30.09.2013 Views

Cultuurbeleidsplan 2011 - 2013 - Gemeente Denderleeuw

Cultuurbeleidsplan 2011 - 2013 - Gemeente Denderleeuw

Cultuurbeleidsplan 2011 - 2013 - Gemeente Denderleeuw

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Dienst Cultuur<br />

Tel.: 053 66 24 40<br />

cultuur@denderleeuw.be<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong><br />

<strong>2011</strong> - <strong>2013</strong>


Inhoudstafel<br />

1. Situatieschets 3<br />

1.1 <strong>Denderleeuw</strong>: een bruisende gemeente 3<br />

1.2 Maatschappelijke context 5<br />

1.2.1 <strong>Gemeente</strong>bestuur <strong>Denderleeuw</strong> 5<br />

1.2.1.1 Coördinaten van het gemeentebestuur <strong>Denderleeuw</strong> 5<br />

1.2.1.2 Bestuurssamenstelling 5<br />

1.2.2 Demografische gegevens 6<br />

1.2.2.1 Bevolkingsaantal, bevolkingsdichtheid en<br />

bevolkingsspreiding 6<br />

1.2.2.2 Bevolking naar leeftijdscategorieën 7<br />

1.2.2.3 Bevolkingsevolutie 7<br />

1.2.3 Economie en welzijn 9<br />

1.2.4 Onderwijs 10<br />

1.2.5 Toerisme, vrije tijd en ontspanning 10<br />

1.3 Culturele context 11<br />

1.3.1 Afdeling Vrije Tijd, dienst Cultuur en bibliotheek 11<br />

1.3.1.1 De afdeling Vrije Tijd 11<br />

1.3.1.2 De dienst Cultuur 12<br />

1.3.1.3 De Plaatselijke Openbare Bibliotheek 13<br />

1.3.2 Partners in cultuur 14<br />

1.3.2.1 Interne partners 14<br />

1.3.2.2 Externe partners 16<br />

1.3.3 Het verenigingsleven 17<br />

1.3.4 <strong>Gemeente</strong>lijke initiatieven ter ondersteuning van de verenigingen 18<br />

1.3.4.1 Financiële ondersteuning van het verenigingsleven 18<br />

1.3.4.2 Logistieke ondersteuning van het verenigingsleven 18<br />

2. SWOT-analyse 20<br />

2.1 Totstandkoming 20<br />

2.2 Conclusies 20<br />

2.2.1 Het eigen karakter van <strong>Denderleeuw</strong>, Welle en Iddergem 20<br />

2.2.2 Erfgoed en toerisme 21<br />

2.2.3 Financiële middelen en infrastructuur 21<br />

2.2.4 Personeel en samenwerking tussen de gemeentelijke diensten 21<br />

2.2.5 Aanbod en participatie 22<br />

2.2.5.1 Toneel, klassieke muziek, tentoonstellingen 22<br />

2.2.5.2 Kansengroepen 22<br />

2.2.6 Gemeenschapsvorming en ontmoeting 23<br />

2.2.6.1 Verenigingen 23<br />

2.2.6.2 Vrijwilligerswerk-vrijwilligerspoule 24<br />

2.2.6.3 Straat- en buurfeesten 24<br />

2.2.6.4 <strong>Denderleeuw</strong> Kleurt 24<br />

2.2.6.5 Vrijetijdsbesteding <strong>Denderleeuw</strong> 24<br />

2.2.7 Promotie en communicatie 25<br />

2.2.7.1 Promotie 25<br />

2.2.7.2 Communicatie 25<br />

3. Visie en missie 26<br />

3.1 Inleiding 26<br />

3.2 Missie 26<br />

3.3 Visie 26<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 1


4. Strategische en operationele doelstellingen 28<br />

4.1 Strategische doelstellingen 30<br />

4.2 Operationele doelstellingen 31<br />

1. Cultuuraanbod, spreiding en participatie 31<br />

1.1. Het cultuuraanbod bestendigen 31<br />

1.2. De participatie aan het culturele aanbod vergroten 32<br />

1.3. De participatie verbreden 33<br />

1.4. De culturele infrastructuur uitbreiden: inplanting van een nieuwe<br />

bibliotheek en polyvalente zaal voorbereiden 34<br />

2. Gemeenschapsvorming: versterken van het sociale weefsel van de<br />

gemeenschap 34<br />

2.1. Het verenigingsleven logistiek, financieel en materieel ondersteunen 34<br />

2.2. Het sociale weefsel versterken 36<br />

2.3. Waarderen van het vrijwilligerswerk 37<br />

2.4. Onthaal van nieuwe inwoners 37<br />

3. Cultureel erfgoed en toerisme: behoud en ontsluiting 38<br />

3.1. Beleid rond erfgoed en toerisme 38<br />

3.2. Oplijsting van erfgoed en toeristische troeven 38<br />

3.3. Erfgoed en toerisme in de kijker plaatsen 38<br />

4. Interculturaliseren en mondialiseren: een open kijk op de wereld 39<br />

4.1. Etnisch-culturele minderheden betrekken bij het culturele leven 39<br />

4.2. De <strong>Denderleeuw</strong>enaar laten proeven van andere culturen 40<br />

4.3. Internationale uitwisselingen via de jumelage met Rupea 40<br />

4.4. Ontwikkelingssamenwerking: een kijk op de wereld 40<br />

5. Promotie en communicatie 41<br />

5.1. Beleid rond promotie en communicatie van het vrijetijdsaanbod 41<br />

5.2. Promotie van het gemeentelijk vrijetijdsaanbod 41<br />

5.3. Onthaal van nieuwe inwoners 41<br />

5.4. Promotionele ondersteuning van de verenigingen 42<br />

5. Participatieproces 43<br />

5.1 De stuurgroepen 43<br />

5.1.1 Ambtelijke stuurgroep 43<br />

5.1.2 Algemene stuurgroep 43<br />

5.2 De Culturele Adviesraad en commissies 43<br />

5.3 Enquêtes 44<br />

5.3.1 Enquête naar de verenigingen 44<br />

5.3.2 Enquête naar de burger 44<br />

5.3.3 Wenskaart in het infoblad 44<br />

5.3.4 Inleverbussen 44<br />

5.4 Cultuurcafé 44<br />

5.5 De andere beleidsplannen 45<br />

5.6 Goedkeuring van het beleidsplan 45<br />

Lijst van bijlagen 46<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 2


1. Situatieschets<br />

1.1 <strong>Denderleeuw</strong>: een bruisende gemeente<br />

<strong>Denderleeuw</strong> is een gemeente met vele gezichten. Klein, dichtbevolkt, verstedelijkt en<br />

bovenal een echte verbindingsgemeente. Niet alleen is het door zijn centrale ligging een<br />

belangrijke schakel op het vlak van economie en transport, ook op het sociale en<br />

culturele vlak is de gemeente een schakel tussen de mensen. Duizenden leerlingen lopen<br />

school in <strong>Denderleeuw</strong> en maken van <strong>Denderleeuw</strong> een echte onderwijsgemeente. Ook<br />

sport is prominent aanwezig, met talrijke sportverenigingen en een uitgebreide<br />

sportinfrastructuur. Hoewel <strong>Denderleeuw</strong> ook wel eens als een slaapgemeente van<br />

forenzen genoemd wordt, brengt het rijke verenigingsleven dagelijks heel wat leven in de<br />

brouwerij. Zo verscheiden en toch zo vertrouwd, dat is <strong>Denderleeuw</strong> voor haar inwoners.<br />

De gemeente <strong>Denderleeuw</strong> bestaat uit de deelgemeenten <strong>Denderleeuw</strong>, Welle en<br />

Iddergem en behoort tot de provincie Oost-Vlaanderen, dichtbij de grens met de<br />

provincie Vlaams-Brabant. De gemeente wordt ten noorden begrensd door Aalst, ten<br />

oosten door Affligem en Liedekerke, ten zuiden door Ninove en ten westen door Haaltert.<br />

<strong>Denderleeuw</strong> ligt op 7 km van Aalst en Ninove, op 24 km van Brussel en op 32 km van<br />

Gent.<br />

Op bestuurlijk vlak behoort <strong>Denderleeuw</strong> tot het kanton Ninove van het arrondissement<br />

Aalst. Op justitieel gebied maakt <strong>Denderleeuw</strong> deel uit van het gerechterlijk<br />

arrondissement Dendermonde.<br />

Het reliëf van <strong>Denderleeuw</strong> wordt gekenmerkt door een plateau dat afdaalt naar de<br />

Dender en begrensd wordt door twee beekvalleien, ten zuiden door de Molenbeek en ten<br />

noordwesten door de Wildebeek. De Dender, die eerst in noordoostrichting loopt,<br />

verandert in <strong>Denderleeuw</strong>, achter de kerk, van stroomoriëntering en loopt in noordwestelijke<br />

richting naar Aalst.<br />

Deze drie waterlopen hebben een bepalende rol gespeeld in het uitzicht van de<br />

gemeente. Niet alleen omdat de eerste leefgemeenschappen zich eertijds in de nabijheid<br />

van het water gevestigd hebben (Huissegem, Leeuwbrug en het dorpscentrum van<br />

<strong>Denderleeuw</strong> zijn gegroeid langs de Dender, Iddergem en Welle langs de beekvalleien).<br />

Ook nu nog blijkt dit duidelijk uit het bebouwde gedeelte van de drie deelgemeenten,<br />

dat als het ware een bijna aaneensluitend hoefijzer vormt langs deze waterlopen.<br />

Middenin het hoefijzer is het relatief gaaf gebleven centraal plateau een waardevol<br />

agrarisch gebied geworden.<br />

De gemeente <strong>Denderleeuw</strong> ontwikkelt zich zodoende in twee onderscheiden helften: een<br />

landelijk deel en een stedelijk deel. De (zogenaamde ‘oude') Steenweg tussen Aalst en<br />

Ninove is de scheidingslijn tussen beide helften.<br />

Het landelijk deel omvat de grote westelijke helft van de gemeente, met de dorpen Welle<br />

en Iddergem en de nieuwe wijk Hemelrijk. Centraal ligt de open landbouwkouter,<br />

eigenlijk een plateau van leemgronden. De kouter bestaat in hoofdzaak uit vruchtbare<br />

gronden die uiterst geschikt zijn voor de traditionele teelten van het leemgebied (granen,<br />

wortelen, knolgewassen, groenvoedergewassen, nijverheidsteelten) en voor sommige<br />

vormen van tuinbouw en bos.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 3


Het stedelijk deel omvat de oostelijke strook, aanleunend bij het stedelijk gebied van<br />

Aalst. Hiertoe behoren onder meer de dichtbevolkte wijken Leeuwbrug en Dorp en de<br />

stationsomgeving. De deelgemeente <strong>Denderleeuw</strong> is ook de best uitgeruste kern voor<br />

bepaalde commerciële functies.<br />

<strong>Denderleeuw</strong> telt maar één industriezone, nl. langs de Dender, waarbinnen het vilbeluik<br />

Rendac het belangrijkste bedrijf is. Daarnaast is de gemeente gekenmerkt door vele in het<br />

woongebied ingebouwde bedrijven, vooral KMO’s. De drukke verkeersas Aalst-Ninove is<br />

een activiteitenas langswaar allerlei KMO’s en commerciële ontwikkelingen plaatsvinden.<br />

Voor werkgelegenheid en andere commerciële functies is <strong>Denderleeuw</strong> aangewezen op<br />

omringende steden als Aalst, Ninove, Brussel en Gent.<br />

De aantrekkingskracht die <strong>Denderleeuw</strong> eertijds had op de schiptrekkers langs de<br />

Dender, heeft de gemeente nu op de treinreizigers die gebruik maken van de snelle<br />

treinverbindingen naar de grootsteden Brussel en Gent. <strong>Denderleeuw</strong> is dan ook<br />

uitgegroeid tot een van de belangrijkste knooppunten op het Belgische spoorwegennet.<br />

Geen enkele andere Vlaamse gemeente telt zoveel kilometer spoor per vierkante<br />

kilometer. Het station is een van de drukste van Oost-Vlaanderen.<br />

Als gevolg hiervan is <strong>Denderleeuw</strong> geëvolueerd van een typische landbouwgemeente<br />

naar een residentiële pendelgemeente. De bevolkingsexplosie sinds het midden van de<br />

19de eeuw is dan ook immens. Dit alles maakt dat de fusiegemeente <strong>Denderleeuw</strong> op<br />

heden, na Gent, de meest dichtbevolkte gemeente van de provincie Oost-Vlaanderen is!<br />

Ook kent <strong>Denderleeuw</strong> een hoge migratiebeweging. Dit maakt het vooral voor de<br />

kerngemeente <strong>Denderleeuw</strong> niet makkelijk om een eigen identiteit uit te stralen.<br />

Anderzijds beschikt <strong>Denderleeuw</strong> wel over een rijk cultureel potentieel met een bloeiend<br />

verenigingsleven.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 4


1.2 Maatschappelijke context<br />

1.2.1 <strong>Gemeente</strong>bestuur <strong>Denderleeuw</strong><br />

1.2.1.1 Coördinaten van het gemeentebestuur <strong>Denderleeuw</strong><br />

Coördinaten<br />

Adres: Administratief Centrum<br />

Alfons De Cockstraat 1<br />

9470 <strong>Denderleeuw</strong><br />

Telefoon: 053 640 640<br />

Faxnummer: 053 680 748<br />

E-mail: gemeentebestuur@denderleeuw.be<br />

Website: www.denderleeuw.be<br />

NIS-nummer: 41011<br />

Rekeningnummer: 091-0002728-41<br />

Openingsuren<br />

Voormiddag Namiddag Avond<br />

Maandag 09.00 – 12.00 u. 13.30 – 16.00 u.<br />

Dinsdag 09.00 – 12.00 u. 13.30 – 16.00 u.<br />

Woensdag 09.00 – 12.00 u. 13.30 – 16.00 u.<br />

Donderdag 09.00 – 12.00 u. 13.30 – 16.00 u. 18.00 – 20.00 u.<br />

Vrijdag 09.00 – 12.00 u. gesloten<br />

Zaterdag gesloten<br />

Zondag gesloten<br />

Deelgemeenten<br />

<strong>Denderleeuw</strong> (postnummer 9470)<br />

Iddergem (postnummer 9472)<br />

Welle (postnummer 9473)<br />

1.2.1.2 Bestuurssamenstelling<br />

De gemeenteraad is samengesteld uit 25 leden.<br />

De meerderheid wordt gevormd door een coalitie van SP.A (8) en CD&V/NVA (7). VLD-<br />

PLUS heeft 5 zetels in de gemeenteraad, Vlaams belang 4 en OPEN 1.<br />

SP.A levert de burgemeester en twee schepenen, CD&V heeft 3 schepenen.<br />

Samenstelling van het college van burgemeester en schepenen<br />

Burgemeester: Georges Couck (SP.A)<br />

Bevoegd voor: veiligheid – begraafplaatsen – erediensten – burgerlijke stand<br />

– bevolking – personeel – toerisme<br />

1ste schepen: Jan De Nul (CD&V)<br />

Bevoegd voor openbare werken – mobiliteit – milieu – cultuur<br />

2de schepen: Jo Fonck (SP.A)<br />

Bevoegd voor financiën – tewerkstelling – ICT – jeugd<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 5


3de schepen: Marleen Van der Hoeven (CD&V)<br />

Bevoegd voor welzijn – integratie – bibliotheekwezen<br />

4de schepen: Yves De Smet (SP.A)<br />

Bevoegd voor ruimtelijke ordening – groendienst – huisvesting – sport –<br />

feesten<br />

5de schepen: Mark Van der Poorten (CD&V)<br />

Bevoegd voor onderwijs – informatie – lokale economie<br />

Samenstelling van de gemeenteraad<br />

Burgemeester<br />

Georges Couck SP.A<br />

Schepenen<br />

Jan De Nul CD&V<br />

Jo Fonck SP.A<br />

Marleen Van der Hoeven CD&V<br />

Yves De Smet SP.A<br />

Mark Van der Poorten CD&V<br />

Raadsleden<br />

Myriam D’Haeseleer SP.A<br />

De Greef Elke SP.A<br />

Simonne De Leeuw SP.A<br />

Betty De Schampheleer SP.A<br />

Jürgen Ruysseveldt SP.A<br />

Jan Eeman VLD-PLUS<br />

Geert Van Schelvergem VLD-PLUS<br />

Marleen Buydens VLD-PLUS<br />

Jan De Mesmaeker VLD-PLUS<br />

Nelly Scheerlinck VLD-PLUS<br />

Kristof Slagmulder VLAAMS BELANG<br />

Jean-Pierre Swéron VLAAMS BELANG<br />

Ingrid Temmerman VLAAMS BELANG<br />

Christel De Bruecker VLAAMS BELANG<br />

Erik Duwé CD&V<br />

Elke Pereboom CD&V<br />

Sofie Renders CD&V<br />

Erna Scheerlinck N-VA<br />

Jan De Backer OPEN<br />

Secretaris<br />

Paul Rollier<br />

1.2.2 Demografische gegevens<br />

1.2.2.1 Bevolkingsaantal, bevolkingsdichtheid en bevolkingsspreiding<br />

Bevolkingsaantal (toestand op 31 december van het respectievelijke jaar)<br />

2005 2006 2007 2008<br />

Mannen 8.521 8.562 8.576 8.770<br />

Vrouwen 8.811 8.906 8.917 9.167<br />

Totaal 17.332 17.468 17.493 17.937<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 6


