgroepen<br />
Het proces van de opmaak van het cultuurbeleidsplan werd ondersteund door twee<br />
stuurgroepen: de ambtelijke stuurgroep met collega’s van de aanleunende<br />
gemeentediensten en de algemene stuurgroep met personen die behoren tot diverse<br />
culturele verenigingen en commissies met een grote interesse voor het culturele leven in<br />
de gemeente.<br />
5.1.1 Ambtelijke stuurgroep<br />
Hilde Brys cultuurfunctionaris<br />
Marianne Welmers bibliothecaris<br />
Pieter Demyttenaere jeugdconsulent<br />
Lesley Vanhoorebeek integratieambtenaar<br />
Joeri Bombeke communicatieambtenaar<br />
Birte De Goditiabois sociaal assistent OCMW<br />
Paul Rollier gemeentesecretaris<br />
Jan De Nul schepen van Cultuur<br />
5.1.2 Algemene stuurgroep<br />
Hilde Meert voorzitter commissie cultuur<br />
Willy Callebaut voorzitter commissie senioren<br />
Roger Vandepitte voorzitter beheersorgaan POB<br />
Kris Vanderperre lid commissie patrimonium<br />
Michaël Casterman lid commissie cultuur<br />
Marie-Thérèse De Schrijver voorzitter HVV/OVM<br />
Frank de Saedeleer voorzitter Davidsfonds <strong>Denderleeuw</strong><br />
Luc Vernaillen voorzitter wijkcomité Ringlaan<br />
Hilde Brys cultuurfunctionaris<br />
Paul Rollier gemeentesecretaris<br />
Jan De Nul schepen van Cultuur<br />
Data van overleg: 10 maart 2010, 15 maart 2010, 8 juni 2010, 19 oktober 2010<br />
Hilde Brys en schepen Jan de Nul volgden tevens de begeleiding aangeboden door vzw<br />
Locus.<br />
5.2 De Culturele adviesraad en commissies<br />
In verschillende commissies werd het cultuurbeleidsplan toegelicht en werd een<br />
sterktezwakteanalyse gemaakt van de eigen sector:<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 43
Commissie Cultuur : 26 februari 2010 en 24 april 2010<br />
Commissie Patrimonium: 18 maart 2010<br />
Algemeen Bestuur CAR: 27 september 2010<br />
5.3 Enquêtes<br />
De bevraging van de verenigingen en de individuele burger gebeurde aan de hand van<br />
gerichte enquêtes.<br />
5.3.1 Enquête naar de verenigingen<br />
Een uitgebreide enquête werd verspreid onder alle verenigingen van <strong>Denderleeuw</strong>.<br />
Hierin werd naast het culturele aanbod ook uitgebreid geïnformeerd naar de<br />
dienstverlening van het gemeentebestuur aan de verenigingen.<br />
5.3.2 Enquête naar de burger<br />
Deze enquête polste naar wat de individuele burger denkt over het cultuurbeleid in<br />
<strong>Denderleeuw</strong>. Om een zo ruim en gedifferentieerd mogelijke bevraging te houden werd<br />
de bevraging via verschillende kanalen aangeboden: het gemeentelijke infoblad De<br />
Schakel, de gemeentelijke website, in het OCMW (waar een sociaal assistente samen met<br />
een aantal cliënten de bevraging invulde); in de bibliotheek; in de communicatiedienst;<br />
ook de medewerking van de verenigingen werd gevraagd (verspreiding onder aantal<br />
leden) en van de Kunstacademie.<br />
5.3.3 Wenskaart in het infoblad<br />
In het infoblad april verscheen een artikel over het cultuurbeleidsplan waarin verwezen<br />
werd naar de mogelijkheid een enquête in te vullen. Voor wie niet toekwam aan het<br />
invullen van de enquête, was er ook een wenskaart waar mensen in zeer korte<br />
bewoordingen hun wensen konden neerpennen.<br />
5.3.4 Inleverbussen<br />
De enquêtes werden via een inleverbus ingezameld in de cultuurdienst, de bib, de<br />
communicatiedienst en het OCMW en konden online teruggezonden worden.<br />
De respons op de individuele enquêtes waren aan de lage kant; van de verenigingen<br />
kwam ongeveer de helft terug.<br />
5.4 Cultuurcafé<br />
Op 8 juni werd een cultuurcafé georganiseerd waarop alle verenigingen, de stuurgroepen<br />