Bevolkingsdichtheid<br />

De bevolkingsdichtheid geeft de verhouding weer van het aantal mensen woonachtig op<br />

een welomschreven gebiedsdeel tot de oppervlakte van het gebiedsdeel.<br />

De bevolkingsdichtheid van een bepaald gebied wordt dus als volgt berekend:<br />

totaal aantal inwoners : totale oppervlakte = bevolkingsdichtheid<br />

Toegepast op de gemeente <strong>Denderleeuw</strong> (toestand op 31 december 2008):<br />

17.937 inwoners : 13,77 km² = 1302 inwoners / km²<br />

<strong>Denderleeuw</strong>, qua oppervlakte de kleinste gemeente in het arrondissement Aalst, is zeer<br />

dicht bevolkt. De bevolkingsdichtheid van <strong>Denderleeuw</strong> kan vergeleken worden met<br />

deze van een grootstad. <strong>Denderleeuw</strong> is na Gent de meest dichtbevolkte gemeente in de<br />

provincie Oost-Vlaanderen.<br />

De toename van de dichtheid in de laatste 30 jaar situeert zich vooral in de kerngemeente<br />

<strong>Denderleeuw</strong> (toename van 38,8 % tussen 1950 en het moment van de gemeentefusies in<br />

1977) en minder in de deelgemeenten Welle en Iddergem (allebei slechts ongeveer 25 %).<br />

Bevolkingsspreiding<br />

Met bevolkingsspreiding wordt de spreiding van de bevolking over het grondgebied van<br />

de gemeente bedoeld.<br />

De bevolking van <strong>Denderleeuw</strong> is ongelijk verspreid over het grondgebied:<br />

de dorpskernen van de 3 deelgemeenten <strong>Denderleeuw</strong>, Iddergem en Welle zijn<br />

het dichtst bevolkt;<br />

hoge dichtheden zijn ook merkbaar in de buurt van het station en in de<br />

gehuchten Leeuwbrug en Huissegem;<br />

de sociale woonwijken (Hemelrijk, Steenveld, Hoogsteenveld) tellen eveneens<br />

een hoog inwonersaantal. Jonge gezinnen treft men vooral in nieuwe<br />

verkavelingen (cfr. Liefkenshage, Paardekastanje, Bloemendaal);<br />

elders woont de bevolking verspreid in geringe dichtheden.<br />

1.2.2.2 Bevolking naar leeftijdscategorieën (toestand op 17 september 2008)<br />

1.2.2.3 Bevolkingsevolutie<br />

mannen vrouwen totaal %<br />

0-6 jaar 711 698 1409 7,72<br />

7-17 jaar 1119 1112 2231 12,23<br />

18-55 jaar 5916 5826 11742 64,35<br />

+66 jaar 1190 1675 2865 15,70<br />

Totaal 8936 9311 18247 100<br />

Vanaf begin jaren ‘90 is er een globale stijging van het inwonersaantal merkbaar. Deze<br />

evolutie van de bevolking is de resultante van twee groeiprocessen: een natuurlijk<br />

groeiproces en een migratiebeweging.<br />

A. Het natuurlijk proces<br />

Met het natuurlijk proces wordt de evolutie van het saldo van het aantal geboorten en<br />

overlijdens bedoeld.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 7


Er kan gesteld worden dat de <strong>Denderleeuw</strong>se bevolking een relatief hoog aantal kinderen<br />

en jongeren telt. Opnieuw is hier de vestiging van jonge gezinnen de oorzaak,<br />

hoofdzakelijk door de gunstige geografische ligging van de gemeente, de makkelijke<br />

bereikbaarheid van de grootsteden Brussel en Gent en de aanwezigheid van het station.<br />

Natuurlijke beweging<br />

JAAR GEBOORTEN OVERLIJDENS NATUURLIJKE<br />

BEWEGING<br />

1998 157 157 0<br />

1999 157 133 + 24<br />

2000 156 166 - 10<br />

2001 155 157 - 2<br />

2002 142 162 - 20<br />

2003 186 160 + 26<br />

2004 178 185 - 7<br />

2005 170 148 + 22<br />

2006 172 148 + 24<br />

2007 164 142 + 22<br />

2008 220 167 + 53<br />

(bron: jaarverslagen gemeentebestuur + NIS-bevolkingsstatistieken)<br />

B. Het migratieproces<br />

Met het migratieproces wordt de evolutie van het saldo van de immigraties bedoeld.<br />

Het station heeft een grote invloed gehad op de ontwikkeling van de gemeente, in het<br />

bijzonder wat de aangroei van de bevolking aangaat. De gemeente is immers uitgegroeid<br />

tot een belangrijke residentiële inwijkinggemeente. 40 % van de <strong>Denderleeuw</strong>se actieve<br />

bevolking, dat is de bevolkingsgroep van 20-25 jaar tot 60-65 jaar, of de groep die gaat<br />

werken of verondersteld wordt te gaan werken, pendelt elke dag naar een andere streek.<br />

Het station van <strong>Denderleeuw</strong> is dan ook het pendelstation bij uitstek. <strong>Denderleeuw</strong> is de<br />

draaischijf van de pendelarbeiders in de Denderstreek. Een ideale plek voor jonge<br />

gezinnen om zich te vestigen.<br />

Migratiebeweging<br />

JAAR MIGRATIEBEWEGING<br />

1998 - 53<br />

1999 + 12<br />

2000 - 71<br />

2001 + 126<br />

2002 - 5<br />

2003 - 24<br />

2004 + 88<br />

2005 + 200<br />

2006 + 87<br />

2007 + 412<br />

2008 + 259<br />

(bron: jaarverslagen gemeentebestuur + NIS-bevolkingsstatistieken)<br />

Er is een duidelijke stijging merkbaar van het aantal migranten dat in <strong>Denderleeuw</strong> komt<br />

wonen. De grootste migrantengemeenschap in <strong>Denderleeuw</strong> is van Centraal-Afrikaanse<br />

afkomst. Velen van hen zijn ingeweken uit Brussel of uit Nederland.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 8


Inwoners met een niet-Belgische nationaliteit<br />

31/12/’94 87<br />

31/12/’95 135<br />

31/12/’96 163<br />

31/12/’97 183<br />

31/12/’98 226<br />

31/12/’99 229<br />

31/12/’00 281<br />

31/12/’01 280<br />

31/12/’02 290<br />

31/12/’03 293<br />

31/12/’04 247<br />

31/12/’05 392<br />

31/12/’06 440<br />

31/12/’07 550<br />

31/12/’08 649<br />

(bron: jaarverslagen gemeentebestuur + NIS-bevolkingsstatistieken)<br />

Kantbemerking: een groeiend onveiligheidsgevoel?<br />

In dit kader is een verwijzing naar de studie van Uit de Marge vzw (uit 2010) met<br />

betrekking tot kwetsbare kinderen en jongeren in de gemeente op zijn plaats.<br />

Aangegeven wordt dat er zich steeds meer problemen voordoen, vooral in de buurt van<br />

het station, met zogenaamde hangjongeren van Afrikaanse herkomst wat een<br />

onveiligheidsgevoel creëert. Een bevraging door de NMBS leert ons evenwel dat het<br />

onveiligheidsgevoel bij de treingebruikers relatief meevalt. 68% van de ondervraagden<br />

voelt zich altijd of vaak veilig in het station, tegenover 10% dat zich zelden of nooit veilig<br />

voelt.<br />

Het groeiende subjectieve onveiligheidsgevoel loopt niet parallel met de<br />

criminaliteitscijfers van de politie: deze geven aan dat de criminaliteit in de politiezone<br />

<strong>Denderleeuw</strong>-Haaltert over de jongste vier jaar met 20 procent is gedaald. Het aantal<br />

meldingen in en rond het station is daarentegen wel gestegen over de laatste drie jaar.<br />

Vooral het hoge aantal (brom)fietsdiefstallen valt hierbij op. Verder ook gewone<br />

diefstallen en extrafamiliaal fysiek en psychisch geweld. De geweldplegingen vinden<br />

vooral plaats in weekendavonden en zijn eerder verbonden met verschillende cafés rond<br />

het stationsplein dan met het station of hangjongeren.<br />

Veiligheid is een prioritaire bekommernis van het gemeentebestuur.<br />

1.2.3 Economie en welzijn<br />

Werkloosheidsgraad (toestand in oktober 2010)<br />

Werkloosheidsgraad Verschil met 10/2009<br />

<strong>Denderleeuw</strong> 6,71% + 1,2%<br />

Aalst 8,11% -4,4%<br />

Arr. Aalst 6,35% -4,1%<br />

Zuid-Oost-Vlaanderen<br />

(arr. Aalst en Oudenaarde)<br />

6,31% -4,0%<br />

Oost-Vlaanderen 6,75% -3,6%<br />

Vlaanderen 6,99% -1,6%<br />

(bron: VDAB / ARVASTAT)<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 9


De werkloosheidsgraad voor <strong>Denderleeuw</strong> bedraagt momenteel 6,71% (610 NWWZ of<br />

niet werkende werkzoekenden). Dit is hoger dan in de omliggende gemeenten en de<br />

regio Zuid-Oost-Vlaanderen, maar lager dan het de werkloosheidsgraad in de provincie of<br />

in Vlaanderen. De centrumstad Aalst heeft een hogere werkloosheidsgraad, maar dit is<br />

eigen aan de stedelijke omgeving.<br />

Opmerkelijk is dat <strong>Denderleeuw</strong> nog steeds een hogere werkloosheidsgraad heeft dan<br />

één jaar geleden. Algemeen in de regio en in Vlaanderen is er een daling.<br />

<strong>Denderleeuw</strong> heeft binnen de doelgroep NWWZ veel anderstaligen (ongeveer 40%) en<br />

ook veel laaggeschoolden (bijna 55%). De groep allochtonen vertegenwoordigt 21,0%<br />

van de populatie NWWZ. Er is bovendien sprake van een relatief hoge werkloosheid<br />

onder het jongere deel van de actieve bevolking (tussen de 25 en 39 jaar).<br />

1.2.4 Onderwijs<br />

<strong>Denderleeuw</strong> heeft een uitgebreid aanbod aan onderwijsinstellingen zowel voor kleuter-<br />

en basisonderwijs als voor secundair onderwijs.<br />

Daarnaast is het Huis van het Nederlands actief in de gemeente met taalonderwijs voor<br />

anderstaligen en is er een uitgebreid aanbod aan volwassenenonderwijs.<br />

De lijst van onderwijsinstellingen is toegevoegd als bijlage.<br />

1.2.5 Toerisme, vrije tijd en ontspanning<br />

<strong>Denderleeuw</strong> is door zijn verkeersgunstige ligging hoofdzakelijk gekend als een<br />

pendelgemeente die op het eerste zicht niet laat vermoeden dat ze nog een groen<br />

karakter kent.<br />

De Wellemeersen, een beschermd natuurreservaat met hoge ecologische waarde,<br />

strekken zich uit in het grensgebied met Welle en Erembodegem. De deelgemeenten<br />

Welle en Iddergem worden gekenmerkt door grote, open landbouwkouters.<br />

De Molenbeekmeersen vormen in het zuiden de grens met Okegem, Ninove en<br />

Liedekerke. Het gebied bevat nog zogoed als alle landschapselementen eigen aan de<br />

zandleemstreek: een alluviale vlakte met elzenbroeken en populieren, glooiende akkers<br />

en weiden doorsneden met beekvalleien.<br />

<strong>Denderleeuw</strong>, Welle en Iddergem kunnen te voet of per fiets verkend worden.<br />

Verschillende wandel- en fietsroutes tonen de weg.<br />

Daarnaast oefent de Dender een grote aantrekkingskracht uit op wandelaars en fietsers.<br />

De nieuwe Schiptrekkersbrug over de Dender, ter hoogte van het Hof ter Leeuwe, is een<br />

grote toeristische troef voor de gemeente.<br />

<strong>Denderleeuw</strong> heeft een aantal bezienswaardigheden die de moeite waard zijn:<br />

de gotische witte zandstenen Sint-Amanduskerk, de pastorij, de pastorijtuin en<br />

het voormalige schooltje in <strong>Denderleeuw</strong> zijn als geheel beschermd door<br />

Monumenten & Landschappen<br />

de beschermde Sint-Amanduskerk in Iddergem<br />

de Eenemolen in Iddergem.<br />

Dankzij de uitgebreide culturele programmatie en de talrijke activiteiten van<br />

verenigingen, is er altijd leven in de brouwerij. Het aanbod is zeer uiteenlopend en<br />

afwisselend.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 10


1.3 Culturele context<br />

1.3.1 Afdeling Vrije Tijd, dienst Cultuur en bibliotheek<br />

1.3.1.1 De afdeling Vrije tijd<br />

De dienst Cultuur (waaronder ook de sectoren toerisme en senioren ressorteren) en de<br />

bibliotheek maken deel uit van de afdeling Vrije Tijd.<br />

Personeelsbezetting<br />

Afdelingshoofd Hilde Brys (waarnemend tot 01/01/<strong>2011</strong>)<br />

(vanaf 01/01/<strong>2011</strong> afdelingshoofdcultuurbeleidcoördinator:<br />

aanwervingsprocedure is<br />

lopende)<br />

Cultuurfunctionaris Hilde Brys<br />

Jeugdconsulent Pieter Demyttenaere<br />

Sportfunctionaris Ann Soin<br />

Administratieve medewerkers Els de Mesmaeker<br />

(afdeling Vrije tijd) Andy Ravets<br />

Christine Van de Velde<br />

Lieven Van Isterdael<br />

Sportanimator Bram Schiettecatte<br />

Zaaltoezichters sporthal Rik Jansegers<br />

Geert Martens<br />

Jean-Paul Van Droogenbroeck<br />

Bibliothecaris Marianne Welmers<br />

Assistent-dienstleider Veerle Kindt<br />

Bibliotheekassistenten Michel de Kock<br />

Patrick Doclo<br />

Benita Van den Haute<br />

Pieter Van de Meersch<br />

Administratieve medewerkers Maddy Cooreman<br />

(bibliotheek) Ann Deleenheer<br />

Rita Lagring<br />

Rudy Vanden Abeele<br />

Als bijlage wordt het gemeentelijke organogram gevoegd.<br />

Coördinaten<br />

Het afdelingshoofd, de cultuurdienst, de jeugddienst, de sportfunctionaris en de<br />

administratieve medewerkers van de afdeling Vrije Tijd zijn gehuisvest in het Kasteeltje,<br />

een historisch pand in de stationsbuurt.<br />

De bibliotheek is gehuisvest in een oud schoolgebouw aan de Vrijheiddsstraat 11, zo een<br />

2,5 km van de afdeling Vrije Tijd.<br />

De sportanimator en de zaaltoezichters zijn werkzaam in de sportzaal André Ottoy.<br />

‘t Kasteeltje<br />

Adres: Stationsstraat 7<br />

9470 <strong>Denderleeuw</strong><br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 11


Telefoon: 053 662 440<br />

Faxnummer: 053 684 711<br />

E-mail: cultuur@denderleeuw.be<br />

Url: www.denderleeuw.be<br />

Plaatselijke Openbare Bibliotheek<br />

Adres: Vrijheidstraat 11<br />

9470 <strong>Denderleeuw</strong><br />

Telefoon: 053 668 484<br />

Faxnummer: 053 682 863<br />

E-mail: denderleeuw@bibliotheek.be<br />

Url: www.pob-denderleeuw.be<br />

Sportzaal André Ottoy<br />

Adres: Walleken 12<br />

9470 <strong>Denderleeuw</strong><br />

Telefoon: 053 667 779<br />

E-mail: sportzaal.ottoy@denderleeuw.be<br />

1.3.1.2 De dienst Cultuur<br />

Algemeen<br />

Cultuur promoten via een eigen aanbod en het levendige verenigingsleven in onze<br />

gemeente stimuleren zijn de twee grote pijlers in het takenpakket van de cultuurdienst.<br />

De cultuurdienst organiseert jaarlijks verschillende culturele activiteiten en coördineert<br />

het verloop van alle evenementen in de gemeente. Verder is de cultuurdienst een<br />

aanspreekpunt voor organisatoren voor logistieke ondersteuning, voor het huren van<br />

culturele infrastructuur en het ontlenen van didactisch materieel.<br />

De cultuurdienst begeleidt en ondersteunt de Culturele Adviesraad (bestaande uit de<br />

commissies Cultuur, Jeugd, Senioren en Patrimonium), de <strong>Gemeente</strong>lijke Raad voor<br />

Ontwikkelingssamenwerking en het Jumelagecomité bij hun vergaderingen én<br />

activiteiten.<br />

Een blik op het takenpakket<br />

Activiteitenaanbod en deelname aan bovenlokale initiatieven<br />

Vanuit de gemeente is er een gevarieerd aanbod van activiteiten. Een greep uit de<br />

eigen activiteiten van de cultuurdienst: concerten en toneelvoorstellingen,<br />

vormingscursussen i.s.m. Vormingplus, Pikkeling, feestelijkheden ter gelegenheid van<br />

het Feest van de Vlaamse Gemeenschap en de Nationale Feestdag, carnaval,<br />

feestelijkheden ter gelegenheid van Wapenstilstand,…<br />

<strong>Denderleeuw</strong> neemt deel aan bovenlokale initiatieven als Open Monumentendag,<br />

Erfgoeddag, Dag van het Park, Dag van de Buren, Nacht van de Duisternis...<br />

Tentoonstellingsbeleid<br />

De initiatieven ‘<strong>Denderleeuw</strong>se kunstenaars stellen tentoon’ en de’ Kunstroute’ zijn<br />

een aanzet tot een kunstenbeleid.<br />

Binnen de tentoonstellingenreeks ‘<strong>Denderleeuw</strong>se kunstenaars stellen tentoon’<br />

krijgen kunstenaars uit onze gemeente de mogelijkheid gratis tentoon te stellen in<br />

het Kasteeltje en worden ze hierbij bovendien promotioneel gesteund.<br />

De Kunstroute brengt een toegankelijke vorm van kunst met een mengeling van<br />

professionele en amateur-kunstenaars in publieke ruimtes en bij particulieren thuis.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 12


Ondersteuning verenigingsleven<br />

Onder punt 1.3.4. wordt een overzicht gegeven van de veelvuldige gemeentelijke<br />

initiatieven ter ondersteuning van het verenigingsleven (zie p. 18).<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong> <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong><br />

Door het opstellen van een cultuurbeleidsplan voor de periode <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong> en het<br />

aanwerven van een cultuurbeleidcoördinator per 1 januari <strong>2011</strong>, stapt de gemeente<br />

<strong>Denderleeuw</strong> in het decreet inzake het stimuleren van een kwalitatief en integraal<br />

cultuurbeleid.<br />

In 2009 kocht het gemeentebestuur van <strong>Denderleeuw</strong> zaal Den Breughel in de<br />

dorpskern van <strong>Denderleeuw</strong>. Met deze aankoop voldoet <strong>Denderleeuw</strong> aan de<br />

minimumvereisten van het cultuurdecreet betreffende de beschikbare culturele<br />

infrastructuur.<br />

Beheersorgaan Gemeenschapscentrum<br />

Het gemeentebestuur kiest voor een gezamenlijk beheersorgaan voor het<br />

Gemeenschapscentrum en de Bibliotheek. Hiertoe worden de bevoegdheden van het<br />

beheersorgaan van de bibliotheek uitgebreid met de bevoegdheden inzake het<br />

beheer van het Gemeenschapscentrum. Dit werd goedgekeurd op de gemeenteraad<br />

van 25 november 2010.<br />

1.3.1.3 De Plaatselijke Openbare Bibliotheek<br />

Openingsuren<br />

Voormiddag Namiddag<br />

Maandag gesloten 14.00 – 19.00 u.<br />

Dinsdag gesloten 14.00 – 19.00 u.<br />

Woensdag gesloten 12.00 – 17.00 u.<br />

Donderdag gesloten 14.00 – 20.00 u.<br />

Vrijdag gesloten 14.00 – 20.00 u.<br />

Zaterdag 09.00 – 12.00 u.<br />

Zondag gesloten<br />

Algemeen<br />

Iedereen kan gratis lid worden van de bibliotheek en gebruik maken van de collecties<br />

boeken, tijdschriften, audio-cd's, dvd's, taalcursussen en nog zoveel meer. Jongeren<br />

onder de 14 jaar kunnen alles gratis ontlenen. Volwassenen kunnen gratis boeken<br />

ontlenen, voor andere materialen wordt een kleine bijdrage gevraagd.<br />

Collectie<br />

De collectie bevat boeken, tijdschriften, cd’s en dvd’s en beslaat per 1 januari 2010<br />

ongeveer 62.000 items. Speciale onderdelen van de collectie zijn de grootletterboeken,<br />

luisterboeken, NT2-collectie (materialen voor studenten Nederlands als tweede taal),<br />

streekgeschiedenis, de collectie De Brouwer (lokale geschiedenis en Vlaamse beweging),<br />

Daisy-boeken (voor slechtzienden en mensen met dyslexie).<br />

In 2009 bedroeg het aantal uitleningen van gedrukte materialen 76.631 stuks en van<br />

muziek- en filmdragers 18.391 exemplaren.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 13


Internet en databanken<br />

In de bibliotheek kunnen leners ook terecht voor gratis consultatie van het internet. Op<br />

de publiekscomputers bieden Mediargus en de Bibliondatabanken gratis en snel een rijke<br />

waaier aan actuele en literaire informatie.<br />

Uitbreidingsactiviteiten<br />

Activiteiten die niet rechtstreeks met uitlenen van materialen te maken hebben zijn<br />

velerlei. Zij kaderen ook in de opdracht van de openbare bibliotheken om te werken rond<br />

kennis, cultuur, informatie en ontspanning en rond cultuurspreiding en<br />

cultuurparticipatie. Zo wordt er maandelijks voorgelezen aan kinderen, bezit de<br />

bibliotheek een dienst ‘boek aan huis’, organiseert zij jaarlijks activiteiten voor de<br />

jeugdboekenweek en bibliotheekweek, organiseert zij auteurslezingen,<br />

tentoonstellingen, cursussen, Kinder- en Jeugdjurybijeenkomsten,<br />

leesgroepbijeenkomsten en activiteiten rond gedichtendag, integratie, de Week van de<br />

Smaak…<br />

In het kader van streekgericht bibliotheekbeleid hebben de bibliotheken van de regio<br />

Aalst, waar onder de bibliotheek van <strong>Denderleeuw</strong>, zich verenigd in de interlokale<br />

vereniging BibArt, dat activiteiten organiseert rond film, leesbevordering, leesgroepen en<br />

het dichten van de digitale kloof.<br />

Gebruikers<br />

Eind 2009 telde de bibliotheek 4198 leden, waarvan er 3255 in <strong>Denderleeuw</strong> wonen, 710<br />

uit de regio komen en 233 van buiten de regio. Het percentage jongeren tot en met 14<br />

jaar in het ledenbestand is 35%. Lidmaatschap is gratis.<br />

De bibliotheek kreeg in 2009 42.856 bezoekers over de vloer. Maar de bib beschikt ook<br />

over een inleverbus, waarin leners buiten de openingsuren hun materialen kunnen<br />

deponeren.<br />

Beheersorgaan<br />

Het beheersorgaan van de bibliotheek bestaat uit veertien leden, twee waarnemers en de<br />

secretaris. De leden bestaan voor de helft uit vertegenwoordigers van de politieke<br />

partijen in de gemeenteraad en voor de helft uit vertegenwoordigers van het<br />

verenigingsleven en gebruikers van de bibliotheek. De functie van secretaris wordt door<br />

de bibliothecaris uitgeoefend.<br />

Het beheersorgaan vergadert vier keer per jaar en adviseert het college van<br />

burgemeester en schepenen inzake onderwerpen die de bibliotheek en haar<br />

programmatie betreffen.<br />

1.3.2 Partners in cultuur<br />

1.3.2.1 Interne partners<br />

De diensten van de afdeling Vrije Ttijd<br />

Uiteraard vormen binnen de interne organisatie van de gemeente de andere diensten<br />

van de afdeling Vrije Tijd (de jeugddienst, de sportdienst en de bibliotheek) de natuurlijke<br />

en dichtste partners van de cultuurdienst. Er bestaat een heel nauwe samenwerking en<br />

wisselwerking tussen de verschillende diensten.<br />

De dienstverlening die geboden wordt door de afdeling Vrije Tijd (verhuur infrastructuur,<br />

uitleendienst, logistieke steun evenementen,…) richt zich zowel tot de culturele als de<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 14


jeugd- en sportverenigingen. Er wordt regelmatig overleg gepleegd over de visie en de<br />

werking van de verschillende diensten.<br />

De dienst Integratie<br />

De jongste jaren kent <strong>Denderleeuw</strong> een sterke bevolkingstoename van etnisch-culturele<br />

minderheden. Daarom breidde het gemeentebestuur in 2008 zijn dienstverlening uit met<br />

een volwaardige integratiedienst. Deze heeft tot taak een brug te vormen tussen de<br />

verschillende gemeenschappen in onze gemeente. Het eerste minderhedenbeleidsplan<br />

(2009-2012) richt zich vooral tot de doelgroep etnisch-culturele minderheden.<br />

De integratiedienst adviseert het gemeentebestuur over het diversiteitbeleid en<br />

ondersteunt de gemeentelijke diensten.<br />

De afdeling Vrije Tijd en de dienst Integratie hebben een aantal gelijklopende<br />

doelstellingen, met name wanneer het gaat om de etnisch-culturele minderheden toe te<br />

leiden naar het vrije tijdsaanbod. De dienst Cultuur startte samen met de integratiedienst<br />

het project ‘Babbelonië’, een praatgroep voor Nederlandstaligen en anderstaligen, op. De<br />

beide diensten ondersteunen het jaarlijkse multiculturele feest ‘<strong>Denderleeuw</strong> Kleurt’. De<br />

diensten Jeugd en Sport besteden in hun respectievelijke beleidsplannen eveneens<br />

aandacht aan etnisch-culturele minderheden.<br />

Andere gemeentelijke diensten<br />

De ondersteuning van de technische dienst voor het uitvoeren van het cultuurbeleid is<br />

essentieel. De cultuurdienst moet een beroep kunnen doen op de technische dienst voor<br />

het uitvoeren van de opdrachten inzake het uitlenen van materieel, het ter beschikking<br />

stellen van de culturele infrastructuur en de organisatie van manifestaties.<br />

De dienst Communicatie ondersteunt de cultuurdienst voor de promotie van de<br />

activiteiten, verzorgt de persartikels, zorgt voor de ontwerpen van affiches en flyers.<br />

De Academie voor Podiumkunsten<br />

De Academie voor Podiumkunsten is een filiaal van Aalst en is erkend door de Vlaamse<br />

Gemeenschap. De Academie biedt deeltijds kunstonderwijs in de afdelingen muziek,<br />

woord en dans.<br />

Coördinaten<br />

Adres: Nieuwstraat 62A<br />

9470 <strong>Denderleeuw</strong><br />

Telefoon: 053 662 111<br />

E-mail: kunstonderwijs@denderleeuw.be<br />

Directie: Dhr. Peter Thomas<br />

Openingsuren: maandag, dinsdag en vrijdag van 16.00 tot 21.00 u. en woensdag<br />

van 12.30 tot 21.00 u.<br />

De adviesraden<br />

De gemeente telt volgende adviesraden: de Culturele Adviesraad (CAR), de <strong>Gemeente</strong>lijke<br />

Raad voor Ontwikkelingssamenwerking (GROS), de Integratieraad, de Carnavalraad, de<br />

Sportraad, de <strong>Gemeente</strong>lijke Commissie Ruimtelijke Ordening (GECORO), de<br />

Middenstandsraad, de Landbouwraad en het Jumelagecomité.<br />

De dienst Cultuur werkt vooral samen met de CAR, de GROS, de Integratieraad, de<br />

Carnavalraad en het Jumelagecomité.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 15


Culturele Adviesraad<br />

De Culturele Adviesraad, afgekort CAR, bestaat uit de commissies Cultuur, Senioren,<br />

Patrimonium en Jeugd en telt 76 verenigingen. De CAR telt naast vertegenwoordigers<br />

van de verenigingen ook 5 cultuurdeskundigen.<br />

De CAR heeft tot doel overleg en samenwerking tot stand te brengen tussen private en<br />

publieke culturele organisaties, de verenigingen en instellingen die zich in de culturele<br />

sector profileren. De raad adviseert de gemeentelijke overheid op aanvraag en/of op<br />

eigen initiatief inzake culturele aangelegenheden. De raad kan eigen manifestaties<br />

organiseren.<br />

<strong>Gemeente</strong>lijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking<br />

De verenigingen die werkzaam zijn rond ontwikkelingssamenwerking zijn verenigd in de<br />

<strong>Gemeente</strong>lijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking, afgekort GROS. De GROS telt 9<br />

leden.<br />

De GROS heeft als doelstelling een geïntegreerd gemeentelijk beleid voor<br />

ontwikkelingssamenwerking tot stand te brengen. Om deze doelstelling te<br />

verwezenlijken adviseert de GROS de gemeentelijke overheid op diens vraag en/of op<br />

eigen initiatief betreffende de aangelegenheden die ontwikkelingssamenwerking<br />

aanbelangen; brengt zij de samenwerking tot stand tussen alle verenigingen, diensten,<br />

instellingen en personen die actief zijn rond ontwikkelingssamenwerking en de<br />

activiteiten die op dit vlak georganiseerd worden; coördineert en ondersteunt zij<br />

initiatieven of ontwikkelt deze zelf inzake ontwikkelingssamenwerking met het oog op<br />

het sensibiliseren van de bevolking, de scholen, de verenigingen, de andere adviesraden<br />

en de overheid; verleent zij met de haar toegekende middelen financiële steun aan<br />

betrouwbare en degelijke projecten in achtergestelde gebieden (dit kunnen zowel<br />

projecten van NGO’s zijn als kleinschalige projecten van <strong>Denderleeuw</strong>se burgers ergens<br />

in de wereld) en geeft zij advies inzake de toekenning van noodhulp in geval van<br />

humanitaire rampen en coördineert zij desgevallend de noodhulp.<br />

Integratieraad<br />

De integratieraad geeft advies over het gemeentelijke minderhedenbeleidsplan door<br />

inspraak, participatie en integratie van de etnisch-culturele minderheden in <strong>Denderleeuw</strong><br />

te stimuleren. De raad is actief sinds juni 2010.<br />

Omdat integratie een proces is waarin alle bevolkingsgroepen betrokken zijn, worden<br />

ook autochtonen in de integratieraad opgenomen. Op deze manier wil men de integratie<br />

van de verschillende etnisch-culturele minderheden optimaal laten verlopen.<br />

Naast een adviserende functie kan de integratieraad ook eigen initiatieven ontwikkelen in<br />

samenspraak met de integratiedienst en het gemeentebestuur.<br />

Carnavalraad<br />

De carnavalverenigingen zijn vertegenwoordigd in de carnavalraad. De carnavalraad is dé<br />

partner voor de cultuurdienst bij de organisatie van allerhande festiviteiten rond carnaval.<br />

Jumelagecomité<br />

Het Jumelagecomité heeft als doelstelling de inwoners van de gemeente <strong>Denderleeuw</strong><br />

samen te brengen met de inwoners van de jumelagepartner Rupea in Roemenië, o.a. op<br />

het vlak van cultuur, van het onderwijs, van de sport, van de economie, enz., ten einde de<br />

inwoners in staat te stellen elkaar beter te leren kennen. Daarnaast wil het<br />