en individuele burgers waren uitgenodigd . Het initiatief werd kenbaar gemaakt via een<br />
persoonlijke uitnodiging, via een flyer en via een artikel in het gemeentelijke infoblad en<br />
op de gemeentelijke website.<br />
Onder begeleiding van mevrouw Sonja Focketeyn van Vormingplus werd in groepjes<br />
gediscussieerd over 4 thema’s:<br />
erfgoed ruim bekeken<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 44
cultureel aanbod<br />
amateurkunsten en verenigingsleven<br />
gemeenschapsvorming<br />
De resultaten werden teruggekoppeld naar de groep en de conclusies werden verwerkt<br />
in de uiteindelijke SWOT-analyse.<br />
5.5 De andere beleidsplannen<br />
De gemeente beschikte al over een aantal beleidsplannen van aanleunende<br />
beleidsdomeinen: het lokaal sociaal beleidsplan, het minderhedenbeleidsplan, het<br />
sportbeleidsplan en het bibliotheekbeleidsplan. De jeugddienst schrijft een<br />
jeugdbeleidsplan eveneens voor de periode <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.<br />
Bij het schrijven van dit beleidsplan werd rekening gehouden met de andere<br />
beleidsplannen.<br />
Het werd duidelijk dat een afzonderlijk plan voor cultuur, sport, jeugd en bibliotheek een<br />
beetje kunstmatig is en er voor een volgende beleidsperiode resoluut gekozen moet<br />
worden voor één beleidsplan Vrije Tijd.<br />
5.6 Goedkeuring van het cultuurbeleidsplan<br />
Het uitgeschreven cultuurbeleidsplan kreeg een positief advies van de Culturele<br />
Adviesraad op 19 oktober 2010 en van het Beheersorgaan van de bibliotheek op<br />
27 oktober 2010.<br />
Op 25 november 2010 werd het plan ter goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraad.<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 45
Bijlagen<br />
1. De gemeenteraadsbeslissing houdende de goedkeuring van het geïntegreerd<br />
cultuurbeleidsplan <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong><br />
2. Het advies van de Culturele Adviesraad over het geïntegreerde<br />
cultuurbeleidsplan <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong><br />
3. Het advies van het beheersorgaan van de bibliotheek over het<br />
cultuurbeleidsplan<br />
4. De samenstelling van de Culturele Adviesraad<br />
5. De gemeenteraadsbeslissing houdende de omvorming van het Beheersorgaan<br />
van de bibliotheek naar een beheersorgaan van Gemeenschapscentrum én<br />
bibliotheek<br />
6. De samenstelling van het Beheersorgaan van de bibliotheek en het<br />
Gemeenschapscentrum<br />
7. Financiële middelen <strong>2011</strong> (begrotingsvoorstel)<br />
8. De functiebeschrijving van de cultuurbeleidcoördinator<br />
9. De motivatie van het gemeentebestuur betreffende de aanvullende taken van<br />
de cultuurbeleidscoördinator als leidinggevende van de cultuurdienst<br />
10. De gemeenteraadsbeslissing houdende de aanstelling van de<br />
cultuurbeleidscoördinator<br />
11. De gemeenteraadsbeslissing houdende de goedkeuring van het<br />
subsidiereglement aan de culturele en seniorenverenigingen<br />
12. Het akkoord van het gemeentebestuur om gegevens over het gemeentelijke<br />
cultuurbeleid ter beschikking te stellen van de Vlaamse overheid<br />
13. Het organogram van de gemeente<br />
14. De volledige lijst van de verenigingen aangesloten bij de CAR<br />
15. De volledige lijst van de onderwijsinstellingen<br />
<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 46
<strong>Gemeente</strong> <strong>Denderleeuw</strong><br />
Alfons De Cockstraat 1<br />
9470 <strong>Denderleeuw</strong><br />
Tel. 053 640 640<br />
gemeentebestuur@denderleeuw.be<br />
www.denderleeuw.be