Jumelagecomité de burgers sensibiliseren voor de Europese realiteit en informatie over<br />

de Europese Unie en het Europees integratieproces verspreiden.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 16


1.3.2.2 Externe partners<br />

Vormingplus vzw - Volkshogeschool Vlaamse Ardennen-Dender<br />

Vormingplus stimuleert de vorming voor volwassenen in de regio Vlaamse Ardennen-<br />

Dender. Bedoeling is zoveel mogelijk mensen in hun vrije tijd de kans te geven om zich bij<br />

te scholen, zich verder te ontwikkelen en hun persoonlijke en sociale competenties te<br />

vergroten. Dat doet Vormingplus door zelf vorming te organiseren, door het aanbod van<br />

andere organisaties bekend te maken en door de uitbouw van een studie- en<br />

informatiecentrum rond vorming in onze regio.<br />

Zowel de cultuurdienst als de bibliotheek organiseren met succes op regelmatige<br />

tijdstippen cursussen uit het aanbod van Vormingplus, in open of gesloten aanbod, in het<br />

Kasteeltje of in de bib. Vooral de senioren gaan graag in op het aanbod.<br />

Coördinaten<br />

Adres: Vormingplus vzw - Volkshogeschool Vlaamse Ardennen-Dender<br />

Kollegestraat 26A<br />

9500 Geraardsbergen<br />

Telefoon: 054 41 48 02<br />

CVO Handelsschool Aalst, Basiseducatie Leerpunt en Huis van het Nederlands<br />

De cultuurdienst fungeert als aanspreekpunt en faciliteert het gebruik van de<br />

gemeentelijke infrastructuur voor het Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO)<br />

Handelsschool Aalst en Basiseducatie Leerpunt.<br />

Het CVO Handelsschool Aalst biedt in samenwerking met het gemeentebestuur<br />

avondonderwijs aan voor volwassenen. De cursussen vinden plaats in het Kasteeltje en<br />

het Koetshuis of in de Middenschool in <strong>Denderleeuw</strong>.<br />

Basiseducatie Leerpunt biedt aan anderstalige nieuwkomers de mogelijkheid om een<br />

basisopleiding Nederlands te volgen. De cursussen hebben plaats in het Kasteeltje en het<br />

Koetshuis.<br />

De integratiedienst is het aanspreekpunt voor het Huis van het Nederlands Oost-<br />

Vlaanderen – antenne regio Aalst – loket <strong>Denderleeuw</strong>. Tijdens de zitdagen van het Huis<br />

van het Nederlands in het administratief centrum van <strong>Denderleeuw</strong> worden<br />

anderstaligen die ouder zijn dan 16 jaar, via oriëntatiegesprekken naar de juiste opleiding<br />

Nederlands Tweede Taal doorverwezen.<br />

1.3.3 Het verenigingsleven<br />

<strong>Denderleeuw</strong> heeft een rijk bloeiend verenigingleven. De gemeente telt 60<br />

gesubsidieerde culturele verenigingen, waaronder:<br />

33 verenigingen voor algemeen cultureel werk, waaronder de vrouwenverenigingen,<br />

het Davidsfonds, de heemkundige kringen, … (lid van commissie cultuur)<br />

9 verenigingen voor categoriaal vormingswerk, waarvan 7 seniorenverenigingen (lid<br />

van de commissie senioren) en 2 verenigingen voor mensen met een handicap (lid<br />

van de commissie cultuur)<br />

6 verenigingen voor amateuristische kunstbeoefening: 2 fanfares en 4 zangkoren (lid<br />

van commissie cultuur)<br />

9 verenigingen voor culturele vrijetijdsbesteding: de hobbyclubs, de postzegelkring,<br />

kaartersclub, dansclub (lid van commissie cultuur)<br />

3 verenigingen voor sociale dienstverlening: AA en twee afdelingen van Ziekenzorg<br />

(lid van commissie cultuur)<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 17


Daarnaast zijn er nog:<br />

de ouderverenigingen en vriendenkringen van de scholen die eveneens hun stem<br />

kunnen laten horen in het gemeentelijke beleid via de Culturele Adviesraad (6)<br />

10 jeugdverenigingen (lid van de jeugdraad)<br />

9 verenigingen voor ontwikkelingssamenwerking (lid van de <strong>Gemeente</strong>lijke Raad<br />

voor Ontwikkelingssamenwerking)<br />

56 sportverenigingen (lid van de Sportraad).<br />

Al deze verenigingen bieden een eigen aanbod aan. Sommige hebben wekelijkse, andere<br />

hebben maandelijkse bijeenkomsten, nog andere organiseren slechts af en toe.<br />

De <strong>Denderleeuw</strong>enaar heeft dus een ruime keuze. Er is voor elk wat wils.<br />

De volledige lijst van verenigingen is toegevoegd als bijlage.<br />

1.3.4 <strong>Gemeente</strong>lijke initiatieven ter ondersteuning van het<br />

verenigingsleven<br />

1.3.4.1 Financiële ondersteuning van het verenigingsleven<br />

De sociaal-culturele verenigingen kunnen een beroep doen op verschillende subsidies.<br />

Algemene subsidies<br />

Binnen de perken van de kredieten daartoe goedgekeurd op de begroting worden aan de<br />

door de culturele raad erkende verenigingen voor sociaal-cultureel werk subsidies<br />

verleend. De subsidies worden uitgekeerd op basis van een door de gemeenteraad<br />

goedgekeurd subsidiereglement.<br />

Het totale bedrag dat hiertoe wordt ter beschikking gesteld wordt voor <strong>2011</strong><br />

opgetrokken van € 12.500 naar € 19.000, waarmee <strong>Denderleeuw</strong> ruimschoots voldoet aan<br />

de regel van € 0,8 per inwoner.<br />

Gebruikerskaart<br />

Iedere vereniging aangesloten bij een erkende adviesraad van de gemeente heeft recht<br />

op een gebruikerskaart waarmee jaarlijks voor een bedrag van € 160 gebruik gemaakt<br />

kan worden voor huur van gemeentelijke infrastructuur of materialen uit de uitleendienst.<br />

Evenement- of projectgebonden subsidies<br />

Voor organisatoren van een cultureel evenement bestaat een subsidie ‘projecten van<br />

derden’. Jubilerende verenigingen kunnen een extra toelage krijgen.<br />

Straat- en wijkcomités kunnen een toelage verkrijgen voor het organiseren van een<br />

straat- of buurtfeest.<br />

1.3.4.2 Logistieke ondersteuning van het verenigingsleven<br />

Ontlenen van materieel voor evenementen<br />

De verenigingen kunnen bij de afdeling Vrije Tijd terecht voor het huren van materieel. Er<br />

is een vrij uitgebreid aanbod: tafels, stoelen, tenten, podiumwagen, verstelbaar podium,<br />

tentoonstellingsmaterieel, audiovisueel materieel.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 18


Het materieel kan worden afgehaald of kan ook ter plaatse gebracht worden.<br />

Dit alles is geregeld via de reglementen ’Gebruik van didactisch materieel’ en<br />

‘Vervoersreglement’.<br />

Fotokopieën<br />

De verenigingen kunnen bij de afdeling Vrije Tijd terecht voor het nemen van<br />

fotokopieën van teksten en artikels voor de aankondiging van hun activiteiten en voor<br />

het kenbaar maken van hun vereniging, tegen tarieven vastgesteld in het betreffende<br />

retributiereglement.<br />

Promotie en publiciteit via gemeentelijke kanalen<br />

Publiciteit is erg belangrijk. Het gemeentebestuur geeft de mogelijkheid aan de<br />

verenigingen om hun activiteiten aan te kondigen via het maandelijkse gemeentelijke<br />

informatieblad ‘De Schakel’. Aankondigingen in de activiteitenkalender en informatieve<br />

teksten over de werking van de verenigingen worden gratis opgenomen. Advertenties<br />

voor commerciële activiteiten zijn te betalen. Verenigingen kunnen evenwel genieten<br />

van een gunsttarief.<br />

De verenigingen kunnen hun activiteiten ook aankondigen via de gemeentelijke website.<br />

Zij kunnen de gegevens van hun vereniging zelf beheren en activiteiten toevoegen.<br />

De gemeente zorgt tevens voor aanplakborden en verleent onder voorwaarden toelating<br />

voor het plaatsen van aankondigingborden.<br />

Jaarlijks hebben de verenigingen recht op 500 onderleggers waarop de<br />

activiteitenkalender van de gemeente staat afgedrukt.<br />

De cultuurdienst is in dit kader het aanspreekpunt van de verenigingen.<br />

<strong>Gemeente</strong>lijke infrastructuur<br />

Het gemeentebestuur beschikt over de volgende culturele infrastructuur, die samen het<br />

Gemeenschapscentrum <strong>Denderleeuw</strong> vormen.<br />

In <strong>Denderleeuw</strong>:<br />

’t Kasteeltje en Koetshuis, Stationsstraat 7<br />

Cultureel Centrum, A. De Brabanterstraat 1<br />

Zaal en foyer Den Breughel, Dorp 11<br />

In Iddergem:<br />

Contactcentrum Iddergem, Leliestraat<br />

In Welle:<br />

Feestzaal van de <strong>Gemeente</strong>lijke Basisschool Welle, Onderwijsstraat<br />

Al deze zalen en lokalen worden ter beschikking gesteld van het verenigingsleven<br />

volgens een door de gemeenteraad goedgekeurd gebruik- en retributiereglement.<br />

Vooral het Kasteeltje, het Koetshuis, de zaal en foyer van Den Breughel worden veelvuldig<br />

gehuurd door verenigingen voor vergaderingen, ledenbijeenkomsten en allerlei<br />

activiteiten.<br />

Het Gemeenschapscentrum <strong>Denderleeuw</strong> zal per 01/01/<strong>2011</strong> beheerd worden door een<br />

gezamenlijke beheerraad voor de bibliotheek en het gemeenschapscentrum<br />

<strong>Denderleeuw</strong>.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 19


2. SWOT-analyse<br />

2.1 Totstandkoming<br />

Onderstaande SWOT of sterkte-zwakte-analyse van de culturele en maatschappelijke<br />

context is tot stand gekomen op basis van:<br />

de verfijnde situatieschets<br />

de bevindingen vanuit het participatief proces: de conclusies van de ambtelijke en de<br />

algemene stuurgroep, het cultuurcafé; de enquêtes bij de verenigingen, de scholen<br />

en individuele bevraging, de discussies gevoerd in de verschillende commissies van<br />

de CAR en het beleidsplan van de Openbare Bibliotheek 2008-<strong>2013</strong><br />

de analyses en conclusies uit volgende studies en beleidsplannen:<br />

het minderhedenbeleidsplan 2009-2012<br />

het onderzoek van de Erasmus Hogeschool ‘Participatief werken: wat doen de<br />

afdeling Vrije Tijd en lokale verenigingen om allochtone jongeren te bereiken en<br />

beantwoordt dit aan hun behoeften’ (2009)<br />

de jongerenenquêtes in het kader van het jeugdbeleidsplan <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong><br />

het onderzoek van ‘Uit de marge’ betreffende de maatschappelijk kwetsbare<br />

kinderen en jongeren (2010)<br />

de studie van prof Verté (VUB) i.v.m. het ouderenbehoeftenonderzoek (2006)<br />

het lokaal sociaal beleidsplan 2008-<strong>2013</strong><br />

2.2 Conclusies<br />

2.2.1 Het eigen karakter van <strong>Denderleeuw</strong>, Welle en<br />

Iddergem<br />

De drie deelgemeenten hebben een eigen karakter. Het dorpsgevoel is nog het sterkst<br />

aanwezig in Welle: activiteiten in Welle kennen bijna altijd een grote opkomst aan<br />

deelnemers; echter Wellenaars zullen niet snel aanwezig zijn op activiteiten in andere<br />

deelgemeentes.<br />

In Iddergem wordt het dorpsgevoel met succes opnieuw aangezwengeld door de<br />

Heemkundige Kring en de Gezinsbond.<br />

In <strong>Denderleeuw</strong>, met vele verschillende wijken, bestaat dit soort samenhorigheidsgevoel<br />

niet meer. De binding met de gemeente is voor een deel van de bevolking eerder zwak.<br />

Dit is een historisch gegroeid gegeven: de uitbreiding van de gemeente begon in de jaren<br />

‘60 met de aantrekkingskracht van de post en het station. De hoge bevolkingsdichtheid<br />

en de verstedelijkte omgeving zijn een bedreiging voor de identiteit van de gemeente.<br />

De centrale ligging en goede bereikbaarheid zijn de redenen van de inwijking van nieuwe<br />

burgers. Ondanks de vergrijzing van de bevolking krijgt <strong>Denderleeuw</strong> hierdoor een<br />

voortdurende instroom van jonge mensen. Dit en de instroom van allochtonen moeten<br />

gezien worden als een kans voor de gemeente en een aanzet voor<br />

gemeenschapsvormende en identiteitsversterkende projecten.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 20


2.2.2 Erfgoed en toerisme<br />

<strong>Denderleeuw</strong> beschikt over belangrijke toeristische troeven (de Dender, Wellemeersen,<br />

open kouters,…) en bezienswaardigheden (de beschermde Sint-Amanduskerk en pastorij<br />

in <strong>Denderleeuw</strong>, het Kasteeltje en koetshuis, de Eenemolen en de beschermde Sint-<br />

Amanduskerk van Iddergem, de schuilkelder uit WO II), maar speelt deze kaarten nog<br />

onvoldoende uit. <strong>Denderleeuw</strong> stelt zijn toeristische troeven en zijn erfgoed te weinig in<br />

de kijker om <strong>Denderleeuw</strong> op de kaart zetten in Oost-Vlaanderen.<br />

De bestaande heemkundige kringen hebben nood aan een betere ondersteuning en er<br />

dient een antwoord te komen op de vraag waar en hoe de gemeente haar roerend<br />

erfgoed zal of kan bewaren voor de toekomst.<br />

2.2.3 Financiële middelen en infrastructuur<br />

Zowel de beperkte financiële middelen die ter beschikking staan, als de beperkte<br />

culturele infrastructuur, belemmeren sterk de mogelijkheden qua aanbod van de<br />

gemeente én van de verenigingen op vlak van toneelvoorstellingen, klassieke concerten<br />

of tentoonstellingen. Zo is geen enkele van de bestaande zalen professioneel uitgerust<br />

met podiumfaciliteiten, kleedkamers, ed. De vergelijking met het bloeiende sportleven in<br />

de gemeente toont aan dat het dankzij de veelheid aan infrastructuur (sportpark,<br />

sportzalen, Broekpark, tennisballon,….) is, dat er een grote diversificatie van de<br />

sportmogelijkheden ontstaan is, zowel in clubverband als voor de individuele sporter.<br />

De culturele infrastructuur is geconcentreerd in de kerngemeente <strong>Denderleeuw</strong>. De<br />

deelgemeenten Welle en Iddergem zijn vragende partij voor een minimale culturele<br />

infrastructuur in de eigen lokale gemeenschap.<br />

Het huidige bibliotheekgebouw is sterk verouderd en de beperkte ruimte belemmert een<br />

goede werking van de bibliotheek en van het aanbieden van uitbreidingsactiviteiten<br />

(polyvalente ruimte voor maximaal 40 personen). Er is geen ruimte voor ontmoeting.<br />

Eén van de doelstellingen in het bibliotheekbeleidsplan 2008-<strong>2013</strong> is de verwezenlijking<br />

van een nieuw bibliotheekgebouw voorzien van de nieuwste technologieën.<br />

Het ontbreken van een centrale plaats voor cultuur en de ruimtelijke splitsing van de<br />

bibliotheek en de rest van de afdeling Vrije Tijd worden ervaren als een zwakte.<br />

De realisatie van een combinatie cultuurzaal en bibliotheek wordt gezien als een<br />

opportuniteit voor de gemeente om tegemoet te komen aan zowel het plaatsgebrek van<br />

de bibliotheek als aan het ontbreken van een degelijke polyvalente zaal met<br />

podiumfaciliteiten.<br />

2.2.4 Personeel & samenwerking tussen de gemeentelijke<br />

diensten<br />

De afdeling Vrije Tijd moet met een beperkt aantal mensen heel wat opdrachten<br />

uitvoeren.<br />

De komst van een cultuurbeleidcoördinator zal al enigszins een verlichting van het werk<br />

met zich meebrengen.<br />

Het organiseren van evenementen gaat echter niet alleen de cultuurdienst aan, ook de<br />

andere gemeentelijke diensten dienen zich ervan bewust te zijn dat zij een belangrijke rol<br />

te vervullen hebben in de uitvoering van het cultuurbeleid. Zo is de ondersteuning door<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 21


de gemeentelijke technische dienst een basisvoorwaarde om zowel de ondersteuning<br />

van de verenigingen als de eigen programmatie uitgevoerd te krijgen. De groei van de<br />

afdeling Vrije Tijd werd onvoldoende gevolgd door een groeiende ondersteuning van de<br />

technische dienst. Dit wordt beschouwd als een belangrijk werkpunt omdat het gebrek<br />

aan ondersteuning het goed functioneren van de afdeling Vrije Tijd belemmert en<br />

hypothekeert. De ondersteuning van de technische dienst is een uiterst belangrijke<br />

kritieke succesfactor voor de uitvoering van het cultuurbeleidsplan <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.<br />

2.2.5 Aanbod en participatie<br />

De aanwezigheid van deeltijds kunstonderwijs, een bibliotheek, een gevarieerde<br />

programmatie vanuit de cultuurdienst, de participatie aan bovenlokale evenementen, de<br />

samenwerking met Vormingplus en het avondonderwijs, en het aanbod van de vele<br />

verenigingen maakt van <strong>Denderleeuw</strong> alles behalve een ‘slaapgemeente’.<br />

Dit wil niet zeggen dat er geen uitdagingen meer zijn voor het cultuurbeleid en de<br />

diversificatie van het aanbod.<br />

2.2.5.1 Toneel, klassieke muziek, tentoonstellingen<br />

Het cultuuraanbod vertoont nog leemtes op vlak van toneelvoorstellingen, klassieke<br />

muziek, tentoonstellingen e.d., vaak zaken die voor de verenigingen niet financieel<br />

haalbaar zijn en waarvoor, zoals eerder vermeld, de infrastructuur niet voorhanden is.<br />

2.2.5.2 Kansengroepen<br />

Wat betreft de participatie van de bevolking aan het culturele leven in de gemeente blijkt<br />

dat vaak dezelfde groep mensen bereikt wordt en een grote groep, waaronder de<br />

mensen behorend tot een kansengroep of maatschappelijk kwetsbare groep, niet of te<br />

weinig de weg naar de activiteiten en de verenigingen vinden. Deze kansengroepen<br />

worden nog te weinig toegeleid naar het culturele aanbod.<br />

Etnisch-culturele minderheden<br />

De toename van mensen behorend tot etnisch-culturele minderheden in <strong>Denderleeuw</strong> is<br />

onmiskenbaar. Culturele verscheidenheid kan een meerwaarde betekenen voor de<br />

gemeenschap maar er moet ook een passend antwoord gegeven worden op de<br />

problemen die eruit (kunnen) voortvloeien.<br />

Een basisvoorwaarde voor het integreren van anderstalige nieuwe inwoners in het<br />

culturele en maatschappelijke leven van de gemeente is het verwerven van een<br />

basiskennis van het Nederlands. In de voorbije jaren is er al veel aandacht gegaan naar<br />

het aanbod van cursussen Nederlands als Tweede Taal, met het Huis van het Nederlands<br />

als aanspreekpunt en met Leerpunt en het CVO Handelsschool Aalst als lesgevers.<br />

Een aantal andere initiatieven speelt eveneens in op de problematiek. De integratiedienst<br />

organiseert in de zomervakantie taalkampen Nederlands voor anderstalige kindjes. De<br />

bibliotheek heeft als één van haar doelstellingen in het beleidsplan de bibliotheek beter<br />

bekend maken bij de etnisch-culturele minderheden en deed dit met o.a. een Turkse<br />

samenwerking tijdens de Week van de Smaak. De <strong>Denderleeuw</strong>se scholen, verenigd in<br />

het scholenoverleg, komen geregeld samen om de specifieke problemen die de instroom<br />

van anderstalige leerlingen met zich meebrengen, te bespreken.<br />

In een samenwerking van de cultuurdienst, de integratiedienst, Odicé en Vormingplus<br />

werd in september 2010 gestart met het project Babbelonië, waar anderstaligen hun<br />

Nederlands kunnen oefenen in een informele praatgroep. Het project biedt bovendien de<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 22


mogelijkheid voor zowel Nederlandstaligen als anderstaligen om elkaars cultuur beter te<br />

leren kennen.<br />

Ondanks de inspanningen die al geleverd worden, blijft het moeilijk om de verscheidene<br />

groep van de allochtone bevolking toe te leiden tot het verenigingsleven.<br />

Personen met een beperkt inkomen – maatschappelijke kwetsbare groepen<br />

<strong>Denderleeuw</strong> telt een hoog aantal gezinnen met lage inkomens. In samenwerking met<br />

het OCMW, de sociale dienst en de onderwijsinstellingen werd in september 2010 gestart<br />

met een scholenkansenpas.<br />

Vaak vinden maatschappelijk kwetsbare groepen de weg niet naar het vrijetijdsaanbod<br />

en/of kunnen ze er om sociale en financiële redenen niet aan participeren. Voor deze<br />

groepen is er vraag naar een uitbreiding van de scholenkansenpas naar een kansenpas<br />

die de drempel naar het vrijetijdsaanbod verlaagt.<br />

Senioren<br />

Uit het ouderenbehoeftenonderzoek van professor Verté (VUB-2006) blijkt dat ondanks<br />

het vrij grote aanbod van verenigingen en activiteiten slechts een klein percentage van<br />

de <strong>Denderleeuw</strong>se senioren deelneemt aan het culturele leven in de gemeente. Dit is<br />

zelfs significant minder dan in gelijkaardige gemeenten. Een grote groep ouderen raakt<br />

geïsoleerd en vereenzaming vormt een reële bedreiging.<br />

Het aanbod voor de steeds groter worden groep senioren (al vanaf 55 jaar) is<br />

onvoldoende gevarieerd. De oudere senior is minder mobiel, is vaak nog niet mee met de<br />

nieuwe media, is nog geen gebruiker van het internet. De jongere senior is over het<br />

algemeen wat hoger opgeleid en heeft wel kennis van nieuwe media .<br />

Er is vraag naar een uitgebreider en gevarieerder aanbod. De al geleverde inspanningen<br />

dienen nog versterkt te worden, vooral naar de jongere senioren.<br />

Jongeren<br />

Een prioriteit in het jeugdbeleidsplan <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong> is jeugdcultuur. Er bestond al een<br />

aanbod van jeugdcultuur vanuit de cultuurdienst en de behoefte bestaat om dit uit te<br />

breiden. Zo is er bijvoorbeeld de samenwerking met de jeugdhuizen voor de organisatie<br />

van Comedy Nights.<br />

2.2.6 Gemeenschapsvorming en ontmoeting<br />

2.2.6.1 Verenigingen<br />

De verenigingen zijn ongetwijfeld de grootste verzorgers van het culturele aanbod en<br />

werken mee aan een zinvolle vrijetijdsbesteding voor de inwoners van de gemeente. Het<br />

bloeiende verenigingsleven wordt gedragen door talloze vrijwilligers. De verenigingen en<br />

de vrijwilligers vormen een grote sterkte voor het cultuurbeleid in <strong>Denderleeuw</strong>.<br />

Een vaststelling is echter dat er weinig kruisbestuiving is tussen de verenigingen; mensen<br />

houden nogal sterk vast aan hun eigen vereniging en zijn niet snel geneigd om over het<br />

muurtje van de andere vereniging te kijken. Er is nood aan samenwerking tussen de<br />

verenigingen voor het afstemmen van het aanbod op een ruimer publiek, zodat het<br />

draagvlak voor de organisatie van een activiteit groter wordt.<br />

Ook de cultuurdienst is vragende partij om voor haar eigen aanbod de samenwerking aan<br />

te gaan met verenigingen. Dergelijke samenwerking vormt een win-win situatie: voor de<br />

cultuurdienst wordt het draagvlak voor de activiteit of het project groter; voor de<br />

vereniging is het een opportuniteit zich achter een activiteit/project te scharen die ze<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 23


zonder de samenwerking met de cultuurdienst onmogelijk kan organiseren wegens<br />

financiële en organisatorische beperkingen.<br />

De ondersteuning van het verenigingsleven onder de vorm van subsidies, logistieke<br />

bijstand, uitlenen van materialen, advies en de dienstverlening in het algemeen door de<br />

cultuurdienst, wordt ervaren als zeer klantvriendelijk en uitgebreid, dit tot grote<br />

tevredenheid van de gebruikers. Het is één van de sterke troeven in het cultuurbeleid. Het<br />

bestendigen van deze dienstverlening is een vraag van het verenigingsleven.<br />

2.2.6.2 Vrijwilligerswerking–vrijwilligerspoule<br />

De vele vrijwilligers uit het verenigingsleven spelen een belangrijke rol in het verstevigen<br />

van het sociale weefsel van de gemeente. Vele (bestuurs)leden zetten zich hiervoor ten<br />

volle in. Vergrijzing, tijdsdruk en de gewijzigde opvatting van vrijwilligerswerk, vormen<br />

een bedreiging voor het verenigingsleven.<br />

Zowel om een antwoord te bieden aan het gebrek aan medewerkers bij projecten van<br />

verenigingen en van de afdeling Vrije Tijd, als om de mogelijkheid aan mensen te bieden<br />

om zich in te zetten voor een maatschappelijk relevant doel, is er nood aan het opzetten<br />

van een vrijwilligerspoule in samenwerking met het OCMW.<br />

Er is meer aandacht nodig voor het uitdrukken van de waardering door het<br />

gemeentebestuur voor de inzet van de verenigingen en de vele vrijwilligers.<br />

2.2.6.3 Straat- en buurtfeesten<br />

<strong>Denderleeuw</strong> stimuleert via een feestcheque de organisatie van straat- en buurtfeesten.<br />

De bedoeling van deze feesten is het sociale weefsel in een straat of buurt te versterken.<br />

Het stijgende aantal buurt- en straatfeesten bewijst dat er wel degelijk nood is aan<br />

gemeenschapsvormende activiteiten in onze samenleving en het uitbreiden van<br />

stimulansen wenselijk is.<br />

2.2.6.4 <strong>Denderleeuw</strong> Kleurt<br />

Het jaarlijkse multiculturele feest ‘<strong>Denderleeuw</strong> Kleurt’, vijf jaar geleden uit de grond<br />

gestampt door een groep enthousiaste vrijwilligers en ondersteund door tal van<br />

verenigingen, werd in 2010 door de commissie Vrede van de Culturele Adviesraad onder<br />

haar hoede genomen. Naar analogie met de voorgaande jaren blijft het gemeentebestuur<br />

de organisatie van <strong>Denderleeuw</strong> Kleurt verder steunen.<br />

<strong>Denderleeuw</strong> Kleurt is een multicultureel feest waar zowel autochtone als allochtone<br />

inwoners aan meewerken en aan deelnemen en is aldus een voorbeeld van een<br />

succesvolle integratiebevorderende activiteit. Inspanningen voor een grotere participatie<br />

van de allochtone bevolking blijven nodig.<br />

Het doortrekken van de positieve interactie tijdens en het positieve imago van<br />

<strong>Denderleeuw</strong> Kleurt naar het (culturele) leven in de gemeente blijft een heikel punt. De<br />

toeleiding van de allochtone bevolking naar andere multiculturele projecten en het<br />

verenigingsleven is moeilijk; het wegwerken van onveiligheidsgevoel en vooroordelen<br />

vanuit de lokale gemeenschap is dit eveneens (zie ook pagina 8: ‘Kantbemerking: een<br />

groeiend onveiligheidsgevoel?’).<br />

2.2.6.5 Vrijetijdsbesteding <strong>Denderleeuw</strong><br />

‘Vrijetijdsbesteding <strong>Denderleeuw</strong>’ is een initiatief dat gegroeid is uit de vroegere<br />

werklozenwerking. Drie namiddagcursussen (nl. snit en naad, breien en tekenen) worden<br />

in het koetshuis georganiseerd. De groepen worden begeleid door vrijwillige lesgevers.<br />

De sterkte van het initiatief is de toegankelijkheid en laagdrempeligheid. Het initiatief<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 24


engt mensen bij elkaar die niet makkelijk deelnemen aan andere activiteiten.<br />

Ontmoeting is er even belangrijk als de activiteit zelf.<br />

2.2.7 Promotie en communicatie<br />

2.2.7.1 Promotie<br />

<strong>Denderleeuw</strong> heeft een aantal toeristische troeven, bezienswaardigheden en een rijk<br />

cultureel aanbod. Op vlak van promotie worden echter kansen onbenut gelaten om<br />

<strong>Denderleeuw</strong> echt als culturele gemeente op de kaart te plaatsen. <strong>Denderleeuw</strong> heeft de<br />

neiging om nogal bescheiden te zijn over haar realisaties en haar aanbod. Er is nood aan<br />

extra inspanningen om de gemeente en haar toeristische en culturele aanbod in de kijker<br />

te stellen.<br />

De gemeentelijke website is de vorige jaren vernieuwd: hij oogt fris, is gebruiksvriendelijk<br />

en brengt de gebruiker gemakkelijk tot bij het culturele aanbod en de<br />

activiteitenkalender.<br />

Het maandelijkse gemeentelijke informatieblad ‘De Schakel’ kreeg naar aanleiding van de<br />

invoering van de nieuwe huisstijl voor de gemeente een nieuwe frisse look. Met de<br />

lancering van de huisstijl werden beachvlaggen en ander promotiemateriaal aangekocht.<br />

De afdeling Vrije Tijd maakt gebruik van alle bovenvermelde aangeboden<br />

promotiekanalen.<br />

Wat kan dan beter?<br />

snellere en efficiëntere verspreiding van affiches en ander promotiemateriaal<br />

aanleggen van een databank van gebruikers en het gebruiken van elektronische<br />

mailings<br />

moderne elektronische infoborden die aan de invalswegen van de gemeente<br />

worden geplaatst<br />

het benutten als promotiekanaal van het station waar dagelijks honderden<br />

reizigers passeren.<br />

2.2.7.2 Communicatie<br />

De activiteitenkalender op de website wordt door de verenigingen niet voldoende<br />

gebruikt als werkinstrument om het culturele aanbod op elkaar af te stemmen en een<br />

betere spreiding van de activiteiten te verwezenlijken.<br />

De afdeling Vrije Tijd heeft een uitgebreid aanbod aan dienstverlening en ondersteuning.<br />

Er blijft echter nood aan eenduidige informatie voor de verantwoordelijken in<br />

verenigingen (zij wisselen snel, zeker bij de jeugd). Organisatoren die voor het eerst een<br />

evenement op poten zetten, zijn niet altijd op de hoogte van de gemeentelijke<br />

dienstverlening en de wettelijke verplichtingen.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 25


3. Missie en visie<br />

3.1 Inleiding<br />

De afdeling Vrije Tijd zorgt ervoor dat een inwoner niet enkel woont in de gemeente en in<br />

orde is met zijn administratieve plichtplegingen, maar zich ook ‘thuis’ voelt in zijn buurt<br />

en in de gemeenschap. Via het aanbod aan vrijetijdsvoorzieningen, zowel infrastructureel,<br />

organisatie-ondersteunend, logistiek als promotioneel, draagt het gemeentebestuur in<br />

grote mate bij tot een betere leefkwaliteit van haar inwoners.<br />

Het cultuurbeleid als onderdeel van het vrijetijdsbeleid schept het klimaat en het kader<br />

voor een bloeiend cultureel leven waar zoveel mogelijk <strong>Denderleeuw</strong>enaren aan kunnen<br />

deelnemen.<br />

3.2 Missie<br />

De gemeente <strong>Denderleeuw</strong> beoogt een duurzaam, gevarieerd en breed toegankelijk<br />

cultuurbeleid uit te bouwen dat de voorwaarden en instrumenten creëert voor een<br />

optimale participatie van iedere inwoner aan het vrijetijdsaanbod. Het beleid besteedt<br />

hierbij bijzondere aandacht aan specifieke doelgroepen en werkt hiertoe samen met<br />

andere actoren. Zij schept de nodige voorwaarden voor het organiseren van een<br />

veelzijdig aanbod in iedere sector en voor het promoten van dit aanbod.<br />

Iedere burger moet de kans krijgen deel te nemen aan, zich te engageren in of zich te<br />

ontplooien in het culturele leven in zijn leefgemeenschap.<br />

Zij doet dit door te zorgen voor een kwalitatieve dienstverlening; het ondersteunen en<br />

het stimuleren van het verenigingsleven en het aanbieden van een eigen vernieuwend<br />

aanbod waar verenigingen in alle vormen en kleuren, buurtfeesten, optredens,<br />

voordrachten een plaats hebben.<br />

Het gemeentebestuur draagt hierdoor bij aan het verbeteren van de leefkwaliteit van elke<br />

burger en het streven naar een verdraagzame en zorgzame leefgemeenschap voor haar<br />

inwoners en verenigingen. Het is daarom dat het hele vrijetijdsgebeuren georganiseerd<br />

door het verenigingsleven, met al zijn vrijwilligers, onze permanente aandacht verdient!<br />

3.3 Visie<br />

Het cultuurbeleid is gebaseerd op twee grote pijlers: het creëren van een eigen en<br />

aanvullend aanbod en het ondersteunen van het verenigingsleven.<br />

Het gemeentebestuur zorgt dus in de eerste plaats voor een ruim en divers aanbod van<br />

ontspanningsmogelijkheden, cultuur, bibliotheek, sport en spel .<br />

De bibliotheek is een open huis waar elke burger terecht kan met zijn vragen over kennis,<br />

cultuur, informatie en ontspanning. De Academie voor Muziek, Woord en Dans (een filiaal<br />

van Aalst) biedt jongeren de mogelijkheid om in eigen gemeente muziek te leren,<br />

voordracht, toneel en dans te beoefenen.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 26


Het bloeiende verenigingsleven en de talloze vrijwilligers zorgen voor de versterking van<br />

het sociale weefsel. De talrijke activiteiten dragen bij tot gemeenschapsvorming.<br />

In een zorgzame samenleving moeten ook kansengroepen maximaal kunnen deelnemen.<br />

Daarom moet onze bijzondere aandacht uitgaan naar mensen met een handicap, mensen<br />

met een beperkt inkomen en naar etnisch-culturele minderheden.<br />

Het is niet nodig dat de gemeente zich alles toe-eigent. Het is de bedoeling dat wat van<br />

onderuit leeft, gesteund, gestimuleerd en gewaardeerd wordt. Luisteren naar wat de<br />

basis te vertellen heeft, hierop inspelen, inspraak organiseren en laten aanvoelen dat het<br />

gemeentebestuur het de moeite waard vindt, dat is een belangrijke rol voor het<br />

gemeentebestuur. De lokale sociaal-culturele verenigingen worden op verschillende<br />

manieren ondersteund: via goed beheerde infrastructuur, via een goed uitgeruste<br />

uitleendienstverlening, via logistieke steun en promotie.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 27


4. Strategische en operationele doelstellingen<br />

De algemene of strategische doelstellingen zijn de beleidskeuzes en de prioriteiten die<br />

rechtstreeks voortvloeien uit de situatieschets en de sterktezwakteanalyse van de<br />

culturele en maatschappelijke situatie van <strong>Denderleeuw</strong>. Zij geven de<br />

langetermijnplanning van het cultuurbeleid van <strong>Denderleeuw</strong> weer.<br />

De verdere uitbouw van de gemeentelijke infrastructuur:<br />

een essentiële beleidshefboom!<br />

Voor het voeren van het cultuurbeleid dat de gemeente met deze strategische<br />

doelstellingen voor ogen heeft, is het uitbouwen van de culturele infrastructuur een<br />

noodzakelijke voorwaarde die moet worden vervuld: zowel de realisatie van<br />

kleinschalige infrastructuur in de deelgemeenten als een degelijke polyvalente zaal<br />

met de nodige podiumfaciliteiten in de dorpskern van de centrumgemeente<br />

<strong>Denderleeuw</strong> waar concerten, toneelvoorstellingen, tentoonstellingen en andere<br />

evenementen op een professionele en kwaliteitsvolle manier kunnen worden<br />

aangeboden, zijn op termijn een must.<br />

Uit de bevragingen, de besprekingen met de stuurgroepen en de commissies en uit<br />

grondige analyse blijkt dat de overtuiging leeft dat een centrale cultuurzaal en<br />

bibliotheek een hele dynamiek teweeg kan brengen in het culturele leven van de<br />

gemeente en tal van mogelijkheden opent zowel naar een kwalitatieve verbetering van<br />

het huidige aanbod (betere omstandigheden voor optredens en manifestaties) als voor<br />

een uitbreiding van het eigen aanbod ( vb. schoolvoorstellingen, film) en het aanbod van<br />

de verenigingen, als voor het verhogen van de participatiegraad. Een centrale cultuurzaal<br />

en bibliotheek brengen immers een kruisbestuiving tussen cultuurzaal en bibliotheek tot<br />

stand: de drempel naar de cultuurzaal verkleint voor de bezoekers van de bibliotheek en<br />

de bezoekers van de cultuurzaal zetten gemakkelijker de stap naar de bibliotheek. De<br />

samenwerking tussen de verschillende diensten van de afdeling Vrije Tijd en de<br />

bibliotheek zou het opzetten van gezamenlijke projecten vergemakkelijken.<br />

De cultuurzaal/bibliotheek zou op die manier de centrale culturele ontmoetingsplaats<br />

van de gemeente kunnen worden, wat een positief effect zou hebben op de<br />

herkenbaarheid, de toegankelijkheid en de aantrekkingskracht van de kerngemeente<br />

<strong>Denderleeuw</strong>. Op zijn beurt zou dit de identiteit van deze deelgemeente verhogen.<br />

Het culturele centrum moet er één op maat van de gemeente zijn: niet een kopie van de<br />

buursteden Ninove of Aalst maar wel een degelijke infrastructuur met elementaire<br />

podiumfaciliteiten, zittribune, kleedkamers, bergruimte en ontmoetingsruimte; met<br />

professionele uitrusting voor tentoonstellingen en met een maximum zitcapaciteit van<br />

300 personen.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 28


In het gemeentelijke structuurplan en het afbakeningsplan van het Regionaal Stedelijk<br />

Gebied Aalst staat de visie van het <strong>Denderleeuw</strong>se gemeentebestuur verwoord om de<br />

stationsbuurt en het dorpscentrum in een geïntegreerd plan op te waarderen.<br />

Op 3 juli 2009 werd de samenwerkingsovereenkomst ondertekend tot opmaak van het<br />

Masterplan Stationsomgeving tussen de gemeente <strong>Denderleeuw</strong>, de NMBS-Holding,<br />

Infrabel en De Lijn, met de gouverneur van Oost-Vlaanderen als coördinator. Dit<br />

Masterplan heeft als doel de ambities van alle partijen te bundelen tot een geïntegreerd<br />

plan om het station en de hele stationsomgeving te vernieuwen en past op zijn beurt in<br />

het ruimere Masterplan Bipool Stationsomgeving-Centrum. Niet alleen de<br />

stationsomgeving wordt grondig aangepakt. Met het Masterplan Bipool<br />

Stationsomgeving-Centrum wordt ook de dorpskern van <strong>Denderleeuw</strong> onder handen<br />

genomen. Voor het centrum van <strong>Denderleeuw</strong> dient een ruimtelijk uitvoeringsplan<br />

opgemaakt, dat de optimale inrichting van de open leefruimte in de dorpskern moet<br />

aangeven en de inplanting van een nieuwe bibliotheek, een polyvalente zaal en de<br />

uitbreiding van het administratieve centrum moet onderzoeken.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 29


4.1 Strategische doelstellingen<br />

1. Cultuuraanbod, spreiding en participatie<br />

Iedere inwoner van <strong>Denderleeuw</strong> kan deelnemen aan een gevarieerd en kwalitatief<br />

cultureel aanbod via een waaier van activiteiten.<br />

Het eigen aanbod van de cultuurdienst, de bibliotheek en andere gemeentediensten<br />

vormt een aanvulling op de veelheid van initiatieven die aangeboden worden via de<br />

adviesraden, de <strong>Denderleeuw</strong>se verenigingen en de individuele organisatoren. Door het<br />

aanbod te verbreden en te vergroten én met de nodige aandacht voor culturele<br />

diversiteit en specifieke doelgroepen participeren zoveel mogelijk <strong>Denderleeuw</strong>enaren.<br />

2. Gemeenschapsvorming: versterken van het sociale weefsel<br />

<strong>Denderleeuw</strong> voert een cultuurbeleid met het oog op het versterken van de lokale<br />

gemeenschap. Activiteiten, projecten en organisatoren die het sociale weefsel in de<br />

gemeente versterken kunnen rekenen op ondersteuning. Het verenigingsleven en de<br />

vrijwilligers vormen een belangrijke en goed te verzorgen medestander in het<br />

cultuurbeleid. De gemeente neemt zelf initiatieven voor gemeenschapsvormende<br />

activiteiten.<br />

3. Cultureel erfgoed en toerisme: behoud en ontsluiting<br />

Het aanbod aan bezienswaardigheden, de natuurlijke groene rijkdommen van<br />

<strong>Denderleeuw</strong> en de Dender worden beter in de kijker geplaatst als toeristische troeven.<br />

De <strong>Denderleeuw</strong>enaar en de bezoekers moeten in toenemende mate kunnen genieten<br />

van beter behouden, geïnventariseerd en ontsloten erfgoed.<br />

4. Interculturaliseren en mondialiseren: een open kijk op de wereld<br />

Personen behorend tot een etnisch-culturele minderheid kunnen participeren aan en<br />

worden betrokken bij het culturele leven in de gemeente. <strong>Denderleeuw</strong>enaren kunnen<br />

proeven van andere culturen.<br />

Cultuur in <strong>Denderleeuw</strong> biedt de burger een kijk over de grenzen en draagt bij tot een<br />

kritisch wereldburgerschap. Internationale uitwisseling en ontwikkelingssamenwerking<br />

staan hierin centraal.<br />

5. Promotie en communicatie<br />

Het beeld van <strong>Denderleeuw</strong> als ‘bruisende’ gemeente versterken.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 30


4.2 Operationele doelstellingen<br />

1. Cultuuraanbod, spreiding en participatie<br />

Iedere inwoner van <strong>Denderleeuw</strong> kan deelnemen aan een gevarieerd en kwalitatief<br />

cultureel aanbod via een waaier van activiteiten. Het eigen aanbod van de<br />

cultuurdienst, de bibliotheek en andere gemeentediensten vormt een aanvulling op de<br />

veelheid van initiatieven die aangeboden worden via de adviesraden, de<br />

<strong>Denderleeuw</strong>se verenigingen en de individuele organisatoren. Door het aanbod te<br />

verbreden en te vergroten én met de nodige aandacht voor culturele diversiteit en<br />

specifieke doelgroepen participeren zoveel mogelijk <strong>Denderleeuw</strong>enaren.<br />

OPERATIONELE DOELSTELLINGEN BUDGET<br />

1.1. Het cultuuraanbod bestendigen<br />

1.1.1. De cultuurdienst biedt als aanvulling op de activiteiten<br />

van de verenigingen en derden een gevarieerd aanbod aan<br />

van evenementen door:<br />

de jaarlijkse deelname aan de onderstaande bovenlokale<br />

evenementen:<br />

o Nacht van de Duisternis in samenwerking met dienst<br />

Leefmilieu (1)<br />

o Dag van het Park i.s.m. dienst Leefmilieu (1)<br />

o Dag van de Buren i.s.m. dienst Sociale Zaken (2)<br />

de jaarlijkse organisatie van Pikkeling i.s.m.Vzw<br />

Faluintjesstreek (2)<br />

de organisatie van minstens één toneelvoorstelling i.s.m.<br />

het Davidsfonds Welle (2)<br />

de organisatie van minstens 2 podiumvoorstellingen i.s.m.<br />

de Commissie cultuur (2)<br />

de jaarlijkse organisatie van minstens 4 concerten i.s.m. vzw<br />

Duende of andere partner(2)<br />

Telkens met ondersteuning van de technische dienst.<br />

1.1.2. De bibliotheek biedt als aanvulling op de activiteiten<br />

van de verenigingen en derden een gevarieerd aanbod aan<br />

van evenementen door:<br />

de jaarlijkse deelname aan de bibliotheekweek (3)<br />

de jaarlijkse deelname aan de jeugdboekenweek (3)<br />

de organisatie van minstens 2 uitbreidingsactiviteiten per<br />

jaar (3)<br />

de organisatie in BibArt-verband (bibliotheken van de<br />

Aalsterse regionale team) van filmavonden<br />

de organisatie van maandelijkse voorleessessies in de<br />

(1) BP 7661/124-06:<br />

Dag van het Park:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 5000<br />

(2) BP 7623/124-06:<br />

culturele<br />

programmatie:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 30.000<br />

(3) BP767/124-48:<br />

technische kosten<br />

w.o. uitbreidingsactiviteiten:<br />

budget<br />

van € 2500<br />

budget BibArt<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 31


ibliotheek<br />

de organisatie en het faciliteren van de leesgroep<br />

<strong>Denderleeuw</strong>, onderdeel van de BibArt-leesgroep<br />

de organisatie en het faciliteren (samen met de bibliotheek<br />

van Liedekerke) van vier leeftijdsgroepen van de Kinder- en<br />

Jeugd(boeken)jury Vlaanderen.<br />

1.1.3. De cultuurdienst en de bibliotheek programmeren<br />

gezamenlijk met Vormingplus, VDAB of andere partner een<br />

uitgebreid aanbod aan vorming en educatie van:<br />

minstens 6 cursussen per jaar in open aanbod in het<br />

kasteeltje of in de bibliotheek (2)<br />

minstens 2 multimediacursussen per jaar in open aanbod (2)<br />

1.1.4. De cultuurdienst programmeert daarenboven<br />

specifiek voor senioren in gesloten aanbod door:<br />

minstens 1 informaticacursus per jaar met Vormingplus of<br />

andere organisatie en de Commissie Senioren (4)<br />

minstens 3 cursussen of lessenreeksen met Vormingplus of<br />

andere organisatie en de Commissie Senioren (4)<br />

om de 2 jaar een cursus mobi-plus i.s.m. Sociale Dienst (4)<br />

1.1.5. De cultuurdienst ondersteunt de plaatselijke<br />

kunstenaars onder de vorm van de organisatie van minstens<br />

twee initiatieven per jaar door:<br />

<strong>Denderleeuw</strong>se kunstenaars stellen tentoon: permanente<br />

mogelijkheid voor <strong>Denderleeuw</strong>se kunstenaars hun werken<br />

te exposeren in de gratis ter beschikking gestelde<br />

tentoonstellingsruimte in het Kasteeltje (2)<br />

de Kunstroute, een jaarlijks evenement waarbij kunstenaars<br />

ten toon stellen in privé-tuinen of in hun atelier of in de<br />

gemeentelijke culturele infrastructuur (2)<br />

Met ondersteuning van de technische dienst.<br />

1.2. De participatie aan het culturele aanbod vergroten<br />

1.2.1. De cultuurdienst zet jaarlijks minstens 3<br />

samenwerkingsverbanden op met verenigingen en<br />

commissies voor de organisatie van podiumvoorstellingen<br />

waaronder:<br />

minstens 1 toneelvoorstelling per jaar i.s.m. Davidsfonds<br />

Welle (2) (zie ook doelstelling 1.1.1.)<br />

minstens 2 podiumvoorstellingen i.s.m. de commissie<br />

Cultuur (5)<br />

Met ondersteuning van de technische dienst.<br />

(2) BP 7623/124-06:<br />

culturele<br />

programmatie:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 30.000<br />

(4) BP 76213/124-06:<br />

seniorenvorming:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 3500<br />

(2) BP 7623/124-06:<br />

culturele<br />

programmatie:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 30.000<br />

(2) BP 7623/124-06:<br />

culturele<br />

programmatie:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 30.000<br />

(5) BP Commissie<br />

Cultuur: jaarlijks<br />

budget van € 7100<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 32


1.3 De participatie verbreden<br />

1.3.1. De cultuurdienst biedt laagdrempelige en<br />

toegankelijke activiteiten aan voor een breed publiek door<br />

de jaarlijkse organisatie van:<br />

de viering van de Vlaamse en de Nationale feestdag (6)<br />

carnaval i.s.m. de carnavalraad (7)<br />

Met ondersteuning van de technische dienst.<br />

1.3.2. De cultuurdienst geeft maatschappelijk<br />

achtergestelde groepen de kans actief deel te nemen aan<br />

het verenigingsleven en het culturele aanbod door:<br />

het opstarten van een kansenpas vanaf 2012 met de<br />

betrokkenheid van het verenigingsleven en in overleg met<br />

OCMW, sociale dienst, jeugddienst, sportdienst,<br />

integratiedienst<br />

1.3.3. De cultuurdienst biedt senioren de mogelijkheid deel<br />

te nemen aan het culturele leven door de jaarlijkse<br />

organisatie i.s.m. de commissie senioren van:<br />

een seniorenreis (8)<br />

minstens 5 dansnamiddagen (9)<br />

minstens 3 ontspanningsactiviteiten (bowling, kaarten,<br />

petanque) (9)<br />

minstens 1 podiumvoorstelling en 1 seniorennamiddag (2)<br />

1.3.4. De cultuurdienst betrekt jongeren bij het culturele<br />

leven in de gemeente door:<br />

het aanbieden van minstens 2 kinderanimatie-voorstellingen<br />

per jaar i.s.m. de jeugddienst (2)<br />

het voorzien van kinderanimatie bij het gemeentelijke<br />

aanbod als Dag van het Park, Feest van de Vlaamse<br />

Gemeenschap<br />

de organisatie van minstens 1 Comedy Night i.s.m. de<br />

jeugdhuizen<br />

Met ondersteuning van de technische dienst.<br />

1.3.5. De bibliotheek biedt verschillende doelgroepen de<br />

mogelijkheid om actief gebruik te maken van het aanbod<br />

door:<br />

het aanbieden van een afdeling met zowel studiematerieel<br />

als makkelijk lezen boeken voor studenten Nederlands als<br />

Tweede Taal (10)<br />

het aanbieden van zowel luisterboeken, grootletterboeken<br />

als Daisy-boeken ten behoeve van visuele gehandicapten,<br />

ouderen, dyslexiepatiënten<br />

het aanbieden van een boek-aan-huis-dienst<br />

(6) BP 7631/124-06:<br />

11 en 21 juli: jaarlijks<br />

budget van € 20.000<br />

(7) BP 7634/332-02:<br />

jaarlijks budget van<br />

carnaval: € 15.000<br />

budget in te schrijven<br />

in begrotingen 2012<br />

en <strong>2013</strong><br />

(8) 7621/124-06: reisprogrammatie<br />

derde<br />

leeftijd: jaarlijks<br />

budget van € 16.000<br />

(9) BP commissie<br />

senioren: jaarlijks<br />

budget van € 8000<br />

(2) BP 7623/124-06:<br />

culturele progr.:<br />

jaarlijks € 30.000<br />

(2) BP 7623/124-06:<br />

culturele<br />

programmatie:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 30.000<br />

(10) BP 767/123-19:<br />

aankoop boeken:<br />

budget van € 80.000<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 33


1.4. De culturele infrastructuur uitbreiden: inplanting van een nieuwe<br />

bibliotheek en polyvalente zaal voorbereiden.<br />

1.4.1. De cultuurdienst en de bibliotheek worden betrokken<br />

bij de besprekingen van het Masterplan Bipool<br />

Stationsomgeving – Centrum inzake de inplanting van een<br />

bibliotheek en polyvalente zaal en zorgen voor het opstellen<br />

van een voorbereidend dossier terzake.<br />

2. Gemeenschapsvorming: versterken van het sociale weefsel<br />

van de gemeenschap<br />

<strong>Denderleeuw</strong> voert een cultuurbeleid met het oog op het versterken van de lokale<br />

gemeenschap. Activiteiten, projecten en organisatoren die het sociale weefsel in de<br />

gemeente versterken en mensen samenbrengen in een open en ongedwongen sfeer<br />

kunnen rekenen op ondersteuning. Het verenigingsleven en de vrijwilligers vormen een<br />

belangrijke en goed te verzorgen medestander in het cultuurbeleid. De gemeente<br />

neemt zelf initiatieven voor gemeenschapsvormende activiteiten.<br />

OPERATIONELE DOELSTELLINGEN BUDGET<br />

2.1. Het verenigingsleven logistiek, financieel en materieel<br />

ondersteunen<br />

2.1.1. De cultuurdienst heeft permanent aandacht voor de<br />

correcte toepassing van de subsidiereglementen en het<br />

toekennen van de volgende subsidies aan verenigingen of<br />

initiatieven:<br />

subsidies projecten van derden voor organisatoren van<br />

éénmalige projecten (12)<br />

subsidies voor alle culturele en de seniorenverenigingen die<br />

aangesloten zijn bij de CAR ( min. € 0,8 per inwoner) (13)<br />

gebruikerskaart (14)<br />

De subsidies worden door de cultuurdienst berekend volgens de<br />

vigerende subsidiereglementen.<br />

De financiële dienst staat in voor de uitbetaling van de door de<br />

cultuurdienst berekende subsidies.<br />

2.1.2. De cultuurdienst verleent materiële ondersteuning:<br />

door het bestendigen van de dienstverlening aangeboden<br />

voor het uitlenen van didactisch materiaal. De cultuurdienst<br />

heeft hierbij permanent aandacht voor het behoud van de<br />

kwaliteit van de uitgeleende materialen door het ruime<br />

aanbod op peil te houden en het voeren van een efficiënte<br />

(12) BP 76212/332-02:<br />

projecten van<br />

derden: jaarlijks<br />

budget van € 6200<br />

(13) BP 76218/332-02:<br />

culturele verenigingen:<br />

budget vanaf<br />

<strong>2011</strong> opgetrokken tot<br />

€ 19.000<br />

(14) BP 76216/332-02:<br />

gebruikerskaarten:<br />

€8.500<br />

(15) BP 762/124-02:<br />

technische<br />

benodigdheden:<br />

jaarlijks budget<br />

€1300<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 34


controle.<br />

De technische dienst ondersteunt de dienstverlening inzake<br />

het uitlenen van materiaal door telkens wanneer daarom<br />

gevraagd wordt door de cultuurdienst het aangevraagde<br />

materiaal te leveren, te plaatsen en weg te halen<br />

overeenkomstig de modaliteiten die de cultuurdienst in<br />

overleg met de verenigingen heeft afgesproken. (15 - 16 -<br />

17)<br />

door het ter beschikking stellen van de kopieerapparatuur in<br />

het Kasteeltje.<br />

2.1.3. De cultuurdienst verleent ondersteuning aan de<br />

verenigingen inzake het ter beschikking stellen van de<br />

gemeentelijke culturele infrastructuur door:<br />

het permanente beheer van een reservatiekalender<br />

het maken van afspraken met de gebruikers en het<br />

berekenen van de verschuldigde bedragen die door de<br />

financiële dienst gefactureerd worden. In dit kader zal in de<br />

loop van <strong>2011</strong> een overleg worden opgestart met de<br />

technische dienst met het oog op het vastleggen van<br />

werkafspraken inzake het klaarzetten van materialen en de<br />

schoonmaak van de infrastructuur.<br />

2.1.4. De cultuurdienst streeft ernaar de klantvriendelijkheid<br />

te verhogen inzake de reservering van zalen en materialen<br />

door:<br />

de implementatie van een automatisch reservatieprogramma<br />

op de cultuurdienst in de loop van <strong>2011</strong><br />

het realiseren van de mogelijkheid voor de verenigingen<br />

online reservaties te doen via de gemeentelijke website<br />

tegen 2012 i.s.m. de dienst Communicatie en de dienst ICT.<br />

2.1.5. De cultuurdienst is coördinator bij elke melding van<br />

een publieke manifestatie in zaal of op openbaar domein<br />

voor het maken van de nodige afspraken inzake veiligheid<br />

en openbare orde conform de procedure ad hoc:<br />

ter beschikking stellen van alle nodige formulieren voor<br />

organisatoren<br />

informatie verstrekken over verplichtingen en weetjes voor<br />

organisatoren (uitgave van de gids ‘Help, ik organiseer!’)<br />

2.1.6. De cultuurdienst bestendigt de promotionele<br />

ondersteuning van de verenigingen door telkens wanneer<br />

daarom wordt gevraagd door de vereniging:<br />

onderleggers te verstrekken met een maximum van 500<br />

stuks per jaar per vereniging (2)<br />

ruimte te bieden om informatieve artikels over de werking<br />

en activiteiten van de vereniging in te zenden ter publicatie<br />

in het gemeentelijk infoblad (i.s.m. met de<br />

(16) BP 762/124-48:<br />

diverse technische<br />

kosten: € 5.300<br />

(17) BP 762/744-51:<br />

aankoop machines,<br />

excl materialen en<br />

uitrusting: € 6250<br />

(2) BP 7623/124-06:<br />

culturele<br />

programmatie:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 30.000<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 35


communicatiedienst)<br />

de mogelijkheid aan te bieden om hun werking en<br />

activiteiten te promoten in de activiteitenkalender en de<br />

verenigingengids op de gemeentelijke website (i.s.m. met de<br />

communicatiedienst)<br />

gratis affiches worden aangeplakt op de gemeentelijke<br />

aanplakborden (met ondersteuning van de technische<br />

dienst).<br />

2.2. Het sociale weefsel versterken<br />

2.2.1. De cultuurdienst staat in voor een correcte<br />

toekenning van de financiële steun aan de straat- en<br />

buurtfeesten volgens het bestaande reglement op de<br />

feestcheques. (18)<br />

De financiële dienst staat in voor de uitbetaling van de door de<br />

cultuurdienst berekende subsidies.<br />

2.2.2. De cultuurdienst organiseert jaarlijks in samenwerking<br />

met de integratiedienst en vrijwilligers het multiculturele<br />

feest ‘<strong>Denderleeuw</strong> Kleurt’ en doet i.s.m. de integratiedienst<br />

en de vrijwilligers extra inspanningen om het aantal<br />

allochtone bezoekers en medewerkers aan het feest te<br />

verhogen. (19)<br />

Met ondersteuning van de technische dienst.<br />

2.2.3. De cultuurdienst ondersteunt het initiatief<br />

‘Vrijetijdsbesteding‘ door:<br />

de jaarlijkse aankoop en het ter beschikking stellen van de<br />

deelnemers van het gevraagde materiaal (20)<br />

de jaarlijkse organisatie van een tentoonstelling van werken<br />

van de deelnemers aan het initiatief Vrijetijdsbesteding en in<br />

samenwerking met deze deelnemers (20)<br />

het faciliteren van de deelname aan tentoonstellingen door<br />

de deelnemers van het initiatief Vrijetijdsbesteding op<br />

evenementen georganiseerd door derden telkens de<br />

opportuniteit zich voordoet.<br />

2.2.4. De bibliotheek schenkt aandacht aan het verstevigen<br />

van het lokale sociale weefsel door:<br />

de constante zorg voor sfeer en gezelligheid in de<br />

bibliotheek (21)<br />

de organisatie van verwendag tijdens de bibliotheekweek.<br />

de organisatie van activiteiten van de jaarlijkse<br />

jeugdboekenweek. Deze activiteiten vinden plaats in de<br />

bibliotheek en in de scholen.<br />

de jaarlijkse organisatie van een programma rond de Week<br />

van de Smaak, waarbij de verenigingen worden<br />

(18) BP 76219/332-02<br />

feestcheques<br />

jaarlijks te herzien<br />

budget ;min. € 5500<br />

(19) budget voorzien<br />

in begroting<br />

(20) BP851/124-02<br />

€ 1200<br />

(21) BP 767/741-98:<br />

aankoop meubilair:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 4000<br />

(22) BP 767/124-48:<br />

diverse kosten:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 5000<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 36


uitgenodigd.<br />

2.2.5. De cultuurdienst organiseert volksfeesten die<br />

bijdragen tot het gemeenschapsgevoel van de burgers<br />

Zie ook doelstelling 1.3.1.<br />

2.2.6. De cultuurdienst creëert voor senioren en andere<br />

kansengroepen een laagdrempelige ontmoetingsplaats<br />

waar mensen regelmatig kunnen samenkomen voor een<br />

babbel, om een kaartje te leggen,een kleine voorstelling<br />

mee te pikken.<br />

2.3. Waarderen van het vrijwilligerswerk<br />

2.3.1. De cultuurdienst ondersteunt permanent het<br />

vrijwilligerswerk door:<br />

de bestendiging van de dienstverlening als contactpunt<br />

voor de provinciale vrijwilligersverzekering<br />

de organisatie van minimaal 1 vormingscursus per jaar voor<br />

vrijwilligers in samenwerking met Vormingplus (2)<br />

de jaarlijkse organisatie van een vrijwilligersdag vanaf 2012<br />

i.s.m. nog nader te bepalen partners. (2)<br />

2.4. Onthaal van nieuwe inwoners<br />

2.4.1. De cultuurdienst neemt deel aan de jaarlijkse<br />

onthaalavond voor nieuwe inwoners georganiseerd door de<br />

communicatiedienst en de integratiedienst en met de<br />

medewerking van alle gemeentelijke diensten.<br />

2.4.2. De cultuurdienst zorgt voor een permanent<br />

geactualiseerd informatiepakket betreffende het culturele<br />

leven in de gemeente dat door de communicatiedienst en de<br />

integratiedienst aan iedere nieuwe inwoner wordt verstrekt<br />

bij diens inschrijving in de bevolkingsregisters. (2)<br />

(2) BP 7623/124-06:<br />

culturele<br />

programmatie:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 30.000<br />

(2) BP 7623/124-06:<br />

culturele<br />

programmatie:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 30.000<br />

(2) BP 7623/124-06:<br />

culturele<br />

programmatie:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 30.000<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 37


3. Cultureel erfgoed en toerisme: behoud en ontsluiting<br />

Het aanbod aan bezienswaardigheden, de natuurlijke groene rijkdommen van<br />

<strong>Denderleeuw</strong> en de Dender worden beter in de kijker geplaatst als toeristische troeven.<br />

De <strong>Denderleeuw</strong>enaar en de bezoekers moeten in toenemende mate kunnen genieten<br />

van beter behouden, geïnventariseerd en ontsloten erfgoed.<br />

OPERATIONELE DOELSTELLINGEN BUDGET<br />

3.1. Beleid rond erfgoed en toerisme<br />

De cultuurdienst werkt in de loop van <strong>2011</strong> een beleidsplan<br />

uit rond het ontsluiten van het erfgoed en het optimaliseren<br />

van de toeristische troeven in overleg met de heemkundige<br />

kringen, de commissie patrimonium, Toerisme Scheldeland,<br />

de kerkfabrieken, de diensten leefmilieu en ruimtelijke<br />

ordening.<br />

3.2. Oplijsting van erfgoed en toeristische troeven<br />

De cultuurdienst maakt tegen einde 2012 een oplijsting van<br />

de geklasseerde gebouwen, monumenten en gevels evenals<br />

van alle andere waardevolle patrimonium van de gemeente<br />

en van de toeristische troeven i.s.m. heemkundige kringen,<br />

de commissie patrimonium, Toerisme Scheldeland, de<br />

kerkfabrieken, de diensten leefmilieu en ruimtelijke<br />

ordening.<br />

3.3 Erfgoed en toerisme in de kijker plaatsen<br />

3.3.1. De cultuurdienst stelt de toeristische troeven en het<br />

erfgoed van de gemeente in de kijker door:<br />

een bundeling van alle bestaande wandel- en fietsbrochures<br />

in een handige map in 2012<br />

de uitgave van een toeristische gids met alle<br />

bezienswaardigheden en toeristische troeven in 2012<br />

het uitstippelen van een wandelroute langsheen de<br />

bezienswaardigheden en toeristische troeven in <strong>2013</strong><br />

3.3.2. De cultuurdienst brengt het publiek in contact met het<br />

erfgoed van de gemeente door:<br />

jaarlijkse deelname aan de bovenlokale manifestaties<br />

Erfgoeddag en Open Monumentendag. In samenwerking<br />

met de commissie Patrimonium wordt telkens een eigen<br />

invulling gegeven aan het jaarthema. (23)<br />

Budget te voorzien in<br />

2012<br />

Budget te voorzien in<br />

<strong>2013</strong><br />

(23) 7622/124-06:<br />

monumentenzorg:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 5000<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 38


de ondersteuning van activiteiten van leden van de<br />

commissie Patrimonium telkens wanneer de opportuniteit<br />

zich voordoet en de activiteit past binnen de werking van de<br />

cultuurdienst en de commissie Patrimonium. (23)<br />

Met ondersteuning van de technische dienst.<br />

4. Interculturaliseren en mondialiseren: een open kijk op de<br />

wereld<br />

Personen behorend tot een etnisch-culturele minderheid kunnen participeren aan en<br />

worden betrokken bij het culturele leven in de gemeente. <strong>Denderleeuw</strong>enaren kunnen<br />

proeven van andere culturen. Cultuur in <strong>Denderleeuw</strong> biedt de burger een kijk over de<br />

grenzen en draagt bij tot een kritisch wereldburgerschap. Internationale uitwisseling en<br />

ontwikkelingssamenwerking staan hierin centraal.<br />

OPERATIONELE DOELSTELLINGEN BUDGET<br />

4.1. Etnisch-culturele minderheden betrekken bij het culturele leven<br />

4.1.1. De cultuurdienst en de integratiedienst faciliteren het<br />

aanbod voor anderstaligen in de gemeente<br />

om Nederlands te leren door:<br />

het aanbieden van gratis leslokalen in ‘t Kasteeltje voor de<br />

lessen van Leerpunt basiseducatie en in het administratief<br />

centrum voor de zitdagen van het Huis van het Nederlands<br />

(24)<br />

de organisatie van het project Babbelonië in de foyer van<br />

Den Breughel i.s.m. Odicé en Vormingplus, iedere woensdag<br />

behalve tijdens de schoolvakanties gepland in <strong>2011</strong>, 2012 en<br />

<strong>2013</strong>. (25)<br />

4.1.2. De bibliotheek moedigt anderstaligen aan Nederlands<br />

te leren door:<br />

de inrichting van een aparte afdeling NT2 (Nederlands als<br />

tweede taal). Deze bevat zowel studiematerieel als ‘makkelijk<br />

lezen’ boeken voor volwassenen. (10)<br />

4.1.3. De cultuurdienst besteedt permanent aandacht voor<br />

het betrekken van etnisch-culturele minderheden bij het<br />

culturele aanbod en het verenigingsleven door:<br />

via het project Babbelonië het aanbod aan activiteiten en<br />

verenigingen kenbaar te maken en de deelnemers aan te<br />

moedigen om deel te nemen aan andere culturele<br />

activiteiten en de stap te zetten naar het verenigingsleven<br />

(24) 8498/332-02:<br />

Huis van het<br />

Nederlands: jaarlijks<br />

budget van € 2700<br />

(25) 844/124-06:<br />

integratie werking:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 9500<br />

(10) BP 767/123-19:<br />

aankoop boeken:<br />

budget van € 80.000<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 39


door verspreiding van flyers en het periodiek bijwonen van<br />

samenkomsten van het project Babbelonië in samenwerking<br />

met de bibliotheek (25)<br />

de bestaande zelforganisaties van etnische-culturele<br />

minderheden aan te moedigen zich aan te sluiten bij de<br />

Culturele Adviesraad door het beleggen van een afspraak<br />

met de verantwoordelijken telkens wanneer een nieuw<br />

initiatief of vereniging wordt opgestart en door minstens<br />

één maal per jaar dit aanbod te formuleren op een<br />

vergadering van de integratieraad. In dit kader worden de<br />

nodige afspraken gemaakt met de integratiedienst.<br />

(25) 844/124-06:<br />

integratie werking:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 9500<br />

4.2. De <strong>Denderleeuw</strong>enaar laten proeven van andere culturen<br />

4.2.1. De cultuurdienst laat mensen kennismaken met<br />

vreemde culturen door<br />

de samenstelling en uitgifte in <strong>2011</strong> van een kookboekje<br />

‘<strong>Denderleeuw</strong> kookt’ met recepten uit alle windstreken<br />

genoteerd door allochtone inwoners van <strong>Denderleeuw</strong> en<br />

en met recepten van streekgerechten i.s.m. de bibliotheek<br />

en de integratiedienst<br />

de organisatie van het jaarlijkse multiculturele feest<br />

‘<strong>Denderleeuw</strong> Kleurt’ (zie ook doelstelling 2.2.2.) (2)<br />

(2) BP 7623/124-06:<br />

culturele<br />

programmatie:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 30.000<br />

4.3. Internationale uitwisselingen via de jumelage met Rupea<br />

4.3.1. De cultuurdienst ondersteunt het jumelagecomité<br />

<strong>Denderleeuw</strong>-Rupea (Roemenië) door:<br />

logistieke ondersteuning onder de vorm van het<br />

permanente uitoefenen van het secretariaat van het<br />

jumelagecomité (26)<br />

de ondersteuning van de organisatie van minstens 1<br />

jumelageproject per jaar (26)<br />

de ondersteuning van de culturele uitwisselingen welke<br />

alternerend plaatsvinden in <strong>Denderleeuw</strong> en Rupea. (26)<br />

4.4. Ontwikkelingssamenwerking: een kijk op de wereld<br />

4..4.1. De cultuurdienst ondersteunt de <strong>Gemeente</strong>lijke Raad<br />

voor Ontwikkelingssamenwerking (GROS) door:<br />

logistieke ondersteuning onder de vorm van het<br />

permanente uitoefenen van het secretariaat van de GROS<br />

de correcte toepassing van de subsidiereglementen en het<br />

toekennen van subsidies aan verenigingen of initiatieven<br />

volgends de vigerende subsidiereglementen in<br />

samenwerking met Financiële dienst (27 –29)<br />

(26) BP 8494/332-02:<br />

jumelage Rupea:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 8500<br />

(27) BP 76226/332-02:<br />

ontwikkelingssamenwerking:<br />

subsidie voor Noord-<br />

Zuidwerking: budget<br />

van € 5500<br />

(28) BP 76225/332-02:<br />

noodhulp: budget<br />

van € 2000<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 40


4.4.2. De cultuurdienst ondersteunt de<br />

ontwikkelingssamenwerking door:<br />

in samenwerking met de <strong>Gemeente</strong>lijke Raad voor<br />

Ontwikkelingssamenwerking jaarlijks minstens één<br />

gezamenlijke sensibilisatieactiviteit te organiseren. (29)<br />

5. Promotie en communicatie<br />

Het beeld van <strong>Denderleeuw</strong> als ‘bruisende’ gemeente versterken.<br />

OPERATIONELE DOELSTELLINGEN BUDGET<br />

(29) BP 76224/124-06:<br />

werkingskosten<br />

GROS: budget van<br />

€ 3000<br />

5.1. Beleid rond promotie en communicatie van het vrijetijdsaanbod<br />

De cultuurcoördinator zal het initiatief nemen om in de<br />

komende beleidsperiode samen met interne partners (o.m.<br />

de overige diensten van de afdeling Vrije Tijd, de dienst<br />

Communicatie, de dienst Integratie, de dienst ICT) en<br />

externe partners een actieplan uit te werken om de<br />

promotie van het culturele en toeristische aanbod te<br />

optimaliseren, met bijzondere aandacht voor specifieke<br />

doelgroepen.<br />

5.2. Promotie van het gemeentelijk vrijetijdsaanbod<br />

5.2.1. De cultuurdienst neemt initiatief om het<br />

vrijetijdsaanbod in de gemeente te promoten, door:<br />

de opmaak en verspreiding van affiches en flyers van<br />

evenementen en activiteiten (2)<br />

de promotie van evenementen via het gemeentelijke<br />

infoblad, de gemeentelijke website en de lokale pers (i.s.m.<br />

de communicatiedienst)<br />

5.2.2. De cultuurdienst neemt initiatief om<br />

aankondigingsborden te plaatsen voor de promotie van het<br />

vrijetijdsaanbod (30)<br />

5.3. Onthaal van nieuwe inwoners<br />

5.3.1. De cultuurdienst werkt samen met de andere<br />

gemeentediensten het onthaal van de nieuwe inwoners uit.<br />

(zie 2.4)<br />

(2) BP 7623/124-06:<br />

culturele<br />

programmatie:<br />

jaarlijks budget van<br />

€ 30.000<br />

(30) BP 762/744-51:<br />

cultuur en<br />

ontspanning:<br />

aankoop machines<br />

Begrotingspost<br />

communicatie en<br />

integratiedienst<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 41


5.4. Promotionele ondersteuning van de verenigingen<br />

5.4.1. De cultuurdienst bestendigt de promotionele<br />

ondersteuning van de verenigingen. (zie 2.1.6)<br />

Een overzicht van de begrotingsposten wordt als bijlage toegevoegd.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 42


5. Participatieproces<br />

5.1 De stuurgroepen<br />

Het proces van de opmaak van het cultuurbeleidsplan werd ondersteund door twee<br />

stuurgroepen: de ambtelijke stuurgroep met collega’s van de aanleunende<br />

gemeentediensten en de algemene stuurgroep met personen die behoren tot diverse<br />

culturele verenigingen en commissies met een grote interesse voor het culturele leven in<br />

de gemeente.<br />

5.1.1 Ambtelijke stuurgroep<br />

Hilde Brys cultuurfunctionaris<br />

Marianne Welmers bibliothecaris<br />

Pieter Demyttenaere jeugdconsulent<br />

Lesley Vanhoorebeek integratieambtenaar<br />

Joeri Bombeke communicatieambtenaar<br />

Birte De Goditiabois sociaal assistent OCMW<br />

Paul Rollier gemeentesecretaris<br />

Jan De Nul schepen van Cultuur<br />

5.1.2 Algemene stuurgroep<br />

Hilde Meert voorzitter commissie cultuur<br />

Willy Callebaut voorzitter commissie senioren<br />

Roger Vandepitte voorzitter beheersorgaan POB<br />

Kris Vanderperre lid commissie patrimonium<br />

Michaël Casterman lid commissie cultuur<br />

Marie-Thérèse De Schrijver voorzitter HVV/OVM<br />

Frank de Saedeleer voorzitter Davidsfonds <strong>Denderleeuw</strong><br />

Luc Vernaillen voorzitter wijkcomité Ringlaan<br />

Hilde Brys cultuurfunctionaris<br />

Paul Rollier gemeentesecretaris<br />

Jan De Nul schepen van Cultuur<br />

Data van overleg: 10 maart 2010, 15 maart 2010, 8 juni 2010, 19 oktober 2010<br />

Hilde Brys en schepen Jan de Nul volgden tevens de begeleiding aangeboden door vzw<br />

Locus.<br />

5.2 De Culturele adviesraad en commissies<br />

In verschillende commissies werd het cultuurbeleidsplan toegelicht en werd een<br />

sterktezwakteanalyse gemaakt van de eigen sector:<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 43


Commissie Cultuur : 26 februari 2010 en 24 april 2010<br />

Commissie Patrimonium: 18 maart 2010<br />

Algemeen Bestuur CAR: 27 september 2010<br />

5.3 Enquêtes<br />

De bevraging van de verenigingen en de individuele burger gebeurde aan de hand van<br />

gerichte enquêtes.<br />

5.3.1 Enquête naar de verenigingen<br />

Een uitgebreide enquête werd verspreid onder alle verenigingen van <strong>Denderleeuw</strong>.<br />

Hierin werd naast het culturele aanbod ook uitgebreid geïnformeerd naar de<br />

dienstverlening van het gemeentebestuur aan de verenigingen.<br />

5.3.2 Enquête naar de burger<br />

Deze enquête polste naar wat de individuele burger denkt over het cultuurbeleid in<br />

<strong>Denderleeuw</strong>. Om een zo ruim en gedifferentieerd mogelijke bevraging te houden werd<br />

de bevraging via verschillende kanalen aangeboden: het gemeentelijke infoblad De<br />

Schakel, de gemeentelijke website, in het OCMW (waar een sociaal assistente samen met<br />

een aantal cliënten de bevraging invulde); in de bibliotheek; in de communicatiedienst;<br />

ook de medewerking van de verenigingen werd gevraagd (verspreiding onder aantal<br />

leden) en van de Kunstacademie.<br />

5.3.3 Wenskaart in het infoblad<br />

In het infoblad april verscheen een artikel over het cultuurbeleidsplan waarin verwezen<br />

werd naar de mogelijkheid een enquête in te vullen. Voor wie niet toekwam aan het<br />

invullen van de enquête, was er ook een wenskaart waar mensen in zeer korte<br />

bewoordingen hun wensen konden neerpennen.<br />

5.3.4 Inleverbussen<br />

De enquêtes werden via een inleverbus ingezameld in de cultuurdienst, de bib, de<br />

communicatiedienst en het OCMW en konden online teruggezonden worden.<br />

De respons op de individuele enquêtes waren aan de lage kant; van de verenigingen<br />

kwam ongeveer de helft terug.<br />

5.4 Cultuurcafé<br />

Op 8 juni werd een cultuurcafé georganiseerd waarop alle verenigingen, de stuurgroepen<br />

en individuele burgers waren uitgenodigd . Het initiatief werd kenbaar gemaakt via een<br />

persoonlijke uitnodiging, via een flyer en via een artikel in het gemeentelijke infoblad en<br />

op de gemeentelijke website.<br />

Onder begeleiding van mevrouw Sonja Focketeyn van Vormingplus werd in groepjes<br />

gediscussieerd over 4 thema’s:<br />

erfgoed ruim bekeken<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 44


cultureel aanbod<br />

amateurkunsten en verenigingsleven<br />

gemeenschapsvorming<br />

De resultaten werden teruggekoppeld naar de groep en de conclusies werden verwerkt<br />

in de uiteindelijke SWOT-analyse.<br />

5.5 De andere beleidsplannen<br />

De gemeente beschikte al over een aantal beleidsplannen van aanleunende<br />

beleidsdomeinen: het lokaal sociaal beleidsplan, het minderhedenbeleidsplan, het<br />

sportbeleidsplan en het bibliotheekbeleidsplan. De jeugddienst schrijft een<br />

jeugdbeleidsplan eveneens voor de periode <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.<br />

Bij het schrijven van dit beleidsplan werd rekening gehouden met de andere<br />

beleidsplannen.<br />

Het werd duidelijk dat een afzonderlijk plan voor cultuur, sport, jeugd en bibliotheek een<br />

beetje kunstmatig is en er voor een volgende beleidsperiode resoluut gekozen moet<br />

worden voor één beleidsplan Vrije Tijd.<br />

5.6 Goedkeuring van het cultuurbeleidsplan<br />

Het uitgeschreven cultuurbeleidsplan kreeg een positief advies van de Culturele<br />

Adviesraad op 19 oktober 2010 en van het Beheersorgaan van de bibliotheek op<br />

27 oktober 2010.<br />

Op 25 november 2010 werd het plan ter goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraad.<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 45


Bijlagen<br />

1. De gemeenteraadsbeslissing houdende de goedkeuring van het geïntegreerd<br />

cultuurbeleidsplan <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong><br />

2. Het advies van de Culturele Adviesraad over het geïntegreerde<br />

cultuurbeleidsplan <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong><br />

3. Het advies van het beheersorgaan van de bibliotheek over het<br />

cultuurbeleidsplan<br />

4. De samenstelling van de Culturele Adviesraad<br />

5. De gemeenteraadsbeslissing houdende de omvorming van het Beheersorgaan<br />

van de bibliotheek naar een beheersorgaan van Gemeenschapscentrum én<br />

bibliotheek<br />

6. De samenstelling van het Beheersorgaan van de bibliotheek en het<br />

Gemeenschapscentrum<br />

7. Financiële middelen <strong>2011</strong> (begrotingsvoorstel)<br />

8. De functiebeschrijving van de cultuurbeleidcoördinator<br />

9. De motivatie van het gemeentebestuur betreffende de aanvullende taken van<br />

de cultuurbeleidscoördinator als leidinggevende van de cultuurdienst<br />

10. De gemeenteraadsbeslissing houdende de aanstelling van de<br />

cultuurbeleidscoördinator<br />

11. De gemeenteraadsbeslissing houdende de goedkeuring van het<br />

subsidiereglement aan de culturele en seniorenverenigingen<br />

12. Het akkoord van het gemeentebestuur om gegevens over het gemeentelijke<br />

cultuurbeleid ter beschikking te stellen van de Vlaamse overheid<br />

13. Het organogram van de gemeente<br />

14. De volledige lijst van de verenigingen aangesloten bij de CAR<br />

15. De volledige lijst van de onderwijsinstellingen<br />

<strong>Cultuurbeleidsplan</strong>_<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>.doc 46


<strong>Gemeente</strong> <strong>Denderleeuw</strong><br />

Alfons De Cockstraat 1<br />

9470 <strong>Denderleeuw</strong><br />

Tel. 053 640 640<br />

gemeentebestuur@denderleeuw.be<br />

www.denderleeuw.be

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!